一级建造师考试建筑工程科目易考点精选.docx

《一级建造师考试建筑工程科目易考点精选.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一级建造师考试建筑工程科目易考点精选.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 一级建造师考试建筑工程科目易考点精选环境、气候、地形、地质、工程特点、实施方案的特点、现场平面布置、劳动组合、施工机具等编制劳动力需要量计划时，由于工程量、劳动力投入量、持续时间、班次、劳动效率、每班工作时间之间存在一定的变量关系，因此，在计划中要注意它们之间的相互调节。按设备计算定员。按劳动定额定员。按岗位计算定员。按比例计算定员。按劳动效率计算定员。按组织机构职责范围、业务分工计算管理人员的人数。建筑劳务企业必须依法与工人签订劳动合同，合同中应明确合同期限、工作内容、工作条件、工资标准(计时工资或计件工资)、支付方式、支付时间、合同终止条件、双方责任等。劳务企业应当每月对劳务作业人员应得

2、工资进行核算，按照劳动合同约定的日期支付工资，不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由随意克扣或无故拖欠工人工资。总承包企业、专业承包企业项目部应当以劳务班组为单位，建立建筑劳务用工档案，按月归集劳动合同、考勤表、包工作业工作量完成登记表、工资发放表、班组工资结清证明等资料;总承包企业或专业承包企业支付劳务企业劳务分包款时，应责成专人现场监督劳务企业将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或由“包工头”替多名农民工代领工资，以避免出现“包工头”携款潜逃，农民工工资拖欠的情况。劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书

3、复印件及时报送总承包商备案。木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等。劳务分包单位的企业性质、资质等级、社会信誉、资金情况、劳动力资源情况、施工业绩、履约能力、管理水平等。制定设备管理制度;签订机械租赁合同，组织设备进场与退场;建立现场设备台账;建立机械设备日巡查、周检查、月度大检查制度，组织设备维修保养;做好设备，安全技术交底，监督操作者取得操作证，按规程操作设备;参与重要机械设备作业指导书、防范措施的制定、审查等;负责机械危险辨识和应急预案的编制和演练;参与机械事故、未遂事故的调查、处理、报告;负责各种资料、记录的收集、整理、存档和机械统计报表工作。安装位置是否符合平面布置图要求;安装地基是否牢固，机械是否稳固，工作棚是否符合要求;传动部分是否灵活可靠，离合器是否灵活，制动器是否可靠，限位保险装置是否有效，机械的润滑情况是否良好;电气设备是否可靠，电阻摇测记录是否符合要求，漏电保护器灵敏可靠，接地接零保护正确;安全防护装置完好，安全、防火距离符合要求;机械工作机构无损伤，运转正常，紧固件牢固;操作人员持证上岗。土方机械化开挖应根据基础形式、工程规模、开挖深度、地质、地下水情况、土方量、运距、现场和机具设备条件、工期要求以及土方机械的特点等合理选择挖土机械;2