医院岗位廉政风险排查表主任.doc

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1、医院岗位廉政风险排查表主任附表5：岗位廉政风险排查表填表时间2021年岗位内三科主任姓名杨付名称所在单位绥棱县人民医院内三科岗位总体中级部门名称风险等级领导组织本科人员加强职业道德、行为规范、纪律法制的学习和教育规范职业行为。负责本科的医疗、教学科研、预防及行政管理和安全四防工作。工作职权突出公益性领导本科人员完成医疗任务并负责医疗护理工作质量的监督管理。督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规严防并及时处理纠纷及差错事故。工作事项见权力运行流程图(业务流程)岗位人员本人意见：同意部门负责人意见：同意风险风险点描述廉政风险点廉政风险表现类别(节点）(问题与隐患）1、在行使科室管理权如科内

2、人员外出学习安排、1.科室管理权劳务费二次分配等不公平现象。在科室需要药品、器械、设备、一次性使用材料招标采购购置过程中存在的廉洁风险。岗位2.超常使用药品、耗材及2021年01月15日2021年01月15日自我评定组织审定风险等级风险等级(高中低)(高中低)中级中级单位)职责2.检查权风险3.诊断权不相关检查收取药品、器械商“回扣”检查项目提成损害病人的利益以医谋私。在医疗活动中收取病人钱物。为他人开具假医学证明或虚假医学文书及诊断、将非医保病人费用计入他人医保费用等。中级中级中级中级岗位单位)职责风险权力行使风险4.接受药商、病人家属的4.治疗权宴请、赞助擅自外出行医并私自收取“会诊费中级

3、中级”。科室管理权（风险1：制定、实施科室工作计1、在行使科室管理权如划督促检查、总科内人员外出学习安排、结汇报；风险2：劳务费二次分配等不公平领导本科人员完成现象。在科室需要药品、中级中级本科任务；风险器械、设备、一次性使用3：领导本科人员材料招标采购购置过程中执行各项规章制存在的廉洁风险。度组织业务培训和技术考核）2.检查权(风险1：2.服务态度恶劣超常使患者挂号；风险用药品、耗材及不相关检查收取药品、器械商“2：诊室检查,辅助回扣”检查项目提成中级中级检查、检验、B超损害病人的利益以医谋私、心电、拍片等；。在医疗活动中收取病风险3：初步诊断)人钱物。3.诊断权（风险3.诊断过程不严谨造成

4、1：初步诊断；风误诊等为他人开具假医险2：详细诊断；学证明或虚假医学文书及风险3：门诊治诊断、将非医保病人费用疗；风险4：住院计入他人医保费用等。治疗）治疗权（风险1：安排病房住4.长期压床留患者刻意院；风险2：用药挑患者不按诊疗流程收或手术治疗；风险治患者接受药商、病人3：患者痊愈出家属的宴请、赞助、收手院；风险4：门诊术“红包”擅自外出行治疗；风险5：处医并私自收取“会诊费方取药；风险6：”。患者回家观察治疗）中级中级中级中级质量不完善不健制度全机制风险执行制度不严格1.面对诱惑放松思想改造,想法信念思想动摇道德2.受客观环境影风险响,有攀比心理(其他)中级中级中级中级中级中级中级中级3.价值观扭曲中级中级说明：本表一式两份第 12 页 共 12 页