个人对科室的意见和建议个人对科室建议及意见.doc

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个人对科室的意见和建议 个人对科室建议及意见我直接开门见山的说了，说的不对的大家担待。1、科室的权威性还不够。在上传下达领导指示的时候，存在分管单位与我们推诿扯皮，比拟明显的是。存在这种情况我认为有两方面原因：第一是我们对接的个别领导自身业务素养不够高、责任心不够强。第二个原因是兄弟单位之间除了 、微信上的来往，没有别的途径进一步较深、较多的联络、理解、认识、交流。2、科室人员的外出学习。希望在不违背制度、不违犯原那么、不被人诟病的前提下，安排同其他单位同志一起走出去看看，不仅增广见闻，又能以更专业的角度去认识理解某项详细工作。3、大家之间一团和气。我不是说这样不好，反倒是这种现象恰恰能说明我们之间相处的很愉快，彼此之间没有心存芥蒂、没有外表风平浪静、实那么暗流涌动。但是，这样一团和气还是存在着一些弊端，例如经常会出现科长、副科长忙的不可开交，我们几个在办公室不紧不慢忙着手头活的现象。我个人认为：有时候你们应该把比拟棘手的工作、你们认为完成任务比拟耗时费力的工作发到微信群里，利用好工作群，让大家都参与进来，有时候我们也想搭把手，但是不知道该怎么切入到工作中。你们把担子挑了、责任担了，我们是即为你们的辛劳点赞、又内心偷偷窃喜。我要说的就这三点建议，请大家指正。第 2 页 共 2 页