xxxx年度工作目标责任书.docx

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1、2013年度工作目标责任书（研究与技术支撑部门）部 门： 部门负责人（签字）：2013年3 月27日分管所领导（签字）：2013年3月27日管 理 部 门 会 签综合办科研一处科研二处科研三处财务处条件处基建处人事处质量处规划处保密处研究生部中国科学院长春光学精密机械与物理研究所2013年度工作目标责任书（研究与技术支撑部门）按照2013年度工作会议的精神和主要工作安排，结合本部门实际，制定本年度工作目标。第一部分：2013年度主要工作目标和完成时间节点一、量化指标指标内容目 标完成时间节点对外争取资源合同额（亿元）到款额（亿元）队伍建设人才引进（人）研究生培养（人）国际论文1.0以上（篇）/

2、3.0以上（篇）申请发明专利（项）部门培训培训项目不少于XX项每人学时数不少于XX小时说明：1. 各部门平均每月至少培训1天，每月举办培训项目不少于1项。每人年度参加所内外各类培训累计时间不少于100学时，其中部门负责人、研究单元负责人、课题负责人参加所外和所级单项培训时间不少于40学时。2. 以上量化指标内容可根据本部门具体情况自行增减。二、其它工作目标（一）1.2.（二）1.2.第二部分：落实2013年度主要工作目标的措施1.2.第三部分：2013年度质量目标和完成的时间节点具体见本部门2013年度质量目标分解及保证措施计划表。l 共性工作1. 积极主动地配合其他部门提请协助的相关工作。2

3、. 按时完成所层面和本部门培训计划中规定的培训项目。3. 积极开展反腐倡廉工作，强化党风廉政建设。4. 加强保密管理，提高保密意识，确保不发生失泄密事件。5. 认真做好所领导交办的各项工作。2013年度工作目标责任书（管理与公共支撑部门）部 门： 部门负责人（签字）：2013年3 月27日分管所领导（签字）：2013年3月27日中国科学院长春光学精密机械与物理研究所2013年度工作目标责任书（管理与公共支撑部门）按照2013年度工作会议的精神和主要工作安排，结合本部门实际，制定本年度工作目标。第一部分：2013年度主要工作目标和完成时间节点一、1.2.二、 1.2.三、1.2.第二部分：落实2013年度主要工作目标的措施1.2.第三部分：2013年度质量目标和完成的时间节点具体见本部门2013年度质量目标分解及保证措施计划表。l 共性工作1. 积极主动地配合其他部门提请协助的相关工作。2. 按时完成所层面和本部门培训计划中规定的培训项目。3. 积极开展反腐倡廉工作，强化党风廉政建设。4. 加强保密管理，提高保密意识，确保不发生失泄密事件。5. 认真做好所领导交办的各项工作。