公司跨年晚会策划方案脚本精选.docx
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1、公司跨年晚会策划方案脚本公司跨年晚会策划方案脚本1活动目的1. 提升公司凝聚力;2.加强各部门同仁之间的沟通与联系3. 增强公司员工的集体观念参加对象公司全体员工、公司各级领导及供应商活动日期/时间_年1月1日 PM17:3020:45活动地点活动内容1. 公司年夜饭2公司领导致词3.游戏/娱乐活动4.抽奖活动流程时间项目活动内容说明预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮晚会开始,致词。主持人上台宣布新年晚会正式开始,并请李总上台讲话。_总致词后,有请_经理发言。热身游戏抽奖抽出三等奖祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。
2、说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。抽奖抽出二等奖COPY不走样每桌选出2名代表,共20个人分成4组,按照抽取的题目表演一套动作,最后一个人说出表演的内容。答对的一组,每人送1份奖品。喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品,共2份奖品。脑筋急转弯抢答(10道题)主持人宣读问题,然后开始举手抢答。答对的员工,送奖品一份。奖品:10套假话连篇”游戏共20个人分成4组,每组上台表演。主持人说“鼻子”,比赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。听从
3、主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。公司跨年晚会策划方案脚本2一、年会目的:1、增强区域员工的内部凝聚力,提升企业的竞争力;2、对20_年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订20_年度区域营销工作总体规划,明确20_年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题:三、年会时间:第一部分:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目第二部分:团体聚餐四、年会地点:酒店多功能宴会厅五、年会组织形式
4、:由企业前期策划和后期执行。六、年会参加人员:分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业七、工作人员工作安排:1。会场总负责:张经理主要工作:总体工作协调、人员调配。2。策划、会场协调、邀请嘉宾:高小姐负责主要工作:年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排;3。嘉宾接待、签到:张小姐负责4。音响、灯光:蔡先生负责,会前半小时检查音响、灯光等设备。5、物品准备:王小姐。主要工作:礼品、奖品等物品的准备。八、年会会场布置:方案一:1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;2、舞台两侧放置易拉宝各2个;3、年会舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心
5、安装公司标志;4、年会舞台上方悬挂红布幅:方案二:1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;2、年会舞台背景喷画:3、舞台两侧放置易拉宝各2个;年会场地布置:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;九、年会流程:1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、公司聚餐;2、整个年会分两部分公司跨年晚会策划方案脚本3一 、活动背景:_年对于公司的每一名员工来说都意义深长,他们共同创造了公司新的业绩、创造了一次又一次客户服务标准的新高,将_品牌的核心服务理念,深深印在了自己的心中,每个人都以_精英的姿态,将_品牌的尊贵服务得以完美诠释。鉴于新春来临之季,为答谢一直支持我们
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