党委工作要点企业党委工作要点.doc

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1、党委工作要点:企业党委工作要点党委20_4年工作要点一、20_4年工作指导思想20_4年是我院改制的重要一年。20_4年院党委工作总的指导思想是：以党的十六届四中全会精神为指导，坚持以人为本，以德兴院的方针，以转变观念为打破口，加强和改良思想政治工作，加强领导班子建立，充分发挥各级党组织的政治核心作用，为实现我院全年的方针目的提供强大的精神动力和组织保证，以优异的成绩迎接建院五十周年。二、认真贯彻十六届四中全会精神，建立适应社会市场经济和企业改制要求的高素质干部队伍。党的作风建立关系党的形象，关系企业的生存开展，关系人心向背。加强和改良党的作风建立，核心问题是保持党同人民群众的血肉联络。要适应

2、重组改制的要求，搞好干部调整工作。各级党组织要把坚持党管干部的原那么同改良管理方法结合起来，按照市里的安排，从公司重组改制的实际情况出发，及时做好干部调整工作。要坚持政治素质与业务素质并重，突出指标创新、注重实绩考核的原那么，进一步加大对干部履行管理目的情况的考察考核，对思想政治素质好、工作实绩突出、群众公认的优秀干部予以提拨重用；对政治素质低，不干事，不团结，群众意见大的干部坚决予以调整。各级党组织要坚持用好的作风选人，选作风好的人，做好后备干部的选拔、培养、管理、任用工作，为我院的改革开展提供组织保证。加大干部人事制度改革力度。坚持“公平、平等、竞争、择优”的原那么，拓宽思路，改良方法，逐

3、步推行领导干部任职公示、任职试用期和公开选拨、竞争上岗等措施，落实职工群众对干部选拨任用的知情权、参与权、选择权和监视权。通过逐步实行干部考察预告制度和差额考察制度，完善干部考核制度和方法，加强群众对干部选拔使用工作的监视。要进一步完善干部鼓励机制，促进干部能上能下，发奋工作。做好人才招聘工作和专业技术职务评聘工作，进步专业技术人员素质，调动各类人才积极性，为公司开展提供人才支持。要坚持民主集中制原那么，进步各级领导班子的整体效能。要严格按照公司法、公司章程和有关议事规那么，建立科学的议事决策程序，决定企业重大事项，从我院实际出发，将“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原那么落到实

4、处。要坚持标本兼治，将反腐倡廉同体制改革、制度创新结合起来，通过深化改革、逐步建立和完善对干部队伍监视制约机制，从头上预防和治理。要把外部监视和内部监视结合起来，把党内监视、监视和职工民主监视结合起来，从实际出发抓好党风廉政责任制的落实。要加强对干部的教育，对各级干部要严格管理、严格要求、严格监视，增强干部拒腐蚀防变的自觉性。各级领导干部不仅要廉政，而且要勤政。要抓住科研消费经营的关键加大效能监察工作力度，促进我院管理程度的进步。三、要不断党组织的工作方式，以适应新形势、新体制的需要要按照“三个代表”的要求，建立好各级党组织，充分发挥党组织和政治核心作用和党员的先锋模范作用，为完成全年方针目的

5、提供强有力的组织保证。根据公司重组改制的统一要求，作好党群部门机构改革和人员的调整工作，建立与社会市场经济和相代企业制度相适应的精干、高效的思想政治工作队伍。适应我院运行体制的重大变革，不断改良党组织的活动内容、活动方式。要认真研究上市公司党建工作运行的有效方式，研究标准党组织发挥作用的有效途径，探究建立适应新体制要求的党建工作运行机制，使党建和思想政治工作与我院中心工作在目的上统一、内容上相联、功能上互补。通过机制创新、方法创新使各级党组织活动更符合社会市场经济的要求，更切合我院的实际，更贴近干部职工的思想实际、效果显著。要进一步深化争创“五好”基层党组织活动，增强基层党组织的战斗力。加强对

6、争创“五好”活动的检查催促和指导，通过争创活动的不断深化和安康有序的开展，促进党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用和充分发挥，“”前夕，我院将召创始选争优表彰大会，会上将对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和“五好”基层党组织进展表彰和命名。要进一步加强党员教育管理。各级党组织要坚持“三会一课”、“创先争优”、“党员责任区”、“”等党内制度，并根据新情况，按照“缺什么、补什么”、“什么弱、强化什么”的原那么，加强对党员的思想教育、技能培训，进步党员队伍的整体素质，同时严格对党员工作业绩的考核，以党员的模范行为带动职工为完成重组改制和实现公司方针目的而奋斗。各级团组织要继续做好“推

7、优”工作，不断为党员队伍输送高素质的后备力量。四、坚持以人为本，以德兴企，创新方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性要坚持以人为本，做好职工思想疏导工作。各级党组织要做到因人制宜、因事制宜，因时制宜，以情感人，以理服人的原那么，开展思想政治工作。针对干部职工不同年龄、不同文化程度、不同社会经历、不同思想状况，采取不同方式开展思想政治教育，把先进性与广泛性、共性与个性要求结合起来，使思想政治工作做到有的放矢。要及时把握干部职工的思想脉搏，把握职工关注的倾向性问题。进一步完善职工思想动态分析p 制度，重大问题专题调研制度，不断增强思想政治工作的前瞻性和主动性。要完善群众来信来访接待制度、谈心谈话制度，疏通上下对话的渠道，及时化解矛盾、消除隐患。要进一步健全党委统一领导、党政工团齐抓共管、分工协作的思想政治工作领导机制，各级党组织负责同志要当好思想工作第一责任人；要探究建立思想政治工作考核评价机制。坚持全心全意依靠职工办企业的方针，进一步坚持和完善职工代表大会、院务公开等制度，按照相关法律、章程维护职工的合法权益。要充第 4 页 共 4 页