局“为官不为”专项工作自查自纠情况报告.doc

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1、-局“为官不为”专项工作自查自纠情况报告*局“为官不为”专项工作自查自纠情况报告自查报告*局“为官不为”专项工作自查自纠情况报告(完）情况报告查自纠工作专项为官根据区委印发关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的方案的通知对深入治理“为官不为”问题作了新的部署要求，结合我局实际，现就在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入整治“为官不为、懒政怠政”问题，我局领导干部认真开展“为官不为、懒政怠政”整治工作。现将我局严禁领导干部“为官不为、懒政怠政”整治工作开展自查自纠情况报告如下：一、加强学习，巩固思想。我局认真组织全体领导干部专题学习区委印发关于在“三严三

2、实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的方案的通知精神，提高领导干部思想认识，为此次“为官不为、懒政怠政”整治工作打下思想基础。二、开展谈心谈话，提高工作成效。7月份我局在综合分析平时了解掌握情况、干部群众信访举报、服务对象投诉、社会舆论反映、各种考核评议结果和监督检查情况以及其他信息来源的基础上，准确了解掌握本单位存在的“为官不为”、不敢担当问题，有针对性地开展一轮谈心谈话。局领导班子主要负责人与班子成员谈，班子成员与分管科室干部谈。对认识不到位的，通过谈话及时进行提醒，指出存在的问题，帮助其认真分析原因，并要求严格落实到位。三、贯彻执行“八项规定”情况。按照要求，我们利用

3、机关政治学习、中心组理论学习，认真及时地组织机关干部认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省委“十项规定”和市委、区委实施细则，明确改进工作作风、密切联系群众工作的目的意义，同时，结合我们科信局的工作实际，逐项提出要求，在工作中认真贯彻执行。我局认真扎实工作，对待来访群众，热情周到，耐心细致，能办的事立即办，不能办的事，做好思想疏导工作，让群众高兴而来，满意而归。我局坚持勤俭节约，接待客人不到高档餐厅，控制餐费，不涉及的人员不参加陪同，提倡勤俭节约，反对铺张浪费；精简会议，能不开的会议，尽量不开，能合并开的会议合并开，不开无内容无意义的会议；在文件、简报的发送工作中，我们按照

4、要求，尽量使用政务网络进行上报和下发，文稿的处理，需经分管领导或主要领导审核签字同意后，方可上报、下发。我们规范外出学习考察活动，坚持审批报告及请销假制度，上半年内未组织过外出学习考察活动。我局要求领导干部要自觉遵守党章，严守党的政治、组织纪律，严格执行廉洁自律各项规定，不公车私用，不接受可能影响公务的各种宴请、礼金、礼品及有价证券，管好自己的亲属和身边的工作人员。认真坚持做好领导干部个人报告有关事项制度。四、开展整治“为官不为、懒政怠政”问题自查自纠工作。8月份我局对照治理的10种情形认真组织开展一次自查自纠。重点查看“为官不为”、不敢担当问题是否查找到位，问题清单是否清晰明了，整改措施是否

5、对症下药、务实管用；谈心谈话过程中指出的本单位（领导干部存在的“为官不为”问题是否得到整改，是否存在大问题小整改、边整改边反弹等情况，是否出现新的“为官不为”、不敢担当问题，是否以“钉钉子”精神抓好“为官不为”突出问题的整改。通过自查自纠，我局没有发现“为官不为、懒政怠政”问题的人和事。(完）附送：第 3 页 共 5 页-局依法行政工作计划*局依法行政工作计划综合计划*局依法行政工作计划(完）工作计划依法行政一、指导思想坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，牢牢围绕建想法治工商的中心目标，牢固建立法治环境就是经济发展环境、抓依法行政就是抓发展的理念，大力提升工商工作制度化、规范化

6、、程序化、法治化水平，进一步提升依法履职能力，服务大局能力，为建设富裕和谐秀美上高做出更大的贡献。二、主要任务推动领导干部学法常规化、常态化。1.制定、落实年度学法计划。坚持局长办公会议学法制度，重点学习规范政府共同行为和新颁布的法律法规，年度集中学法很多于4次。组织好领导干部参加网上法律知识考试，确保领导干部参考率、优秀率两个“100%”。县局各股和各分局每一年集中学法很多于4次。责任单位：机关党委牵头，县局各股室、各分局。举行依法行政专题研讨班。举行2期领导干部依法行政专题研讨班，学习依法行政理论，集中研讨制约本地区依法行政工作的重难点题目。县工商局领导班子成员要带头参加，着力进步领导干部

7、应用法治思惟和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。责任单位：法规股。推动重大行政决策程序化、制度化。3.严格落实重大行政决策程序。认真执行重大行政决策程序规定、重大行政决策听取意见、听证及公布制度、重大行政决策正当性审查制度、重大行政决策实施后评价制度，重大行政决策必须遵守科学、民主、正当的原则，确珍重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、正当性审查、集体讨论决定制度作为必经程序、关键节点得到落实。明确重大行政决策界定标准，完善集体讨论决定的议事规则。完善决策责任追究机制。责任单位：县局办公室、监察室、法规股、分局。4.加强重大行政决策的风险评估。全面落实中共中心办公厅、国

8、务院办公厅关于建立健全重大决策社会稳定风险评估机制的指导意见，三季度前建立局长负总责，办公室、人事、监察、法规等相干部分负责人参加的社会稳定风险评估工作机制。建立市场监管的系统性风险和区域性风险评估规则和标准、完善防范及应急工作预案。责任单位：县局办公室、监察室、法规股、各业务股、各分局。推动制度建设科学化、民主化。5.加强规范性文件监督管理。制定规范性文件应当将征求意见、正当性审查、集体讨论决定作为必经程序。完善规范性文件备案登记、公布、情况通报和监督检查制度，逐渐实行规范性文件网上报送备案。市局门户网站及其子网站群建立规范性文件网络查阅平台，方便社会公众查阅并接受社会监督。责任单位：县局法规股、各业务股、信息中心、各分局。(完）第 5 页 共 5 页