2022—2022下学期小学科研工作总结.doc
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1、20222022下学期小学科研工作总结20222022下学期小学科研工作总结 时间荏苒,岁月如梭,转眼间一学期又过去了,这学期,通过科研活动培养了教师的问题意识、研究意识,并利用先进的教育教学理论指导教学实践,研究教育现象,总结教学经验,使教学中的许多细节问题得到研究和解决,提高学校教育教学的质量。现对我的工作做如下几方面的总结: 一、培养科研骨干、提高科研能力 从个人开展目标看,学校要应对剧烈的竞争,必须把提高教师的教育科研的素质作为推进学校素质教育的重要战略举措,努力建设一支善教育、精教学、能科研的教师队伍,使学校走上持续开展之路。在科研活动过程中,做到“点 、“面结合。我们对每位教师的具
2、体要求是有区别的:对于一般老师,重在抓好学习,组织听取教科研讲座,印发有关科研资料,阅读有关课题的研究报告,使其认识教科研的意义,掌握一些科研的方法,而后根据自己的实际和需要参加一个课题的研究,在科研骨干教师的带着下,一起学习,一起讨论,一起实践,这就是“面;对于骨干教师,那么给任务,压担子,承当主要课题或担任课题组长,使之能成为产生辐射效应的科研核心群体,依靠他们去聚合一批人,培养一批人,这是教科研工作的“点。既然是“点,那当然是学校教科研工作之“重心,重就重在对课题研究整个过程的指导,突出的是选题的反复论证;重在对其实施过程中的测试、检查;重在不惜代价组织有关人员到科研先进学校学习取经;重
3、在总结时的分析研讨。这样,科研骨干队伍的科研能力、科研水平得到迅速的提高 二、发挥组织领导作用、形成浓厚的研究气氛 。 “只有学习精彩,生命才会精彩;只有学习成功,生命才会成功。 学校领导确立“科研兴校的办学理念,给教师以人文关心,尊重和保护教师进行科学研究的积极性和创造性,养成时时、事事、处处学习的习惯。所谓学习型组织,就是充分发挥每个员工的创造能力,努力形成一种弥漫于群体与组织中的学习气氛。首先,制定科研理论学习制度,要求教师定额完成学校规定的学习任务,通过学习,引导教师学会理性地思考教学过程中出现的真实问题。其次建立对话交流制度,进行信息的有效沟通,优势的互补,经验的共享,每学期进行科研
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- 2022 下学 小学 科研 工作总结
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