优秀资料(2021-2022年收藏)小学学校管理制度汇编之教学工作管理常规.doc
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1、小学学校管理制度汇编之(教学工作管理常规)目录教导处工作常规要求2教导处教研制度2(一)会议制度:2(二)备课制度:3(三)听课制度:3、教学常规考核条例3一、对任课教师的教案考核要求3二、对任课教师讲课的考核要求4三、对任课教师处理作业的考核要求4四、对任课教师辅导工作的考核要求5五、对任课教师考核工作的要求5六、对任课教师教研活动的考核要求5七、对任课教师开展课外活动的考核要求5、教学工作常规6一、制定教学计划6二、备课6三、上课6四、作业6五、成绩考核7六、组织课外学习活动7七、教研活动7八、教学总结及其它7、课堂常规7、备课常规8、作业批改常规8、体育课堂常规9、体育课教学常规9、考试
2、常规10姚李小学教学工作管理常规 、教导处工作常规要求教导处负责学校教学和教务的日常管理工作,其职责范围如下:1、制定和组织实施教导处工作计划,经常按计划检查,定期总结,提出改进教学工作意见。2、全面了解教师的思想、业务专长和文化状况,妥善安排教师的教学任务。3、协助校长对教师个人的教学工作计划执行情况进行检查和指导。推动教研、科组工作的开展。4、领导和组织教师学习教学理论,不断改革教学思想和方法,鼓励和帮助教师进行教学实验,有组织有准备地组织观摩教学和教学经验交流。5、组织教师的业务进修,认真抓好师资培训工作,搞好培训档案。6、强化教学管理,搞好任课教师教学常规的检查、量化记分考评工作,优化
3、教学的行程性评价,全面提高教学质量。7、做好任课教师教学目标、班级教学目标、教研组教学目标的制定、统计、计算考评工作,作好终结性教学目标分析,激励教师个人、教师集体的优化。8、认真做好体育、卫生工作,全面提高学生身体素质。9、充分发挥仪器和图书的作用。10、做好毕业班教学管理工作。11、认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,科学地编制课程表,做好代课、调课工作,保证正常的教学秩序。12、组织好期中、期末和毕业升学等考试工作。13、搞好设备的添置、管理和使用及教学资料的收集、保管、使用等工作,并将有关教学资料及时归档。14、召开教学会议,研究和解决教学中存在问题,表彰先进事迹,树立教
4、师榜样。15、表彰优秀学生,树立学习榜样。教导处教研制度为认真搞好教研组建设,促进整体优化特定如下制度:(一)会议制度:1、教师应积极参加教研活动,主动承担教研任务,发挥各自的优势,促进集体优化。教导主任要准时到位,确实做到督促、检查、帮助和指导。2、教研组全体成员应准时参加学校、教导处、教研组的一切会议。教师参加会议情况,做为教师考勤和业务考核的内容之一。(二)备课制度:1、备课要做到“四备”:备课标、备教材、备学生、备教案,要精心设计每节课,要体现改革创新精神。做到学期备课与单元备课相结合,单元备课与课时备课相结合。2、教导处负责落实三定:定时间、定内容、定中心发言人要做好充分准备。3、集
5、体备课要围绕三维目标,充分讨论、研究教材的重点、难点内容与要求,单元过关题目,考核要求,课时安排(其中难点、习题、作业可根据学生不同具体情况有所不同),提出改进教学方法的建议。4、每次集体备课后,由组长和中心发言人共同填表,妥善保存,待教导处检查。5、集体备课要以老带新,以新促老,发挥集体智慧,提高集体备课水平。6、按课时,按要求写出教案。教案要规范,要求超过一周备课,审批教师教案。(三)听课制度:1、教师互相听课,全学期8-10节。2、教导处主任每学期听课不少于18节以上。3、要认真做好听课记录,听课记录项目齐全,听课后要及时评课,并与教师交换意见,互相促进,取长补短。4、各任课教师要参加教
6、导处组织的各类型听课活动。三、对任课教师处理作业的考核要求:以集中和随堂听课相结合检查作业。1、凡重视巩固和反馈的教师,无一不把作业放到重要位置。无一不及时批阅、订正作业。主科作业,课堂上要完成三分之一,减轻课外负担。副科作业,应当课上处理完毕,不要再留课外作业。2、每学期依据担课情况,要求作业次数如下:(1)语数全批、全改(2)作文批改不少于8篇(一学期)3、考核科目:分层合理、科学,课内外结合;全批全改,批改正确、详细,反馈、讲评及时。非考核科目:创造性地开发作业(手绘报、手工科技制作、调查报告等)。四、对任课教师辅导工作的考核要求:计划明确、记录详细、优中差都能兼顾;注重课内外辅导结合。
7、五、对任课教师考核工作的要求:1、任课教师对学生要有平时考核成绩。每个学生一学期课堂提问分至少要有1-2次,科任课要达到2次以上。2、期中、期末监考,要认真负责,严肃对待,不得迟到、早退、抽烟、看书、看报,要按时发放并收回考卷,不得丢失。如违反上述要求,。3、阅卷:研究标准答案。有出入时,要集体统一进行更正。然后严格按统一后的标准量分,个人不得随意改变量分标准。如果有问题,需请示教导处主管主任后,再做决定。期中、期末考试卷阅毕,要做出试卷分析,交教导处。如违反上述要求。六、对任课教师教研活动的考核要求: 1、教研、科组长:在开学初一周内将任课教师个人的教学计划与全组的进度表交教导处。个人教学计
8、划,内容要详尽,要按表格要求填写,做到不落项无错误。教学进度要共同遵守。期中考试前,每个人的进度快慢上下不得相差二节课以上。2、组织人员听课,负责调课工作。3、全册教材,要分成若干单元,每个任课教师分担一份,在集体备课时做中心发言。发言的时候,在教材的挖掘上要有深度,在教法上要有独立见解,要对他人有所启示。4、教研活动。凡指定外出活动的不能无故不去,因事因病不能去者,要向教导处请假。5、任课教师学期结束时,交一份教改总结,或心得体会,或论文质量高的,可向中心校或市进修校推荐。、教学工作常规一、制定教学计划根据教学课程标准和学校计划的要求,开学一周内各学科、制定出本学期教学计划,交教导处。二、备
9、课1、按照教学课程标准及教学参考的要求,任课教师独立钻研教材,了解学生实际情况;找出特点、重点、难点及其学科的教法和学法,准备好教具。2、集体备课。在个人备课的基础上,坚持集体备课,要定时间、定内容、定中心发言人,深入钻研教材和教法,确定重点、难点、作业、进度,要以能者为师,充分发挥集体的智慧。3、认真写好教案。教案一般要写成课时计划,要求按照教规的要求,十要素要清楚。做到超周备课。不得上无教案课,教导处、教研组长要认真检查教案和电教登记卡。三、上课1、任课教师按学校编定的课表准时上下课。2、贯彻加强“双基”的原则,培养和提高学生的思维能力、表达能力和应用能力。3、紧密结合教学内容,联系学生实
10、际,有的放矢地进行思想教育,教书育人。4、严格执行课堂常规注重课堂效果,提高学生的学习质量。四、作业1、布置作业要有明确目的,教材规定的巩固作业和思考问题,要组织学生在课内完成,课外作业题要精选,对程度不同的学生要区别对待。2、严格要求独立、按时、认真地完成作业,发现学生抄袭作业,要令其重做。3、对作业的书写、行款、格式有明确具体的、规范化的要求。作文本第一页写上目录,每次作文另起一页,数学作业、作文每次作业前都要写上作业日期。4、教师要按学校的规定,及时批改作业,全部批阅后指出错误,学生自己改正,教师要注意及时反馈。5、每次批阅后,均应写明批阅日期,提倡写评语,评定成绩等级。五、成绩考核4、
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