地方税务局政风建设月活动工作汇报 政教主任工作汇报.doc

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2、政风建设月活动落到实处。收到了良好的效果，现将政风建设月活动的工作情况总结汇报如下： 一、精心组织，周密部署， 为了认真贯彻落实县局颁发的_县地税系统政风建设百日活动实施方案，切实开展以机关为基层，基层为纳税人为主题的政风建设活动。及时召开全体职工会议，进行了深入宣传和动员，提请县局有关领导介入，对我们的工作进行指导和监督。成立了以局长吴_同志为组长、副局长李_、_等同志为副组长的政风建设领导小组。并制定了切实可行的政风建设活动工作计划。将这项工作分为宣传动员、组织实施和检查评比三个阶段。 二、深入学习，提高认识 认真组织职工学习市局编印的安庆市地方税务局政风建设月学习材料汇编，吃透精神，发动

3、干部职工紧密联系实际，围绕如何发扬求真务实精神，结合效能建设，开展机关为基层、基层为纳税人服务的大讨论。通过学习和讨论，查找执法和服务中存在的问题和不足，并针对存在的问题，提出切实可行的整改措施。全体职工都写了不少于1500字的心得体会。同时积极参与市县局组织开展的大讨论有奖征文活动，吴_同志结合我局实际工作情况撰写的调研文章，在安庆日报刊登后，又被人民日报新闻中心在网上转载，收到了良好的社会效果。也为提升地税形象，扩大地税影响写下了浓重的一笔。 （转载自:/.中国科教评价网） 今年，我们在传统的在岗学习基础上，又采取以考促学的方式，鼓励职工积极参加社会自学、网上自学等学习活动。鼓励职工参加各

4、类职称和技能等级考试，初步确立了全员学习、终身学习，学习伴我一生的理念。坚持周五学习制度，在学习中既抓政治学习，又抓业务学习，真正做到了有计划、有记录、有内容、有考核、有效果，以自学为主，集中辅导，先后学习了行政许可法、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪委处分条例等法律、法规和税收业务知识。一月一考，先后进行了7次政治与业务测试。全体职工认真对待，一丝不苟，每次考试都取得了良好的成绩。 三、强化监督，开门纳谏， 在查摆问题，接受监督上我们采取多形式、全方位，广泛接受监督；走出去、请进来，虚心征求意见的工作模式。严于剖析，认真查找工作中存在的问题和不足。先后发送稽查行为评议、监督意见反馈表50

5、份，广泛听取纳税人对税务稽查机关及其工作人员的工作作风、工作效率、廉政勤政、执法程序、政策宣传、监督机制、公正执法等方面的意见、建议，接受监督，广泛纳谏，着力整改。同时开展阳光稽查、约谈稽查，把税法宣传、纳税辅导贯穿于稽查全过程，在规范执法的基础上，突出优质服务，减少纳税人的成本支出。 我们还对_户被查单位进行了深入回访工作，加强与纳税人的沟通，了解被查户稽查后的反响，看账务调整怎样，有什么要求，是否有需要帮助解决的问题；了解稽查人员是否有违纪违规、不文明稽查行为，等等。在回访中，我们请县局领导共同介入，不怕揭短，敢于曝光。通过同纳税人面对面接触、交流和沟通，消除了误会，增进了理解，加强共识。通过回访，也充分证实了我们稽查人员能严格按照法定权限和程序办事，能秉公执法，忠于职守，清正廉洁，真正做到了文明稽查，礼貌待人，同时也发现问题，一是对如何处理严格执法与促进经济发展之间的关系问题；二是还存在办事效率不高、服务不到位的问题；针对这些问题制定了相应的整改措施。【1】第 3 页 共 3 页