职场培训最全面的物业保安培训方法.doc
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1、职场培训,最全面的物业保安培训方法培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。目前,国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!下面是小编为大家收集的关于职场培训,最全面的物业保安培训方法。希望可以帮助大家。一、物业管理的性质物业管理既不是农业,也不是工业,而是第三产业。更具体说是“服务行业”。第一产业:农、林、牧、渔、和水利业;第二产
2、业:工业和建筑业;第三产:第一、第二产业以外的流通业和服务业。二、物业保安工作性质及内容1、忠于职守、竭诚服务保安人员要有强烈的责任心,工作认真负责,精神振奋,尽职尽责,信守合同,主动、周到、热情地为客户服务,尽自己最大的力量满足客户的需要,确保客户单位的安全。同时,在日常生活和工作中又要满腔热情地救助危难,关心、帮助他人,这也是一个公民应具备的起码的社会责任要求。只有这样,才能牢固树立起全心全意为顾客,提供高质量、高水平的安全服务的思想。2、不畏艰险、文明执勤保安人员处在承担防范安全的第一线,不可避免地要同各种违法犯罪行为作斗争,作业一名保安人员,要具有不怕苦、不怕难、不畏艰险、不怕牺牲的精
3、神,在顾客的财产和生命受到侵害时,敢于挺身而出,坚决与违法犯罪分子作斗争。另一方面,在执勤工作中,对客户要讲文明、讲礼貌,尊重他人,态度和善,以理服人,依法办事,这样才能赢得顾客的支持、信任和理解,从而把保安服务工作做得更好三、七大基本服务意识(一)如何理解“顾客至上”1、顾客是我们的衣食父母;2、顾客需要我们提供舒适完美的服务;3、服务基本依据是顾客的需求;4、不要被社会上的陋习所同化;5、努力给顾客提供方便,创造欢乐;6、在任何情况下都不与顾客争吵。(二)如何理解“顾客永远是对的”1、充分理解顾客的需求;2、充分理解顾客的想法和心态;3、充分理解顾客的误会;4、充分理解顾客的过错。(三)1
4、00-1=0的服务质量公式其含义是:顾客对服务质量评价是一种完整的总体评价,只要有一个细节或环节出现差错,就会导致顾客的不满。(四)什么是优质服务:优质服务 = 规范服务 + 超常服务。(五)对待投诉的态度:不害怕,并主动地去寻找投诉。(六)如何处理投诉1、认真听取意见;2、保持冷静;3、表示同情;4、给予关心;5、不转移目标;6、记录要点;7、把将要采取的措施告诉客人并征得客人的同意;8、把解决问题所需要的时间告诉客人。(七)服务不满意的计算公式:1:326(26 _10)+(10 _33% _20)=326;意思是:当一名顾客口头或书面投诉某一企业时(即对企业不满意),就会间接导致326人
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