教师专业化发展个人总结.doc
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1、教师专业化发展个人总结教师专业化发展总结2021-2021学年度上期后王营小学教师专业发展总结过去这一学期中不管成绩多么辉煌都已是逝去的。我们学校对这学期总体工作总结如下:教师专业化的动力主要来自于教师自身的内在需要变成教师自觉行为同时又能保证教师专业化的合理性。学校要发展学生要发展教师首先必须要发展。我校的工作可以从以下几方面来概括:一、建立一个目标我们学校以校园文化建设为主题以市教育局教师专业发展相关文件为指导以师资队伍建设为根本以课堂教学为中心坚持科学发展观加强教师专业发展确立实施素质教育培育创新人才的教育理念坚持制度规范育人人文关爱育人的管理理念打造厚德、博学、创新进取的集团化办学精神
2、我们引导教师走近名师学习名师成为名师一支德高业精的教师群体正在形成。俗话说:“十年树木、百年树人”教师的发展培养是一个比较漫长的过程必须要有远见性。二、创设一个氛围我校的教师是一个相对年轻化的团体拥有青年人的蓬勃朝气和旺盛生命力工作中拥有一份热情一股冲劲和韧性。全校教师目标一致共同学习共同探索共同奋斗形成了一个团结协作、业务精良、成绩优秀、富有战斗力的集体。随着新课程改革的全面推进学校办学档次的不断提升我校全体教师对自身的工作也有了更高地认识和更明确定位为此学校对他们提出新的工作要求:“以积极进取的精神状态自觉学习新课程掌握新理念研究新情况解决新问题开拓进取求实创新”。教师培养是学校工作重点我
3、们本着选好目标、培养骨干、分层培训、讲究实效的原则采用集中培训师徒结对等形式组织好教师的校级培训。同时还积极支持教师参加上级部门组织的各级教师培训活动为参训教师提供经费保障;我校还制订系列政策向优秀教师倾斜如优先外出培训学习优先评优评先等着力打造一批名符其实的不同等级的骨干教师和学科带头人不断提高学校教师的整体素质。三、建立一套机制几年来学校把教师队伍建设作为加快发展和提高教育质量的关键列入学校发展规划和年度工作计划抢占教师队伍建设的制高点建设好骨干教师队伍。为此学校制定了教师专业发展三年规划、骨干教师评定标准、骨干教师管理办法优秀班主任评选办法、骨干教师考核办法等一系列管理规定明确骨干教师的
4、标准和培养目标鼓励教师拔尖、成名、成家努力打造我校的骨干教师队伍。四、安排一系列活动为了更快更好地让青年教师快速成长我们学校首先坚持开展“青蓝工程”工作。二是狠抓师德建设鼓励骨干教师积极投身教育事业。多年来学校坚持年年评选师德模范使骨干教师的事业心、责任心、师德水平不断提高教师工作热情高涨展现出蓬勃向上的精神风貌。三是搭建教师专业化发展的平台学校千方百计创造条件将优秀教师送上个人发展的快车道学校通过在全校开展骨干教师、新秀教师评选活动通过实施专家引领导航学术研讨活动外派研读进修校本发展培训等策略培养德业双馨的骨干教师队伍。我校还采取以活动促发展每学期都开展教师大练兵活动进行基本功比赛内容包括“
5、三字”比赛集体备课等五、形成一道风景由于我校对教师培养的足够重视随着系列活动的开展我校的许多教师快速的成长起来。六、今后工作打算我校将围绕教师专业化发展继续开展以下工作:1.读书活动苏霍姆林斯基在给教师的一百条建议中说:“要天天看书终生以书籍为友”。教师只有在持之以恒的专心阅读中才能不断提高自身的文化素养。只有知识渊博的教师才能培养出爱读书的学生。教师不仅要读一些中外经典作品也要阅读一些相关的报刊、图书等等。近三年,为拓宽教师的知识面提高教师的理论水平使教师保持必有的理性和深度学校每年都要投资万余元征订近百种教育报刊杂志今后将继续坚持这样做初步建立教师专业素养书架。每学期将开展共读一本书的活动
6、,要求全校教师读爱心与教育、不做教书匠、你在为谁工作、做最好的教师等书籍并要求教师读完后写出读后感并定期开展评选。2.专业引领我校的专业引领主要从专家引领、骨干引领这二个层面展开的。第一层面是专家引领。我们要充分利用市教研室领导到学校调研之机组织教师向专家请教面对面交流开拓视野。同时我们组织教师观看优秀教师上课现场实录。通过聆听名师名家先进的教学方法以及教学理念提升自身的业务素质。第二层面是骨干引领。充分发挥校内骨干教师的作用学校采取给他们压担子、搭台子的办法使他们在同伴互助中发挥引领示范作用。骨干教师参加各级教学研讨活动的回来后都要上汇报课对教师加以引领。同时还将邀请在市内有一定影响的优秀教
7、师来我校讲课,传播先进的教育理念。4.参观考察近两年,我校在教师的外出学习方面舍得投入,先后去过南京、宁波、兰州等地,极大地开阔了老师们的视野和眼界。我们每次派出学习的教师都非常珍惜这一机遇学习中他们从名师身上看到了自身的差距都有一种迅速提高自己的紧迫感、为生命奠基的崇高责任感和不断超越自我的勇气和信心.今后学校多给教师创造走出去的机会相信老师们会还你一个自我成长的惊喜。5.结合校本课程开展课题研究校本课程是课程改革的重大举措对于进一步挖掘和利用当地的教育资源培养有个性的学生具有深远的意义我们根据学生的爱好、兴趣与需求开发校本课程旨在发挥学生的个性与特长。6.加强教学基本功训练我校教师人手配备
8、一块小黑板要求每天练写每周进行一次展评;人手一本练字本每天书写一页纸每学期进行一次评比;每学期开展一次板书设计、一次教学设计、一次说课评比;每学期开展一次教师经典美文诵读比赛等。为实现信息技术与学科课程的整合切实发挥网络资源的优势我校利用假期对教师进行信息技术培训包括课件制作、网叶制作、资料检索、表格统计等内容通过培训多媒体设备得到充分利用课堂教学效益将进一步提高。我校在今后的教育教学工作中将把教师专业发展的工作常抓不懈力争有更多的教师脱颖而出为濉溪路小学教育与集团的教育事业作出更大的贡献。后王营小学2021.1.92021-2021学年度上期后王营小学教师专业发展总结2021年1月9日教师专
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