13安全生产奖惩制度模板【精品范本】.doc
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1、安全生产奖惩制度(模板)1设置目的为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,推动安全生产工作的顺利进行,消灭死亡事故杜绝重伤事故,减少轻伤事故,有效地预防各种职业病的发生,促进工厂科研、生产工作的良性发展,特制定本办法。2.适用范围本办法适用于全厂各单位。规范性引用文件 企业职工奖惩条例(国发198259号)企业职工奖惩条例若干问题的解答意见的通知(劳人劳98号)4职责 安全生产委员会或安全生产委员会主任提出奖惩批准。 安技部门负责提出安全生产指标完成情况。 人力资源部门负责奖惩呈现。5.内容与要求5.1奖励5.1。1工厂将拿出一定的资金,建立安全生产奖励基金,专门用于奖励在安全生产工作中做出突出
2、贡献的集体和个人。5。1。2每年组织评选年度安全生产先进单位、先进班组、先进个人。1.3各单位行政一把手为本单位安全生产责任人,工厂对各单位安全生产实行承包,完成安全生产目标责任书承包合同的,工厂按合同规定给予表彰和奖励. .2惩 罚 .2。凡发生职工因工死亡事故,惩罚如下:a) 对事故单位罚款500-00元人民币; b)对单位安全生产第一责任人罚款50-100元人民币;并根据情节给予行政处分,直至追究刑事责任;). 扣罚单位所有领导一个月岗位工资;d).对事故主要责任人罚款600-100元人民币,并视情节给予必要的行政处分,直至追究刑事责任; e). 实行安全生产否决权,取消单位当年各类评选
3、先进的资格;f)扣罚工厂技安部门领导一个月岗位工资,扣罚技安人员每人20元人民币;g). 工厂安全生产第一责任人及各主管厂领导的处罚,按上级有关文件精神办。5。1。2发生一起重伤事故,惩罚如下:a) 对事故单位罚款100-00元人民币; b). 扣罚单位所有领导50岗位工资; c).对事故主要责任人罚款30-00元人民币,并视情节给予必要的行政处分; d) 取消单位当年各类评选先进资格。5.2。3 发生一起轻伤事故,对单位惩罚如下:a) 伤者休工21天以上者,扣罚单位10元人民币;b). 伤者休工0天以下者,扣罚单位50元人民币;) 一月内发生二人以上轻伤者将加倍处罚.5。.有下列情况之一者造
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