公务员个人表现材料 公务员个人反思材料 .doc
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1、公务员个人表现材料 公务员个人反思材料 市委、市政府将8月份确定为“问题解决月”以来,我在办公室领导和同事的帮助下,对自己四年多来的工作进行了认真的总结和深刻地反思,查找存在问题,落实整改措施,以此契机促使自己今后更加富有成效地开展本职工作。存在问题及原因分析: 四个问题:一是“懒”,主动性不够。我所在的一科工作任务多,要求高,虽然平时我能够完成领导交办的各项任务,但更多时候还是被动式的“接活干”,没有能够积极主动地去“揽活干”,特别是遇到一些急、难、重的任务时,我还没有抢担重担、争当先锋的责任意识,只是一味等待科长分配任务,没有能够很好地为科长分担,比如在领导署名文章这个方面,我们科室成绩不
2、佳与我懒于动笔、眼高手低有很大关系。二是“浅”,创新性不够。勤于思考,善于创新,是搞好文字材料的关键。我所在的条线主要是经济工作这一头,涉及面广,头绪繁多,遇到的问题也比较复杂。对于领导交代的材料任务,我思路还不新,措施还不实,往往只是满足于完成,满足于“交差”,未能做精做好、出新出彩,有时候明知道不是最佳说法,但也未及时认真去思考,去创新,去钻研,特别是对出现的新情况、新问题拿出新办法不多,对全局性的发展提出创新意见不够,有些材料被领导批评为陈词烂调、缺乏新意、没有深度。三是“粗”,严谨性不够。做事不细致,写文不严谨,这个问题在我身上表现的比较突出。具体表现在有些材料的校对过程中,虽然心中一
3、直提醒自己不要出差错,但往往还是大问题没有,小问题一堆,不是一个错字没看出,就是哪一句话不恰当。究其根源,还是思想上重视程度不够,麻痹大意,马虎粗心。四是“拖”,高效性不够。做事拖沓,写文磨蹭,没有时间观念,工作效率不高。每当我接到某个材料任务,不能第一时间思考,第一时间动笔,第一时间完成,总会东张西望,边磨边拖,一直要等到交稿前一两天,才能专心地坐在电脑前,时间紧迫地投入到工作中去,很多时候都是在熬夜加班中把材料仓促完成,这既让自己身心疲惫,又不能保证材料质量。反过来讲,如果自己写材料时能够有个提前量的话,就可以有更加宽裕的时间去思考,去推敲,避免这种无价值、无意义的“熬夜加班”。三点原因:
4、 1、学习意识有所淡薄。学习好是做好工作的根本前提。联系自己之所以进取精神不足、理论素养不高、工作作风不实、创新意识不强,其根本原因是放松了理论学习。应该说,我目前从事的工作政策性要求很强,需要不断的学习和提高,而自己常常以工作忙、任务多、没时间为理由和借口,自以为是地认为学习是一种形式,是一个软性任务,并且认为理论是很虚的东西,用的时候查一下就行了,觉得没必要那么较真,平时仅仅满足于随手翻翻报纸杂志,简单浏览网络新闻,没有真正花费太多精力和时间去学习理论知识,特别是对经济、金融、法律等业务知识的钻研较少、知之甚少,对新事物、新知识学习掌握得不够好,理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。2
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