对照八项规定和四风方面查找问题.docx

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1、对照八项规定和四风方面查找问题对照八项规定和四风方面查找问题我院领导班子对学习贯彻八项规定、反对四风工作高度重视，于 中秋节、国庆节前9月22日组织全院干部、党员学习，贯彻落实八 项规定、反对四风精神，现将贯彻落实情况汇报如下：一、 9月22日组织全院干部、党员学习了市卫生计生委组织召开 的学习贯彻八项规定、反对四风会议精神。二、 加强学习型医院建设。实施“干部修身计划”，以“修学、 修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、 社会公德和廉洁白律教育，提高干部职工的政治素质、理论水平和创 新工作能力，强化为民服务理念、奉献精神。三、 严肃工作纪律。规范日常工作，全院干部实行去

2、向报告制度, 严格遵守考勤、请销假、值班等-系列制度，并与年终考核挂钩。T. 作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位，会议期 间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公 场所卫生整洁。四、 提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政 风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。五、 落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程 办理时限、责任人、监督电话等信息，在单位公示栏中公示。执行八 项规定反对四风方面存在的问题六、 厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他FI 常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务 接待开支，

3、控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行岀差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派 车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开 支。倡导全院干部职工践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每 一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大 办。七、 加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业 道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追 求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设 责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之 风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实

4、施相 应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。丿I、节假日前后，医院没有公款购买、赠送月饼等物品;没有违 规收送有价证券;没有变相发放津贴、资金、实物;没有违规出入私人 会所酒局牌局，吃喝玩乐;没有违规使用公车;没有违规庆典活动。严 格遵守八项规定，反对“四风” O通过制定各项制度，全院干部职工都能对照各项规定，做到严格 要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。对照八项规定和四风方面查找问题作为名党员，不折不扣的的执行党的各项方针、政策，是衡量 你是否合格的基本要求，作为党员就应该具备这样的能力。工作中的 教条主义、形式主义和懒汉思想，既是对自己的不负责，更是置党和 国家

5、的事业于“不仁不义”之地，危害之大可想而知。贯彻落实中央 政治局作出的“八项规定”，以优良的党风促政风带民风，不仅需要 党员干部真抓实干，持之以恒，还需要领导干部做表率，带头抓。党的群众路线教育实践活动主要任务聚焦到作风建设上，集中解 决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除”。“四 大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。只有狠刹“四风”、逐步扫除“四风”，才能进一步密切党同人民群 众的血肉联系，巩固党的执政地位。“四风”不仅损害党的形象，更 严重损害了党和人民群众的血肉联系。如果任其滋长蔓延，党的凝

6、聚 力创造力战斗力就无从谈起，失掉人心也绝非危言耸听。因此，荡涤 “四风”，关乎党的生死存亡，关乎中国梦的实现。只有为民务实清廉的价值追求更深地植根于全党的思想和行动 中，才能夯实党的执政之基，进而在全党全社会汇聚起追梦圆梦的强 大正能量。只要以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，我们一定会在全 面建成小康社会、实现伟大中国梦的历史征程中胜利到达光辉的彼 岸！作风问题不是小事，关系到事业成败和党的生死存亡。任由“四 风”发展下去，我们党就会失去民心，失去群众的信任、拥护和支持, 从而会失去根基、失去血脉、失去力量。这决不是危言耸听。四风” 已严重威胁到党的肌体健康，党面临的风险和挑战复杂而严峻，查摆

7、 “四风”问题越具体，教育实践活动才会越深入。冰冻三尺非一日之寒。“四风”具有顽固性和反复性，纠正“四 风”不可能毕其功于一役。巩固八项规定成果要由浅入深、由易到难、 循序渐进，说出一条做到一条，言必信、行必果。要严明纪律，提高 制度执行力，端正学风文风会风，坚持艰苦朴素的优良传统，使社会 感受到改进作风的新成效，让人民满意，让中央放心。党的十八大选举产生的新一届中央领导集体上任伊始，针对中央 政治局自身建设通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规 定。要求改进调查研究;精简会议活动;精简会议简报;规范岀访活动; 改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。八项规 定的出台，展

8、现了新一届党中央领导集体的执政新理念和新姿态，彰 显了党中央从严治党的态度和全面建成小康社会的决心。此举顺民心 得民意，是党中央为更好的履行新时期历史任务作出的重要政治承 诺。八项规定的出台给全党、全社会带来一股风清气正的务实之风， 鼓舞士气，大快人心。我坚信只要全体党员，特别是各级领导十部积 极响应党的号召，在实际工作中持之以恒，认真履职责，切实转变工 作作风，全面推进反腐倡廉工作，我们的党就一定能继续赢得民心, 引领中国实现中华民族的伟大复兴。对照八项规定和四风方面查找问题认真开展了学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等活动工 作，深入查找了“四风”方面存在的突出问题，对照检查了遵守党的

9、 政治纪律和执行中央八项规定情况，深刻剖析了产生问题的根源，初 步提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况（一）遵守党的政治纪律情况局党组班了始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的 政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度 一致。坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、 基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，在政治 原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度 i致;认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，认真组织传 达中央和省、州、县的重要会议、重要文件、领导同志特别是习近

10、平 总书记的重要讲话精神;坚持党性基础上的团结，严格执行“二重一 大”事项集体决策制度;坚持把党风廉政责任制的落实作为班子的重 耍工作，班子成员能自觉履行责任制要求，自觉接受监督并管好下属, 努力营造勤政廉政的内部环境，做到了廉政建设与业务工作两手抓、 两不误;经认真对照，局党组班子成员没有公开发表同中央的决定相 反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有 歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论，没有 散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对 党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查，局党组班子在遵守政治纪律方面存在的主耍问题

11、是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思 想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉。客观上认为政治离自己遥 远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。另外班子有时发扬民 主不够，民主集中制执行不到位。（二）执行中央八项规定情况中央八项规定及省州实施办法出台后，局党组班子高度重视贯彻 落实工作，根据中央、省委、州委和县委相关文件精神，研究细化了 县局执行的具体措施，着力在“简、减、俭”上下功夫，突岀抓好精 简文件和简报、减少会议活动、减少迎来送往、压缩“三公”经费开 支、加强公务车辆和财务管理、清理整顿办公用房、清理领导干部会 员卡等重点工作。执行情况为：精简文件简报方面。严格文

12、件审批， 不随意扩大发文范围，切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要 的文件材料，与去年同期相比，文件简报减少21%;精简会议方面。除单位制度规定的例会外，不召开没有实质性内容的会议，按照简朴 节约原则布置会场，不挂标语，不摆鲜花，开会不讲空话套话，尽量 开短会、讲短话，一般会议不安排伙食，不提供纸笔，不发纪念品， 与去年同期相比，县局的会议活动减少26%,会议开支减少21%;控制 接待方面。严格控制接待规格，精简接待陪同人员，严格控制接待餐 饮标准，杜绝重复宴请，不上高档菜肴、名贵烟酒，与去年同期相比, 接待经费减少19%;严格经费管理方面。制定完善了局机关财务管 理规定进一步明确经费管理

13、的责任和原则，加强源头控制，严格审 批程序，杜绝各种变相开支；因公出国方面。无因公出国出境情况； 公车管理方面。制定完善了局机关车辆管理规定，没有购置新车, 车辆运行维修经费与去年同期减少13%;办公用房和个人住房方面。办公用房为人均面积7. 6平方米，个人住房13人为自建房，9人为 商品房，6人为租赁房。存在的主要问题。经认真检查，局党组执行中央八项规定方面存 在的主要问题是：一是思想认识不到位。有的同志还抱有暂时忍一忍 的观望心态，执行规定不到位，如仍然存在依赖开会、发文推动工作, 存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是执行中还存在形 式主义。有些同志把厉行节约、改变文风仅仅理解为

14、压缩会议文件和 材料，简单地取消局机关的例会。三是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大，浪费现象还不同程度存在，公车私用现象还 没有从跟本上杜绝。四是班子成员深入基层、深入群众开展调研、与 群众面对面交流少，调查研究方法简单，流于形式，调研成效不明显。二、“四风”方面存在的突出问题经过认真梳理，征求到的问题归纳起来，共15个方面37种表现, 主要是:（一）形式主义方面。主要表现是：1、 学风不正，学用脱节。（1）学习的广度、深度不够。一般性的 学习多，只停留在学习文件，学习会议材料上;集中学习形式单一， 学习几个上级文件就算是集中学习，存在以会代训、以会带学情况； 组织专题学习、交

15、流学习少，部分同志工作之余的很多时间都花在各 种应酬和交友上;参加干部在线学习和法律法规测试中，挂机空学、 请人代学、代考现象突出。（2）对政治理论没有认真研读掌握，对县 情缺乏深入的研究和分析，班子对工作的开展没有形成统一的共识。对理论指导实践的重要性认识不够，开展学习习惯于凭经验办事，凭 主观意愿行事，履职能力亟待提高；（3）学习和运用不统一，学用脫节。存在应付性学习、功利性学习，只求学过，不求学深，不为学以修身、 自我提高，部分同志一味追求高文凭、高学历。2、 开展工作造“声势” o为了凸显机关所谓的“形象”，不顾 及客观条件，喜欢造声势、出风头。特别是在调研工作中，要求参加 调研的人员

16、多，除班子成员外，还要求其它股所室人员，人数多、车 辆多，还要求基层干部陪同，请电视台报道。3、 工作不实，轻效果。（1）习惯于以开会讲话的形式抓工作，促 落实，层层开会，层层传达部署，对会议把关不严，同一内容重复讲, 多人讲，只追求会议规格，而不注重会议质量；（2）唱功好，做功差， 讲空话多，抓落实少，以布置当落实，以口号当行动；（3）班子会通过 的工作只注重走形式，而不注重工作完成的质量。4、党组职能发挥不到位。（1）党组议事规则坚持不够，需要局党 组决定的重大问题没有及时召开党组会议研究决定；（2）有时以局长 办公会议代替党组会议决定；（3）党组在指导局机关党组织建设，研究 决定机关重大

17、问题等方面做得不够。（二）官僚主义方面。主要表现在：1、 不敢担当，不愿负责。（1）缺乏啃骨头的勇气和钉钉了精神， 精神不振，干劲不足，特别是在征地拆迁、土地流转、棚户区改造和 重大项目涉法涉诉工作中畏首畏尾，不敢勇于承担负责，如对南部新 区的拆迁工作，主要领导让副职负责抓，副职又安排股所室抓，导致 拆迁工作停滞不前；（2）对历史遗留问题愿抓、不想抓，不敢抓，认为 是历史遗留与自己无关，责任不在自己，事情拖一天过天，把小事拖 成大事。2、 家长制作风突出，搞一言堂。（1）有的同志只栽花，不栽刺， 无原则一团和气，当“老好人”；（2）有的同志在工作中怕得罪人，怕 伤感情、怕影响团结，怕“越位”，

18、不敢大胆发表自己的意见和主张； 有的不认真贯彻民主集中制，遇事爱从主观上决断，主动征求班子成 员意见少，工作中有急躁情绪，不顾客观实际提出过高目标，安排工 作前缺少与股所室的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容 忍别人的错误，爱搞一言堂，个人说了算。比如：在一些工作中，听 不进別人的意见建议，影响了大家的工作热情和建言献策的积极性。3、 作风漂浮，华而不实。（1）热衷于做“盆景”造“声势”，挖 空心思树立“新形象” o如在开展工作时要求参加人员多，特别是调 研时要求基层层层陪同，形成庞大的调研队伍，所到之处，听听看看, 蜻蜓点水，流于表面，形成“一溜烟”式调研，形不成有分量的指导 性意见

19、或调研报告；（2）平时下基层走马观花，满足于听听情况，了解 了解，次数多，真正帮助群众解决问题少，深入到基层、挂钩点和企 业了解情况少，帮助基层、挂钩点和企业解决实际问题做得不够；（3） 抓工作安排多，督促不力、抓推进不够。比如县政协委员向我局提岀 的尽快修建停年场、县城公共厕所建设、乡镇垃圾处理厂建设等问题, 年年讲，多次提，但落实推进缓慢;在工作中，对数据处理采取主观 推测的办法处理或以乡镇汇报材料的数字数据为准，对数据的真实性 不进行核实。4、 对干部职工关怀不够。（1）对干部职工思想、工作、生活，了 解掌握少，解决困难少，干部职工工作没有激情和积极性。如班子成 员对机关内的干部职工平时

20、想些什么、做些什么、家庭情况如何，对 目前的工作情况有些什么想法不是很了解；（2）组织参加老干部活动 少，解决实际问题少。如一年多来，老干部们组织开展的一些活动， 党组成员没有一人参加过，更不知道具体做了些什么、存在些什么困 难和问题。5、 争取县委政府支持工作力度不够。积极主动向县委政府汇报 工作少，争取县委政府支持工作的力度不够。如垃圾车不足的问题、 清洁工工资低的问题等，对于那些重要的急需要解决的难度大的工作 没有主动汇报争取县委政府的支持加以解决。6、 群众观念羌，公仆意识淡薄。（1）下基层少，体察民情，了解 民意，反映民声只停留在收集民情民意的表面工作上，只是听听汇报, 看看材料，没

21、有真正沉下身子接地气；（2）服务意识不强，对基层群众 反映的问题不主动联系协调解决，一味的推诿、敷衍、搪塞；（3）对基 层情况掌握少，特别是对挂钩点群众所想所盼不深入了解掌握。7、 沟通交流不够，合力不足。党组成员有的只注重研究自己分 管的工作，对其他班子成员的工作不愿关注，不想了解支持配合，互 相之间相互理解、相互支持、相互沟通协作不够，没有形成合力推动 整体工作。（三）享乐主义方面。主要表现在：1、工作意志弱化。（1）有的同志随着工作环境的改变和职务提高, 自我约束逐渐淡化，自警、自省和自律意识减弱；（2）有的同志受机关 工作要“程序不减、节奏放缓”思想的影响，工作中主动性、积极性、 创新

22、性变差，仅凭经验凭直觉靠老办法办事，不想主动面对问题和解 决问题，满足于当“太平官”、“逍遥官”；（3）有的同志盲目乐观、 自我满足，自我陶醉，喜欢用己之长比别人之短，自我感觉良好，认 为自己成绩不小，有功劳，已经对得起组织、对得起单位了，认为这 一岗位只有本人最靠普；（4）有的同志认为自己升迁无望，存在歇一歇 脚、缓一缓气、安于现状，不思进取，做一天和尚撞一天钟，得过且 过的思想。2、贪图享受，吃喝玩乐。（1）执行上级接待要求时搞变通打折扣, 要求不准超标和减少陪同，但实际多数都是超标准接待；（2）有的同志 玩心重，习惯于吃喝玩乐，热衷于各种接待和应酬，留恋饭桌酒局， 有的同志有事无事打牌拱

23、猪斗地主赌酒，饭没吃酒已先醉，常常醉醺 醺、昏沉沉、轻飘飘，还有的同志热衷于打“家庭”小麻将，变相搞 赌博。（四）奢靡之风方面。主要表现在：1、 讲究排场，铺张浪费。（1）节俭意识淡化，有的同志讲吃、讲 穿、讲行、讲住，吃的讲山珍海味，穿的讲牌子，行的讲好车子、大 车子，住的喜欢高档酒店，进出喜欢前呼后拥，讲排场讲面子；（2） 接待上级部门、兄弟县市生怕热情不够，往往安排住宿标准高，饭局 档次高，饭菜酒水过量，浪费大；（3）开会办伙食没有认真落实就餐人 员，往往超标准，超数量安排，造成不必要的浪费。2、 爱慕虚荣，假公济私。（1）以公务接待为名，相互宴请，轮流 坐庄，喜欢讲排场、比阔气；（2）

24、公车私用现象严重，公务车变成了自 己的专车，别人不能摸、不能用，只能自用，以岀差、下乡之名公车 私用；（3）有的同志律己不严，工作中接受基层赠送土特产，逢年过节 接受基层赠送的过年红包。三、产生“四风”问题的原因分析我局党组班子存在的“四风”突出问题，反映出班子成员的主观 世界改造、党性修养还有欠缺，正确的世界观、人生观、价值观和权 力观、地位观、利益观树立得还不够牢固，党性还不够纯洁。对照党 章、“三严三实”要求，对照群众期盼，以焦裕禄、杨善洲同志先进 事迹为镜子，深刻剖析问题产生的根源，我们认为“四风”问题存在 的主要原因有四个方面：(-)理想信念有所淡化。班子成员自觉不自觉放松了对党政治

25、理 论的学习，多数时候学习流于形式、流于表面，没有持续性开展。总 认为班子成员个个多年工作，有实践经验、有理论基础，无需加强学 习。放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。总认为自己长期 接受社会主义思想教育，自己的人生价值取向没有问题，这种思想认 识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、 勤俭节约的精神减弱，对党的理想信念有所动摇。久而久之，对自己 和自己周围存在的“四风”问题认识不足，不去反对和抵制，反而随 波逐流。慢慢助长了“四风”等各种不正之风的滋生蔓延，出现了追 求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫离群众等“四风” 问题。(二)宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把 群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。泡在文 山会海的时间多，深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想 为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全 面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设 身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢 固。