2022年林业局社会管理综合治理工作述职报告综合治理工作述职报告.doc
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1、2022年林业局社会管理综合治理工作述职报告 综合治理工作述职报告20_年,在县委、县政府的正确领导下,根据县综治委的总体工作部署,为深化贯彻落实上级文件精神,实在维护林业系统的安定团结,坚持两手抓、两手都硬的方针,将社会管理综合治理工作摆上重要议事日程。在抓好林业经济建立、推进林业改革工作的同时,我继续坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾,重在治本的方针。通过加强领导、完善制度、提早介入等一系列措施,确保将社会管理综合治理工作落到实处。一年来,经过全局干部、职工的共同努力,全系统没有出现过违法乱纪的事件,没有出现过越级上访和集体上访事件,社会管理综合治理获得了明显成效。现将本人在林业局综治工作
2、方面所做的工作述职如下:一、加强领导,健全机构,做到综治工作有人抓、有人管根据工作安排我于今年4月份调任林业局任党组书记、局长,到任后,我深知社会管理综合治理工作的重要性,及时召开党组会,成立了社会管理综合治理工作领导小组,我任组长,党组成员、总工程师邓国旺,党组成员、副局长黄宏清同志为副组长,局机关各股室及直属各单位负责人为成员,下设办公室,王建国同志任办公室主任。为确保日常工作的正常开展,研究制定了工作职责,研究部署了年度工作方案,制定了工作方案和考核措施,层层签订责任状,坚持每月研究一次工作,半年度、年终进展一次总结。社会管理综合治理工作的有效落实关键在基层,因此,在我局的统一组织领导下
3、,各直属单位相应成立了工作机构,单位负责人负责本单位内的社会管理综合治理工作,并做到综治工作有方案、有措施、有考核总结。二、强化措施,狠抓落实综治工作目的为严格落实社会管理综合治理工作责任制,在年初由制订了综治工作方案,并将社会管理综合治理工作作为一项主要指标列入各基层单位的目的管理之中,实行考核与经济利益直接挂钩的考核机制,并经常性地开展专项检查、专项考核。对重大平安事故、上访事件和违法事件实行一票否决制度。严格做好综治工作,广开言路,积极主动配合上级纪检监察部门查处系统内出现的违法违纪行为。根据实际需要专门出台了林业局综治工作制度,班子成员轮留值班,实在做好来访信件的办理和来访职工群众的接
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