在重要岗位科室负责人廉政谈话会上的讲话 任职廉洁谈话.doc

《在重要岗位科室负责人廉政谈话会上的讲话 任职廉洁谈话.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在重要岗位科室负责人廉政谈话会上的讲话 任职廉洁谈话.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在重要岗位科室负责人廉政谈话会上的讲话 任职廉洁谈话在重要岗位科室负责人廉政谈话会 上的讲话同志们： 按照中共重庆市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（渝委发20_15号）精神，为进一步加强党员干部的党性、党风、党纪教育，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线，提高履职尽责、廉洁从政的责任意识。今天我们以集体谈话的方式，对全局28名重要岗位科室负责人进行廉政谈话。下面，我对大家提出几点要求： 一、要善于学习。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，党员干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习。如何对待学习，不仅仅是思想问题，从更高层次上讲，更是党性问题。组织把大

2、家放到重要岗位上，希望大家一定要珍惜组织的信任和期望，认清面临的形势和任务，克服懒惰思想和畏难情绪，防止盲目自信，进一步增强学习的紧迫感和自觉性。要认真学习政治理论、法律法规和业务知识，不断提升自己的党性修养和业务能力。 二、要勤于工作。廉政不勤政是懒官，勤政不廉政是贪官。我们在座的都是重要岗位科室的负责人，正因为你工作干得出色，局党委才把你放到重要的岗位。所以，要干出工作成绩，以赢得组织和大家的信任。一要有强烈的责任意识。科级干部要不满足于现状，要不断进取，对于本部门的各项工作任务、管理措施等，要有清晰的思路，成熟的思考，这就是责任到位。二要率先垂范。科长是一个科室的带头人，首先要管好自己，

3、只有把自己管好了，才能行得稳，坐得正，站得直，才能理直气壮，大刀阔斧地管，才能把管理抓得有板有眼，有声有色。更应该以身作则，做给大家看，带着大家干，以出色的行动赢得群众的拥护和爱戴。 三、要慎于用权。权力是一把双刃剑，既可用来办好事,也可用来办坏事。党员干部要树立正确的权力观。要明白，组织上把你安排到这个位置是对你的信任，走上这些岗位，你们的接触的面就广了，找你办事的人就多了，面临的考验也更多了，在腐败与反腐败的斗争中，你们同样会成为腐败分子拉拢腐蚀的目标，同样会面临腐蚀与反腐蚀的严峻考验。同志们不要小看自己手中的这点权力，用得好可以实现自身的社会价值、为社保事业发展做贡献，用不好一样会犯错误

4、，甚至严重错误。希望大家一定要正确看待和运用手中的权力，把事业看得重一些，把个人利益看得淡一些，自觉做到以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个共产党人的浩然正气。 四、要严于律己。要时刻保持清醒的头脑和健康正派的作风，牢记中央八项规定、市委“八严禁”、“十二不准”和社会保险工作人员纪律规定，不踩红线，不逾规矩。作为一个党员干部要带头守法懂法，遵纪守法，自觉按法纪办事。践行“三严三实”，谨记六大纪律。一是加强政治纪律。提高党员干部的忠诚意识，在任何时候都能保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，谨言慎行守纪律，团结一致护纪律。二是加强组织纪律。服从组织安排，摆

5、正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，不向组织讨价还价。三是加强廉洁纪律。提高党员干部的廉洁性，执政为民，廉洁奉公。四是加强群众纪律。提高党员干部的先进性，全心全意为人民服务，我们在任何时候都要把群众的利益放在第一位，做决策、干工作要时时想着群众。五是加强工作纪律。严格履行“两个责任”，切实把“一岗双责”落到实处，并坚持把解决问题作为工作重点，坚持把为民要求落到具体工作环节，切实改进窗口工作作风，着力提升社保服务能力。六是加强生活纪律。党员干部要坚持艰苦朴素的优良传统，不追求生活奢靡、贪图享乐，不追求低级趣味，确保打造一支风清气正的社保队伍。 同志们，希望大家以更高的标准严格要求自己，以清廉的形象展示于公众，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自身的价值，为全市社保事业的发展作出更大贡献。 第 4 页 共 4 页