KTV规章制度范本-ktv规章制度范本.doc

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1、KTV规章制度范本|ktv规章制度范本.Qde397 display:none; 第一节考勤制度1、迟到 中国大学排名 超过点名时间或点名没到或到了制服不整齐者，5分钟及以内到均视为迟到（迟到每次扣1点） （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章1）5分钟以上至10分钟内未到，每次扣2点； 2）10分钟以上至15分钟内未到，每次扣3点； 内容来自.nseac. 3）15分钟以上至20分钟内未到，每次扣4点； 内容来自.nseac.4）30钟以上按旷工一天论处（当天不用上班）特殊情况除外 中国大学排名 2、早退 本文

2、来自中国科教评价网 未到下班时间而下班，下班时未经部门主管或店长批准，在临近下班时擅自离岗均视为早退。 中国大学排名 当月内早退一次，扣除5点； 本文来自中国科教评价网 中国大学排名 当月内早退二次，扣除10点； （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。）当月内累计或连续早退三次，立即开除（扣除当月工资及上月奖金） （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 3、病假 （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 员工申请病假必须当面向部门主管或店长申请，特殊情况允许本人电话请假，事后需补交、出示县级以上医院看病、诊断有关证明。 您可以访问中国科教

3、评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章 1）病假一天扣除当月底薪一天的工资。 大学排名 本文来自中国科教评价网 2）病假无县级以上医院证明的按事假论处。 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章中国大学排名 4、事假 内容来自.nseac. 1）事假需提前两天向部门主管或店长递交书面申请，经同意后方可行假，事假三天及以内由店长审批；事假三天以上的由总经理审批；事假十五天及以上的由总经理会议审批。 （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 中国大学排名 2）事假一天扣除当月底薪两天的工资； 内容来自.nseac. 3）婚假、丧假各为7天。 （转载自中国科

4、教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 4）同岗位调休需提前三天向部门主管以上同意方可调休。 本文来自中国科教评价网 5、旷工 本文来自中国科教评价网 未经部门主管或店长批准，擅自缺勤，不按事、病假之规定办手续，均视为旷工；员工未经部门主管或店长批准擅自调班、调休者，当日上班无效，双方按旷工一天处罚。（特别情况须经店长批准） 大学排名旷工一天扣除当月底薪三天的工资； 旷工二天扣除当月薪金的40%； 本文来自中国科教评价网大学排名 当月累计旷工三天，扣除当月薪金的50%，并作开除办理（扣除当月工资及上月奖金）。 内容来自.nseac.中国大学排名 6、停职 中国大学排名指在工作中重复出现业

5、务方面的问题，工作态度不端正并对公司声誉、形象造成负面影响的一切行为，现象。 本文来自中国科教评价网 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章1）停职一天扣除三天工资； 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章 2）当月停职七天及以上者，当月无任何工资及奖金，只发放基本生活费；停止时间结束后须呈递生源景观职申请方可入职，并有十天的工作考察期，如还是不符合公司要求、标准，将在原停职天数的基础上追加停职天数处罚，严重者按公司相关制度处理。 中国大学排名7、辞（退）职 （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。）内容来自.nseac. 1）员工须

6、于提前15天递交辞（退）职申请，经批准同意且办理完相关手续后方可离职，否则视为自动离职处理； 大学排名本文来自中国科教评价网 2）正式员工当月辞（退）职只发放实际出勤天数的工资，不发放奖金及提成。3）自动辞职员工是自己自动放弃公司给予的一切权益报酬，公司不给予任何补偿。 （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 4）员工无论在试用期或正式期因工作不称职或犯有严重过失，公司有权辞退并解除用人单位劳动合同，公司不给予任何补偿。 中国大学排名 8、开除 内容来自.nseac.指在工作中犯有违法、违规、违纪的严重过失行为，涉及经济、财产并严重影响公司声誉、形象的一切行为、现象。被开除

7、人员扣发当月工资、当月奖金及押金，并解除用人单位劳动合同，公司不给予任何补偿，并视情节严重程度，追究当事人相关法律责任。 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章9、自动离职 中国大学排名 指未按公司正常手续办理离职人员，自动离职是员工自己放弃公司给予的一切权益报酬，公司不给予任何补偿，不发放当月工资和奖金，自动离职人员事后公司不负任何相关责任，保留追究当事人相关法律责任的权利。 本文来自中国科教评价网10、全勤奖 内容来自.nseac.1）全勤奖考虑对全勤的员工进行的适当奖励，增加员工对全勤的意识； （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 内容来自.n

8、seac. 2）员工（包括见习、正式）全月有病假、事假、停职、旷工、早退的现象，扣除相应的工资外，另扣除当月全勤奖； （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 3）员工（包括见习、正式）全月有迟到（包括：班前点名迟到；大扫除迟到；培训迟到；倒会、工会活动迟到等）以上的现象扣除当月全勤奖。 （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。）11、奖金的扣除、发放办法 中国大学排名1）当月病假累计达七天者，除扣除相应的工资外，另扣除全月奖金； 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章 2）当月

9、事假累计达三天者，除扣除相应的工资外，另扣除全月奖金； 内容来自.nseac. 本文来自中国科教评价网 3）当月停职累计达二天者，除扣除相应的工资外，另扣除全月奖金； 中国大学排名 4）当月有旷工一天者，除扣除相应的工资外，另扣除全月奖金； 大学排名 中国大学排名 5）当月有早退一次者，除扣除相应的工资外，另扣除全月奖金； 6）见习、正式员工给予发放奖金，试用员工不予发放奖金； 大学排名 12、试用期 中国大学排名 凡合格被录取的员工，须经过一至二个月的试用期，公司将根据员工在试用期内的工作情况，酌情延长或缩短试用期。 中国大学排名 13、其它事项 当实际工作中出现的情况超越规章制度范筹时，视

10、情况结合规章制度作出相应的处理。 中国大学排名 内容来自.nseac. 以上事项未尽详之处，将在适当时机进行补充、修订，最终解释权属聚点ktv量贩所有。 本文来自中国科教评价网第二节加扣点处罚条例（聚点ktv） 本文来自中国科教评价网 中国大学排名 一.罚： 本文来自中国科教评价网您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章 1、不论上班时间或下班不准对顾客顶撞、争吵、打架、斗欧，违者开除。 （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。）本文来自中国科教评价网 2、（以各种方式、名义黑单、诈单、获取公司不义之财），私自抬高商品，房费价格，私用公司场地偷卖酒水谋取私利

11、者，一律开除。 中国大学排名 本文来自中国科教评价网 3、重复售卖顾客遗留酒水，食品或公司各种商品者，违者开除。 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章4、伪造账目、虚报费用、挪用公款、窃取公司或同仁之财物者，开除。 5、不准与同事争吵、打架、斗欧，违者视情节轻重扣3点至开除。 内容来自.nseac. 6、上班时间未经主任同意，不得私自离开公司，违者扣5点。私下与顾客、供货商进行非正常交易者，开除。 本文来自中国科教评价网 7、不得将公司任何物品挪做私用或擅自拿出，违者按原价两倍赔偿并扣1至5点，情节严重者开除。 本文来自中国科教评价网 8、因个人技术失误，导致公司经济损

12、失，违者视情节轻重扣点至开除。 9、不得向客人索取小费，礼物及设法取得对方通讯地址、电话、更不能因此而困扰客人，违者视情节轻重扣点至开除。 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章 10、不准对外泄漏公司机密含（各种会议纪录，公布事项，公司政策，各岗位及各科室档案资料等）违者扣10至20点，情节严重者开除。 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章 11、员工工作时间内，不能按时、按质、按量完成工作任务的将要求完成后才下班，如上情况经常发生，则调离工作岗位或劝其离职。 中国大学排名12、对公司同仁及其家属施予强暴、胁迫、恐吓或重大侮辱行为者，除名，严重者

13、交公安部门处理。 内容来自.nseac. 13、散播不利于公司之谣言、挑拨双方感情，煽动他人为非法之行为，怠工、置工或策动他人扰乱公司秩序、导致公司受重大损失或不利者，开除。 本文来自中国科教评价网 14、男女员工停薪届满无故未返回部门复职者，开除。 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章中国大学排名 15、男女员工谈恋爱或关系密切，一方必请另一方自动离职。 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章16、上班前、上班时均不允许喝酒，发现带酒味上班者不允许上岗，按旷工一天处理。 本文来自中国科教评价网 17、员工不得拥有公司任何卡和券，一经发现扣20点。

14、 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章中国大学排名 18、因管理不当导致公司经济受损，各管理干部应负相应地连带责任，扣5至30点。 （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章 19、营业现场员工上班时间需按标准站姿站立，不得依靠任何设施设备。全体人员上班时间不准大声喧哗，赌博，打闹，干私活，不得看书画报刊，违者扣3至15点。 20、当班时间或利用清包时间在包房、吧台、办公室、机房内聊天、坐卧、吸烟、看报等扣3至15点。 大学排名 21、员工必须彼此团结友爱，不得搬弄是非，制造谣言，不得对同事诬

15、陷。做伪证，违者扣3至15点。 中国大学排名 中国大学排名22、电脑销售小票和开房单必须给客人，违者扣10点。 中国大学排名 （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 23、上班睡觉者扣10点。 内容来自.nseac. 24、若因套买引起客人不满并被客人投诉者，扣10至15点。 本文来自中国科教评价网25、消费解说不当、服务不佳造成客人不满或被客人投诉者扣10至15点。 （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 26、服务员不准在包厢内无故逗留或陪客聊天，唱歌，喝酒，违者扣5至10点。 大学排名 27、周五、周六、周日（节假日）营业现场员工一律不得休息或调休

16、，违者扣5点。 28、交接未确定而影响工作或造成客人投诉者，扣10点。 中国大学排名 29、客人离场，不及时关闭空调、电视、电脑、电灯等浪费电源行为者扣1至5点。 30、不认真学习，不掌握工作业务考试不合格者扣1至5点。 中国大学排名 31、员工必须遵守公司不顶嘴、不插嘴、不反驳之规定，绝对服从上级领导指派的任务，如有不同想法，做到先服从后上诉，违者扣1至4点。 （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 32、不得浪费公司材料，损坏公司财产，如有违反照价赔偿，并扣3点。 本文来自中国科教评价网 33、捡到失物不交公者，一律除名，情节严重者交公安部门处理。 （转载自中国科教评价

17、网:/.nseac.，请保留此标记。）34、未依照清包程序作业，或私自在包厢内点听、唱歌者扣2点5点。 中国大学排名 35、不按规范服务程序工作者，对客人主头论足，指手画脚者，扣点2点。 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章 36、机房收到报备电脑，机具故障及客人要求调音，2分钟内到达现场，服务生解决服务铃15秒到达包厢及使用对讲机不规范者，违者一次扣点2点。 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章37、上班时间营业现场员工见到上司不主动，不礼貌以职称打招呼及见到客人不主动微笑，不礼貌打招呼者，扣点2点。 38、擅自给亲友，熟客特殊照顾或优惠者，私

18、自使用公司给客人提供设施设备者扣2点。 本文来自中国科教评价网 39、非休息时间进食或吃口香糖者扣2点。 中国大学排名40、员工工作时间不准带钱上岗，不准带手机，工作时间不得接听拔打私人电话，违者扣点2点。 中国大学排名 41、员工上班时间必须服装、仪容仪表标准到位，不准在通道、包厢及柜台内梳妆打扮，违者扣1点。 本文来自中国科教评价网42、行经途中见到垃圾视而不见，不捡起者，各人员工作岗位脏乱、差者，扣1点。 大学排名 43、员工工作时间对话应使用普通话及礼貌用语，违者扣1点。 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章 44、其它尚未规定但给公司带来不利的行为、现象等，依

19、情节轻重给予处罚。 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章 本文来自中国科教评价网 二.奖： （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 内容来自.nseac.1.捡到客人物品，按金额大小加点。（2至30点） 内容来自.nseac.2.对公司有特殊贡献者加10点。（或能为公司开展新业务者） （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 3.对舞弊或有害公司利益之事情举报或防止其发生，使公司免受损失加10点。 （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 大学排名4.处于艰险环境，冒险执行公司职务者加5至10点。 内容来自.nse

20、ac. 5.尽忠职守，勤勉辛劳，对应完成的工作均能达到足为同事楷模者加5至10点。 中国大学排名 6.热心服务或积极协助同事工作进展加速度完成有具体事实者加（210）点。 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章 7.才能卓越诚恳塌实，积极进取，成为同事及公司创造正面价值及利益者加（210）点。 本文来自中国科教评价网 8.严格执行岗位责任制，为宾客提供最佳服务，经常得到宾客的口头或书面表扬者，加210点。 您可以访问中国科教评价网（.NsEac.）查看更多相关的文章 9.积极主动为公司排除隐患，为公司减少损失有特殊贡献者加210点。 中国大学排名 10.当月售卡最高者加5

21、个点；当月销售最高者加5个点。 11.连续3个月全勤者加5点。 中国大学排名12.勤奋好学，精通工作业务、考试成绩优越者加1至5个点。 （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。）13.品行兼优、技术良好、精通业务、工作成绩显著者加15点。 大学排名 14.促销积极主动，并有突出销售业绩者加1至3个点。 中国大学排名15.其它值得奖励者酌情加点。 三.接听电话与记录 内容来自.nseac. 电话用语 本文来自中国科教评价网 1、当预约电话（总机）响起时（约2声），主接处负责预约之人员接起电话聚点ktv您好，敝姓_，很高兴为您服务。 （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留

22、此标记。） 2、当顾客提出要预订房间时，预约人员应询问先生，小姐请问您预约那一天（七日内均受理）的呢？请问您几位？为您预定一间_房？记录预订时间，查询该时间段有无该房型可预订，如有，询问顾客？请问您贵姓？方便留下您的全名吗？请问您的联系方式？某某先生/小姐您好！您的预约号是_号，您所需的房型是一间_房，是_点到，您的联系电话是_。得到顾客确认后，告之顾客_先生/小姐你的预约号为_，请记好，您预订的房间为您保留十五分钟，逾时取消，欢迎准时光临。谢谢！ 大学排名3、若无该时间段的房型时，应询问顾客：先生/小姐对不起，您所预定的_点的_房已经满了（为您预定一间这个时段的_房可以吗？）为您预定_点至_

23、点时段的包厢可以吗？如顾客同意，预约人员记录及询问流程同上。并要及时把信息反馈给主接登记记录。 本文来自中国科教评价网二、注意事项 （转载自中国科教评价网:/.nseac.，请保留此标记。） 本文来自中国科教评价网 1接预约时，预订包厢，最多不得超过百分之五十。 中国大学排名2接预约时，不可以给客人承诺任何房间号，只可以预订房型。 中国大学排名 3填写预订表时要仔细填写，不可心用铅笔，更不可以有涂改。 本文来自中国科教评价网4接预约时，如该时间段预定已满，或包厢已满，应告之顾客先生/小姐您可心直接到我们公司，现场随时都有买单的包厢，我们将鳘时间为您安排。 大学排名 5接预约时，若遇到急躁客人也要有耐心，严禁话语顶撞客人，说出不礼貌语言。 第 15 页 共 15 页