2022年交通行政执法工作总结城市管理行政执法工作个人工作总结.doc

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1、2022年交通行政执法工作总结 城市管理行政执法工作个人工作总结局现有干部职工_人，其中：获得执法证的有_人，参加省局培训的_人，主要担负着全县道路运输的“五大”行业管理工作，近年来，在县委、县政府和交通局党委的领导下，坚持“创一流管理队伍，树交通执法形象为目的”。在加强队伍建立，进步管理程度，加大交通执法力度，标准执法文书，严格落实交通行政执法“四制”上狠下功夫。为此，我县交通行政执法工作已初步走上了法制化、标准化轨道。为了严格执法，制止违章、违规车辆，我们主要采取以“教育为主，处分为辅”的方针，由于执法标准，程序到位，没有发生一起交通行政执法违法和“三乱”问题，在依法管理上到达了车主满意、

2、社会满意、管理部门的形象也得到了大大进步。一、加强领导，标准管理，严格落实交通行政执法责任制。为了加强对交通行政执法工作的领导，标准全县运政管理，我所每年都成立以正、副所长为组长，各股室负责人为组员的交通行政执法领导小组，并由分管稽查工作的副所长详细负责执法工作，领导全所执法人员严格按照执法“四制”工作要求落实目的责任制，标准执法行为，在各级的监视下，把我所交通行政执法工作做的更好、更扎实，预防执法违法问题的发生。 二、加强教育，搞好宣传，确保交通行政执法教育经常化。为了加强对交通行政执法的宣传教育工作，让群众理解交通法规，时时对交通行政执法人员的行为进展监视，所还成立了以所长为组长的交通法规

3、宣传教育领导小组，凡上级出台的每部法规，我们都坚持利用宣传车、横幅、标语、电台、播送和报纸在全县城乡进展反复宣传，让全县人民人人皆知，同时，每周四下午坚持对全所干部职工进展职业道德教育，年初对站务人员进展职业道德培训，进步效劳质量，强化行业“文明窗口”作用，全方位承受社会监视，塑造运管工作的新形象。三、加强培训，进步素质，确保行政执法岗位标准化。为了全面进步全所执法人员素质，到达依法行政的准确性，在中华人民共和国道路运输条例和交通部道路旅客运输及客运站管理规定、道路货物运输及站场管理规定 、机动车维修管理规定、道路危险货物运输管理规定等五部令的公布，以及启用新文书以后，我所组织局部同志分期分批

4、参加由市运管处统一安排的交通法规学习培训班，购置交通运政法规读本，到达人手一册，并坚持每月利用两天时间组织学习交通法律法规规定的有关内容，每年对职工法律常识进展一次考核，对考核成绩不合格者，不得从事交通行政执法工作，由于坚持严格的培训考核上岗制度，进一步激发了全所职工学法规、用法规的积极性，使全所的管理素质得到了很大的进步，依法管理工作得到了加强。四、依法管理，秉公执法，确保交通行政执法队伍正规化。为了坚持依法管理，公正、文明执法，我们严格按照省厅制定的湖北省交通行政执法责任制、湖北省交通行政执法公示制、湖北省交通行政执法督察制、湖北省交通行政执法错案和执法过错责任追究制，认真标准全所执法人员

5、的行政行为。在管理上，严格按照执法程序办事，不徇私情，凡处理违章经营车辆，都坚持处分程序到位，案卷材料齐全，并由专人负责文书的填制工作，标准了执法程序，纠正了交通行政执法工作的随意性，也有效地制止了执法违法问题的发生，在执法过程中，我们坚持队伍整齐，着装统一，文明检查，杜绝“三乱”现象，同时，我们聘请了多名义务监视员，对我所执法行为进展严格监视，做到执法手续不全的不得上路检查车辆，没有领导带队的不得上路检查，违章车辆事实不清楚的不得处分，不罚带气车、不放人情车，做到执法人员请吃不到、送礼不要，在执法上做到公正、公平，坚持依法办事，赢得了社会的好评。五、完善制度，确保行政执法工作制度化。为了标准执法程序，加强领导，所成立了以正副所长为组长的执法领导小组及交通行政执法研讨小组，一是坚持行政执法研究制，每月对全所执法工作情况进展一次分析p ，对重大违章行为处分进展集体研究，做到定性准确，处分及时，不留尾巴；二是执法报告制度，每季度准确按时填制法报表，平时对施行一般程序的违章处理都及时向上一级主管法制部门进展报告；三是坚持执法程序专人负责制，由市管股专门负责法律程序的填写、整理案卷，及时入档；四是落实执法公示制，把交通行政执法程序、标准一律上墙公示，克制执法工作上的随意性，承受社会和群众监视。第 4 页 共 4 页