中铁十局集团建筑工程有限公司安全生产、工程质量、环境保护、职业健康监督管理工作要点.doc
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1、 中铁十建安201524号 关于印发中铁十局集团建筑工程有限公司2015年安全生产、工程质量、环境保护、 职业健康监督管理工作要点的通知 各项目经理部(中心): 现将公司2015年安全生产、工程质量、环境保护、职业健康监督管理工作要点进行发布,请各项目经理部(中心)结合工程实际,认真贯彻落实。 中铁十局建筑公司 2015年1月30日 1 - 中铁十局集团建筑工程有限公司 2015年安全生产、工程质量、环境保护、 职业健康监督管理工作要点 2014年公司认真贯彻落实国家及股份公司、集团公司有关安全质量要求,坚持科学发展、安全发展,牢固树立“红线”意识、“底线思维和“零事故理念,以确保公司安全质量
2、形势稳定可控为目标,以落实安全管理六项机制为抓手,以强化重点高风险工程和现场管控为重点,进一步健全完善了安全质量基础管理制度和风险防控体系建设。积极开展了“安全生产月”、“质量月、“打非治违”等专项行动以及营业线施工安全专项检查等活动,安全质量管理工作得到进一步提升.全年共获得山东省泰山杯奖1项、中国中铁杯优质工程2项;市级优质结构主体2项;省级优质结构主体2项;局级安标工地2项,省级安全文明小区1项.工程质量创优、环境保护、职业健康工作有序推进。 2015年,公司目前在建项目14个,区域涉及地铁、营业线、桥梁、深基坑等高风险领域施工,呈现分散管理难、施工环境复杂、高风险项目多、施工难度大等特
3、点,安全质量形势严峻、管理压力巨大。为坚决落实股份公司、集团公司对2015年安全生产工作的总体部署和要求,努力实现2015年公司安全生产、工程质量、环境保护、职业健康工作目标,特制订以下工作要点: 一、工作思路 2 认真贯彻国家新安全生产法,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“百年大计、质量第一的质量方针,坚决贯彻四部委隧道施工安全九条规定,坚持依法治企、依法治安,坚持依法依规生产经营和党政工团齐抓共管,强化“红线”意识,牢固树立以人为本、安全发展和“零事故”理念,全面完成安全生产“十二五”规划任务。以深化改革和工程项目精细化管理为主线,以全面启动各层级、全方位、大规模的安全
4、质量知识培训教育活动,促进与提升一线员工自防自控能力为主攻方向,用“强化培训,规范监管,两手抓、两手硬”的方法,在治本措施上狠下功夫。结合国家要求,落实安全生产各项规章制度,继续加强执行力建设,促进保障体系有效运行,推进安全生产标准化建设,加强工程项目基础管理;继续深化“六打六治和“打非治违”专项行动,健全体系运行考核评价机制,有效管控风险,防范各类事故,促进公司安全质量形势总体稳定和根本好转,确保年度任务全面完成。 二、管理目标 1.生产安全。杜绝责任死亡事故,重伤率控制在0。3以下;杜绝铁路交通一般C类以上责任事故;杜绝较大交通责任事故、较大火灾和较大机械设备事故;杜绝隧道瓦斯爆炸事故,杜
5、绝锅炉、压力容器及其他爆炸事故. 2.工程质量.杜绝较大及以上工程质量责任事故和严重影响企业声誉的一般工程质量责任事故;交验工程质量达到国家、行 3 业质量验收标准,符合设计文件和有关技术规范要求,合同要求的质量目标。单位工程一次验收合格率100,并满足业主对工程质量的要求;争创省部级优质工程1项,局优质工程1项,市级及以上优质结构主体2项。 3。环境保护。加强环境保护工作,杜绝环境污染事件,实现工业污染源排放污染物达到国家排放标准及施工所在地政府主管部门的有关规定,新建工业项目的环境保护做到“三同时”,实现公司节能减排的各项目标,推进绿色发展、循环发展和低碳发展. 4.职业健康。加强作业场所
6、有毒有害气体、粉尘、噪声的检测和治理,达到国家和行业卫生标准,强化劳动防护用品的使用监督,为作业人员提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和个人防护用品,控制职业病,杜绝急性、大范围、群体性职业中毒事件。 三、工作要求 2015年,安全生产形势依然严峻.一是地铁施工风险大:厦门火车站轨道交通土建预留工程是公司第一次承建地铁施工,施工地质情况复杂,施工难度较大,安全风险高.二是铁路营业线(临近)施工安全压力大:菏泽南运转场扩能改造工程、济西整备场工程、新建重庆枢纽小南垭站工程、厦门站改扩建工程、杭长客专工程、包头车辆段综合改造工程、济西调度中心指挥楼工程施工环境复杂,营业线(临近)要点施工多,安全风
7、险高、 - 4 - 安全压力巨大。三是一批技术含量高的项目风险大,石济客专8标跨308国道连续梁、厦门站轨道交通地铁站盖挖逆作、重庆小南垭站工程中的土方爆破、济南大型养路机械存放及维修保养设施改造工程新建检修库屋架吊装、蚌埠汤和路住宅等高层建筑大型起重设备多、吊篮数量庞大。 因此,公司上下必须进一步提高认识,以工程项目精细化管理为抓手,继续抓好风险项目评估预警和分级管控,严明工作纪律和责任追究,坚定不移抓好项目安全专项方案审批、安全教育培训和领导干部带班盯岗等管理制度落实,切实提高对现场施工管控能力,恪守红线,死守底线,进一步夯实项目安全质量基础管理,筑牢防线,努力实现安全质量工作目标。主要工
8、作要求如下: (一)强化规章制度落实,全面推进安全质量精细化和标准化管理。按照中铁十局关于强化规章制度落实全面推进安全质量精细化管理的通知(中铁十安20151号)要求,认真贯彻新安全生产法和股份公司、集团公司安全质量工作要求,全面深化改革,强化规章制度落实和执行力建设,强力推进工程项目安全质量标准化和精细化管理,以严格执行机构设置和专职人员配备、重大方案评审、安全生产例会、风险评估、稽查检查、红线管控等六项刚性制度为主线,强化安全管控手段和现场监控力度,切实提高工程项目自身的风险管控和事故防范能力。同时持续加强对地铁、营业线、桥梁、高层住宅等高风险项目的隐患 5 排查治理,切实巩固“六打六治”
9、、“打非治违”专项行动成果,规范应急救援体系建设,扎实做好宣传培训和警示教育活动,按照中铁十局集团企业安全、质量和职业健康、环保综合奖惩办法加大责任追究力度,采取切实有效措施控制风险。 (二)全面启动各层级、全方位、大规模的安全质量知识培训教育活动。全面加强和深化教育培训工作是保证安全质量的治本措施,是提升一线员工风险识别与安全自控能力是当务之急,要充分认识到,仅仅依靠增加检查频次和规模覆盖,再好的监督检查绩效也无法抵消点多、线长、面广、成千上万个作业岗位的动态风险产生的危害。必须打破常规,各级联动,迅速展开对一线员工快速补偿知识的行动,提升作业者自身风险识别及安全质量自控能力,以达到夯实基础
10、、筑牢防线、实现本质安全的目的.公司将做好年度和阶段性培训计划、统一部署安排。公司和项目部要采取多种方式开展全方位教育培训工作,培训要做到入脑入心。新开工项目部必须规范设置教育培训场所,满足一线教育培训工作需要.一是对作业层的培训要紧密结合工程特点、环境变化和进度情况和工程施工各个阶段存在的安全风险,全面、细致、分阶段、持续性做好作业人员培训工作,将设计标准,规程规定、方案和交底内容、案例警示等方面的知识传递给员工,持续不断的把变化的安全风险信息、防范知识、岗位技能知识传递给受教育人员,不断提高一线作业人员对岗位风险的辨识和防范能力,从源头防范“三违行为;二是抓好现场管理人员培训。利用举 6
11、办专职安全质量管理人员、施工技术管理、建筑业“三类”人员、工程创优及质量骨干等培训班,对项目总工、工程部长、安质部长、施工技术等现场管理人员进行安全质量法律法规、规章制度、标准规范、安全技术与管理、施工工艺及工法等的培训,提升现场管理人员的素质、达到和满足施工现场管理的实际要求. (三)发挥稽查效能,加大安全质量检查稽查力度.公司将制定安全质量稽查管理办法,明确稽查的方式方法、稽查重点和考核奖惩标准,实现稽查对项目的全覆盖监管,确保无盲区。季度对公司范围内项目进行全覆盖稽查,月度对列入集团公司一二级风险项目进行稽查,计划外的项目进行抽查.公司稽查队年度进行分析总结。公司稽查队要严格执行稽查计划
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