二月个人总结.doc

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1、二月个人总结试用期第二月工作总结试用期第二月工作总结篇一：试用期第二月工作总结工作总结时间飞逝我已入司两个月回顾这段时间感触很深收获颇丰。这段时间在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过我自身的不懈努力学到了难得的经验和社会见识。在本月初期制剂部、血必净大楼及新场区都要进行水质验证注射用水和纯化水的送检量大大增加我们的检测任务大大增加这期间我的主要任务就是水质检测经常和同事加班加点确保了检测任务及时完成。通过这些任务的完成使我和同事之间有了默契的配合效率有了提高也让我对水检测流程更加熟悉。同时管路的清洗需要做钝化工序这需要我们化药组配合进行洗液浓度标定工作经常加班到很晚虽然辛苦但是这让我学到了更多

2、滴定操作也更加熟练了。在和同事默契配合下任务快速地完成这使得我有了空余时间去学习新的检测项目。开始学习的检测对象是原料-低分子量肝素钙这其中包含了电导率仪、紫外分光度仪、ph计的使用定氮装置的操作滴定操作。通过同事的教授自己的实践操作对其项下检测项目有了一定的掌握。我觉得操作手法学习比较容易难点在于原理的理解对于我们使用的仪器的原理需要更多的了解。我们知道了怎么做更要知道为什么这样做。不断学习是我们获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的重要途径和方法。刚刚来到公司两个月整体了解、人员的熟悉程度、分工的划分了解的不是很清晰随着进一步熟悉我也希望领导今后多分配一些工作我觉得多做一些才能让自己成长

3、更快一点。我家距离公司很近这个优势我希望可以替其他人分担一些加班工作作为质检部少数男性中的一员我也有义务为本部门女性同志分担任务。现在检测工作重而我组又正处于新老交替的时期从现在起希望老员工做好传帮带工作让我们迅速成长期来。在工作中我要不断的学习通过多看、多问、多学、多练不断的提高自己的各项技能。为红日的发展贡献自己的力量。_/10/10篇二：试用期第二个月工作报告第二个月时间过得很真快不知不觉我已经在广东真美食品集团试用期报告有限公司技术部工作了两个月了在这两个月试用期间自己努力了不少也进步了不少学到了很多以前没有的东西我想这不仅是工作更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在工作上我主要从事

4、的是是技术部实验室的日常工作。作为技术部的资料管理员我知道这是个有别于技术部其他同事的职位它更偏向于文职类工作主要包括实验室日常资料整理、会议记录和汇报、协助新产品的试验开发以及各配料车间配料记录的收集和审核、部门工作计划的收集以及实验室的卫生。在主管领导和同事的帮助和支持下我基本上做到了事事有着落、件件有落实。经过两个月的时间在与公司同事相处上也能基本上与他们建立良好的关系。当然在这一个月中也让我看到了自己的不足那就是吃不了苦意志力不够坚强。进公司的第二个月是比较辛苦的一个月。由于中秋的即将到来食品行业纷纷迎来了旺季制作饼食的真美集团更是个个忙得不可开交。在这一个月内白天上班、晚上支援生产让

5、刚刚大学毕业的我感到筋疲力尽也产生了离职的念头。最终在领导的开导下坚持了下来。回过头来想想这一个月的加班其实这未尝不是一场磨练磨练了我的意志。而且也在支援生产过程中增进了同事之间的友谊促进了各部门间的联系。在这当中也让我明白到什么叫有得必有失：失去一定时间与自由却收公司二月份个人工作总结公司二月份个人工作总结公司二月份个人工作总结1一、工作概述：依照国家政策、法律法规和公司的有关规定按照公司董事会赋予的职权和公司规定的审计程序对公司各生产部门（车间）的生产管理制度和生产消耗等进行监督二月份公司工作总结优秀范文。保证生产业务活动按照适当的授权进行；保证所有生产数据在适当的会计期间及时记录于适当的

6、账户使生产部门报表的编制符合会计准则的相关要求；保证对资产和记录的接触、处理均经过适当授权；保证生产部门账面物资与实存物资核对相符；二、本月工作内容：1、硅胶部生产管理控制制度审计（续8月）2、低压车间生产管理控制制度审计3、公司对外投资业务专项审计（协助）4、公司购买资产业务专项审计（协助）5、smc制品部生产管理控制制度审计三、本月存在的问题：1、在公司对外投资业务专项审计和公司购买资产业务专项审计中：公司存在严重制度不健全。购买资产的内部控制制度的相关制度存在如公司章程、公司债券持有人明细资料保管制度、公司信息披露制度但是公司购买资产的内部控制制度没有建立目前在实际的操作运行中都是参照深

7、圳证券交易所上市公司内部控制指引。对外投资的内部控制制度的相关制度存在如公司章程、公司债券持有人明细资料保管制度、公司信息披露制度但是公司对外投资的内部控制制度没有建立目前在实际的操作运行中都是参照深圳证券交易所上市公司内部控制指引。建议公司尽快结合公司的具体情况进行细化和具体化建立完善1.岗位分工与授权批准制度；2.对外投资可行性研究、评估与决策控制；3.对外投资执行控制；4.对外投资处置控制；5.监督检查等基本制度以及详细的流程说明。作为公司的对外投资的内部控制制度应该是符合公司的自身的管理、经营、生产特点的并反映了公司文化背景的操作性的控制标准、控制程序和控制方法而不是抽象地缺乏公司自身

8、特征的专业人事普遍知晓的一般性的管理措施。2、在生产部门审计中：三账两表的检查：设备工量具台账只起清单的作用没有连续性和永续性；产品台账只起产品清单的作用没有连续性和永续性；原材料消耗台账没有建立。三账更查不出某台设备的生产工时和利用率生产了那些产品？这些产品生产了多少？消耗了那些原材料？各消耗了多少？它们的损耗率和平均损耗率是多少？工资分配如何？定额调整的依据是什么？等等。工资核算没有系统分析如计件工资、计时工资、其他津贴或补助所占总工资的比例以及定额调整的依据等。设备保养没有严格执行设备点检表过于简单每台设备都是三四个点检保养项目或就是一张清洁记录表。岗位职责说明过于粗略没有具体的职责和权

9、限责权利不明确授权情况没有规范。人员培训不具体不系统：没有成文文件或制度规定质量指标不具体。生产计划落实与控制制度没有连续性车间主管凭经验组织生产具体表现为如下问题。生产机能方面的问题有：生产均衡性差。生产能力的利用率低。如硅胶部设备闲置严重如固体胶台设备闲置台液体组闲置组绝缘平板机台全部停产且设备和模具都有轻微的锈蚀和灰尘设备台闲置2台。epdm所有设备处于新产品开发阶段。smc制品部模压车间共有18台设备一般情况下使用8至10台设备利用率在44.44%到55.55%之间设备台账及设备工时没有完善在设备有效利用率、使用率的统计上还比较个人二月份工作总结汇报个人二月份工作总结汇报好撰写人：_职

10、务：_时间：20_年_月_日2个人二月份工作总结汇报月底了又到了自我总结的日子了现在的总结感觉有点像应付差事只要能通过公司考核就行了越来越失去了写博客作总结的真正意义了。今天下午公司开月底会议主要内容就是各分公司子公司做月工作总结无非就是汇报这个月的业绩以后再接再厉。自我感觉都是形式主义者了失去了会议的重要性虽然会议从一点半开始不到三点结束虽然会议上不断地人来人往。但还是能给我们许多启发尤其是胜哥最后做出的总结详细分析了现在的形式然后各个分公司子公司具体往哪个方向去发展可以说能给以我们很大的帮助然后业绩做得好的的公司更能给予我们精神上的压力与前进的动力。所以虽说这个总结会议有点形式主义吧但自我

11、感觉意义还是非常重大的。在工作总结中全面、深入地回顾这段时间本单位和个人所取得的成绩总结工作中的宝贵经验培养、锻炼自己的思维方法、分析能力、辩证观点、鼓舞干劲。总结还对这个月作规划没有得到落实或落实不到位的原因及工作中存在的问题分析出现问题的原因从而提出解决问题的办法进一步做好来年的各项工作都是很重要的。如果说我们在实践中增长才干那么每次的总结也是增长才干的一种好方法。所以工作总结的过程也是我们自我提高的过程更是我们提高工作能力的重要途径。任何一种事物、一项工作都存在内在联系、外部制约都有它自身的发展、运动规律。遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的否则就会受到违背规律的惩罚而招致失败。而

12、要找寻、发现客观规律的途径就需要总结。工作总结不仅仅是总结3成绩更重要的是为了研究经验发现做好工作的规律也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的对本单位的工作有很好的借鉴与指导作用在今后工作中可以改进提高趋利避害避免失误。回顾过年来了自己的工作刚开始还有点沉浸在过年的味道但随即一想赶紧纠正过来自己就开始认真努力的工作而正当我工作的同时却忽略了一个很重要的问题那就是我把我的团队抛弃了自己忙得不亦乐乎可团队的人却闲的不亦乐乎总公司给安排了这个团队但却跟以前没什么两样。醒醒吧在这样下去面对的将是淘汰出局。这些日子以来慢慢的对团队的同事为人处事有了一些了解然后再根据不同性格的人做具体的工作安

13、排然后再按照这个制度去严格的执行有什么问题有任何不懂不会的我非常乐意花费更多的时间去指导虽然开始进行的速度很慢但我们的团队在进步在成长我就很满足。虽然操心但却很充实。这个月部门基本又没什么业绩从过年来了到现在我们部门才只有少的可怜的二三十万业绩不过公司现在关于焊切的信息有不少无论结果怎样我会尽全力去争取每一个知道不肯能为止。然后再把相关招标的项目搞起来充分动员我们的团队利用我们拥有的资源效果怎样无法预算但必须这么执行下去。因为我们还肩负这许多重担呢我们也更等不起。下面是看到的“人生有三件事不能等”拿来分享给大家：第一是“贫穷”贫穷不能等因为一但时间久了你将习惯贫穷到时不但4无法突破自我甚至会抹杀了自己的梦想而庸庸碌碌的过一辈子第二是“梦想”梦想不能等因为人生不同的阶段会有不同的历练和想法试第 11 页 共 11 页