2021年老干科工作总结.doc
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1、2021年老干科工作总结2021年工作总结老干科2021年,我局老干部工作在局党组的正确领导和市委老干局的业务指导下,在各科室的相互支持和相互配合下,老干科把转变干部作风、促进工作落实贯穿于老干部工作的全过程,从思想上重视老干部,从政治上关心老干部,从生活上照顾老干部。围绕我局中心工作,根据新形势下老干部工作特点,老干科进一步增强服务意思,加强与老干部的沟通,求真实务,热情帮助老干部实现“六个老有”,较圆满地完成2021年的各项工作任务。一、落实老干部政治待遇,加强老干部思想政治工作一年来,按照有关规定进行老干部政治生活待遇和思想政治工作。一是结合保持共产党员先进性教育活动,组织老干部学习,并
2、召开座谈会广泛征求意见;采取电话和上门走访等形式,宣传党的各项政策,通报我局各项工作的进展情况等。二是根据我局老干部的现实状况,身体条件较好的老同志参加市老干部大学学习。三是根据我局实际情况为老干部提供丰富的精神食粮。为老干部每人订阅夕阳红、老人春秋等杂志,为老干部阅览室提供河南日报、安阳日报、老年日报等刊物,确保老干部思想常新、政治坚定、发挥余热,永葆共产党员的先进性。四是注重从思想上和精神上关心老干部。在生日时,为他们送上生日蛋糕和祝福;在生病时到医院看望,为他们解决实际困难。不论老干部们有什么事情,只要需要帮忙,老干科一定会尽心尽责,让他们充分感受到党组织的温暖和局领导的关心和关怀。二、
3、注重宣传,全面落实老干部生活待遇我局共有43名离退休人员,老干科积极宣传我局老龄工作的成效,编写商务信息二期,在夕阳红报上发稿一篇。并利用夕阳红报纸的力量帮助解决老干部生活中的问题。老干部生活待遇仍然是常抓不懈的重要任务。一是积极向市财政发函要求解决局机关离休干部医疗费,2021年共为我局离休干部解决医疗费189000元。同时,与市老干局保健科、市财政局社保科积极协调,原局属企业离休干部的医疗统筹金,全部由市财政统一解决,以前拖欠的企业离休干部的医疗费已经解决。二是做好离休老干部和退休县级干部医疗保健工作。2021年,根据市保健办安排的时间,我局离退休人员全部做健康检查,无一遗漏,并将检查结果
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- 2021 年老 工作总结
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