劳务合同范本免费样本 员工劳务合同范本.doc
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1、劳务合同范本免费样本 员工劳务合同范本随着我国社会和经济的快速发展,劳务派遣在近些年得到了十分迅速的发展。那么员工劳务合同又是怎么一回事呢?以下是在WTT为大家整理的员工劳务合同范文,感谢您的阅读。员工劳务合同范文1 甲方(用人单位): 单位地址:乙方(劳动者)姓名: 性别: 民族: 文化程度: 身份证号: 家庭住址:甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。第一条 合同期限本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止, 年。第二条 工作任务甲方安排乙方从事 工作。
2、 乙方同意按甲方工作需要,在 岗位,承担 任务,担任 工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。第三条 工作安全、卫生条件甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证工作安全和职工健康。第四条 劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。 3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小
3、给予赔偿。4.工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。第五条 工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日8小时工作制,每月有薪假为2天,因工作需要,需延长工作时间的,经双方协调而定。2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月 号为发薪日。第六条 合同的变更、解除、终止和续订1. 甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。2. 在下列情况下,甲方可以解除合同: (1) 乙方经发现不符合用工条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的; (3) 参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定,乙方属于应予辞退的;(4) 甲方
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