2022年党员组织生活会对照检查材料2022党员个人对照检查材料.doc
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1、2022年党员组织生活会对照检查材料2022党员个人对照检查材料根据市直工委通知要求和人社局党组安排部署,在市社保处党支部组织领导下,通过深化学习新时代中国特色社会思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精神,紧紧围绕“不忘初心、牢记使命、立足岗位、履职尽责”这一主题,深化查找“四个方面”的主要问题,现将个人对照检查情况汇报如下:一、自身存在的问题和缺乏通过广泛征求领导同事及效劳对象的意见,深化剖析,认真反思,感到自己目前还存在一定缺乏,现就存在的一些问题查摆如下:一遵守政治纪律方面1、对遵守政治纪律思想认识缺乏。存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违背任何条令条例。同时觉得自
2、己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小缺点,对新形势下党员标准要求认识不够全面深化。2、对政治理论学习不够深化。缺乏政治理论学习的自觉性和积极性,存在着一定被动、应付思想。政治理论学习形式单一,内容分不够丰富,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习与自己业务无关的政治理论知识。二作风建立方面1、效劳程度、办事效率需要进一步进步。自己有时说话办事可能不太注重方式方法,好较真,原那么性强,灵敏性不够,坚持了程序,轻视了效率。2、文化素养、综合才能需要进一步提升。回忆来单位工作十几年
3、来,虽然各方面或多或少有一定的进步,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、工作艺术等诸多方面还很欠缺。归根到底是缺乏学习的紧迫性与主动性,在工作中无视了知识才能的培养再造。三履行职责方面1、开拓创新意识有待增强。虽然在本职岗位上一直努力地工作,但工作前瞻性不够,总认为布局谋篇都是领导的事,自己只要干好领导分配的工作就行了。2、处理复杂问题的才能准备缺乏。面临新形势新任务新要求,对在工作中遇到的新问题还不能进展深层次的分析p ,有时仅看外表现象、考虑不深化,在理解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法不够科学、灵敏。二、整改措施及努力方向通过对照检查,使
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