【员工解除劳动关系通知书】-员工主动解除劳动关系.docx

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1、【员工解除劳动关系通知书】 员工主动解除劳动关系 劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。下面小编给大家带来员工解除劳动关系通知书范文，供大家参考! 员工解除劳动关系通知书范文一 同志(先生、女士)： 经公司研究决定，不再继续履行与您年_月_日签订的劳动合同，终止/解除劳动关系。请您于年_月_日前(含)办理完离职手续。(即:自此您与本司劳动关系正式解除)。我司向你支付各项加班费、补足两个月的转正工资差额，共计元。完成上述步骤后，双方再无纠纷。 特此通知! 公司办公室 年月日 员工解除劳动关系通知书范文二 同志: 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下

2、列第_(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1.经当事人协商一致; 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3.劳动者严重违反单位规章制度的; 4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7.劳动者被依法追究刑事责任的; 8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9.

3、劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 11.法律、行政法规规定的其它情形。 请您于_年_月_日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称(盖章) 年月日 员工解除劳动关系通知书范文三 系本公司员工，因下列第项原因，根据中华人民共和国劳动法及国家有关法规、规章规定，本公司决定于年月日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系) (1)本人提出辞职，解除劳动关系。 (2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。 (3)根据劳动法第条第项的规定，解除劳动关系。 (4)因劳动合同期限届满。 单位名称(盖章) 年月日 员工解除劳动关系通知书第 3 页 共 3 页