差旅费报销规定资料.doc
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1、关于差旅费预借及报销的管理规定一、 目的 为了加强公司及其所属子公司出差费用的管理,保证出差人员工作和生活的需要,科学管理与使用差旅费用,明确差旅费报销标准、出差申请与报销程序,特制定本办法。 二、 制定依据和适用范围 本办法根据国家相关法规及公司办公会议研究决定,结合公司实际情况制定。三、定义 1、差旅费:是指因公经批准到公司所在城市市区(公司所在城市县)以外地区工作所需的交通费、住宿费、伙食补助费等。 2、出差天数:指出发日到返回出发地的日历天数。 3、住宿天数:指住宿费发票列示的天数,或定额发票折算的天数. 4、差旅费报销总额:指凭单据报销部分、住地包干部分、其他补贴部分之和。 (1)凭
2、单据报销部分:指城市间交通费(车、船、机票、机场建设费、人身保险费);会议住宿费;会务费;招待客户费用;特批的的士费、通讯费等,购买了公差人员责任险的人员不再报销各类保险费。 (2)住地包干部分:指住宿费、住地市内交通费、伙食补贴之和。 (3)其他补贴部分:指按天数(或小时数)计算的其他补贴,包括:在途超过12小时的补贴、乘火车未坐卧铺补贴、夜间乘坐长途汽车或轮船统舱补贴等. 5、差旅费报销实行“差前控制、差后报销、全额包干、超支自负、节约归己的办法。 6、出差地分为特殊地区(北京、上海、广州、深圳)、一般地区、当日能返回地区(公司所在城市周边城市群)三类。 7、关于出差人员在当日往返地区出差
3、,因工作需要当日确实不能返回,差旅费报销按一般地区标准报销。 8、申请公司车辆外地出差,司机住宿费用按所在职位层级标准报销,费用由用车部门承担. 9、同一趟差有多个出差人员,由其中一人负责报销,分类分人粘贴单据;同一趟差需跨部门报销时,按费用分部门分别报销。 10、同一趟差、同一地点只能选择一种报销方式报销. 11、出差途经或中转至特殊地区未发生住宿,差旅费报销按一般地区标准报销。 12、与本趟出差无关的费用另行报销。 13、出差外地的的士票原则上不予报销,特殊情况确需乘坐出租车时,的士费用需经部门负责人审核并报经总裁批准后予以报销,的士票上需部门负责人和总裁签字,并扣除当天的住地交通费补助。
4、 四、职责 1、公司人事部门负责差旅费管理办法的制订、修订,公司财务部门负责监督各部门贯彻执行及本办法的执行检查。、部门负责人负责派遣出差人员,审查、约定员工出差申请单,根据本办法审签差旅费报销单。各部门应坚持原则,严格审批和控制出差人数、地点、时间等,不得以任何名义和方式照顾无出差任务的人员出差,否则,一经发现,除扣回差旅费外,还要追究部门领导责任. 3、出差人员依据本办法填制员工出差申请单、差旅费报销单。 4、各经办会计人员依据本办法负责审查、给付差旅费借款,审查、结算差旅费报销事项。 五、具体条款: 1、出差管理: (1)员工因公出差,应按照本办法要求填制员工出差申请单(见附件二),提报
5、交通工具及行程、出差天数、预支款项与出差目的等事项,各主管人员应根据工作任务,依照本办法审查出差人员的出差申请,约定各项出差内容并予以签认;员工出差申请经批准后,经公司财务部门审核,最后经总裁批准方能凭出差申请单办理相关借款。特殊情况未及时填报出差申请单人员,出差前需电话征得相关责任领导同意,出差返回后补填申请单. (2)员工出差归来,应于三日内如实填写出差报销单,执行报销程序. 2、差旅费管理 (1)各部门在完成目标经营责任制的前提下,应按照预算实行总额控制.超额部份应向总裁申请调整预算,未获批准,公司财务部门不予报销. (2)包干内容与包干标准 按包干标准报销时,实行“差前控制、差后报销、
6、全额包干、超支自负、节约归已”的原则.员工出差根据本人职务级别按相应的地区享受不同的包干标准(见附件一),员工适用职务、级别和职称的报销标准时,按照就高不就低的原则执行. (3)凭据报销项目与控制标准 员工出差下列费用以事先请示凭据报销: 城市间交通费报销: 在下述控制标准之内凭据报销。交通工具控制标准序号出差人员类别火车轮船飞机其他交通工具(不包括出租车)乘坐要求1公司正职级软卧头等舱头等舱凭据报销火车路途8小时以上可乘坐软卧,16小时以上可乘坐飞机2公司副职级软卧一等舱经济舱凭据报销3公司正部级硬卧二等舱凭据报销夜间乘车6小时以上,连续乘车12小时以上4公司副部级硬卧二等舱凭据报销5其他职
7、员硬卧三等舱凭据报销乘坐火车,从晚八时至次日晨七时之间,在车上过夜6小时以上或连续乘车时间12小时,才能购同席卧铺票;特殊情况需事先征得分管领导同意,费用报销时需分管领导在卧铺上签字。出差若需乘坐飞机、软席或轮船头等舱,按公司总裁授权文件执行. 会务费报销:凭会议通知据实报销. 招待客户的票据报销:按规定程序批准后报销. (4)特殊情况的补助 未使用卧铺补助费:员工出差连续乘车时间超过十二小时或夜间连续乘坐挂有营运卧铺的列车(指晚八时至次日晨七时之间)超过六小时(含六小时),全程未使用卧铺的,发给未使用卧铺补助费。其标准为:乘坐火车慢车或直快列车的,分别按慢车或直快列车硬席座位票价的60%发给
8、;乘坐特快车的按特快车硬席座位票价的50%发给;乘坐新型空调特快列车和新型空调直达特快列车的,分别按新型空调特快列车和新型直达特快列车硬席座位票价的30发给。 夜间乘坐长途汽车、轮船最低一级舱位(统舱)超过六小时的,另行发给补助费,补助标准:每人每夜一般地区20元,特殊地区25元. (5)到周边地区出差,当天往返,不需住宿者,可免填出差申请单,每天补助20元.如出差期间(出差1天以内)发生了招待费用,不再报销伙食补助.(6)外地出差若由公司安排车辆当日往返,如已经报销应酬餐费的,或有会议、客户等统一安排就餐的所有司乘人员,包括司机不再报销任何费用;如误餐且未报销应酬餐费的,按每人每餐10元标准
9、报误餐费,不再报销任何差旅费。 (7)申请公司车辆外地出差,司机住宿费用按所在职位级别标准报销,费用由用车部门负责;其他人员按包干标准中扣减交通费补贴(特殊地区20元/天,一般地区10元/天)报销。 (8)员工到外地参加学习班、训练班、以及各种会议,若统一安排食宿,则差旅费开支标准参照当天能返回地报销标准报销. (9)员工乘出差之便,事先未经出差批准人批准私自回家探亲或办理私事的,一切费用由自己承担,并扣除相应包干补助;在出差期间,因游览或非工作需要(如参观等)所发生的费用,均由个人自理,出差批准人和公司财务部门严格控制超预算费用。 (10)员工因工作需要,较长时间出差在公司所设立的办事处或公
10、司所确定的工作地点工作,住宿由公司依据就近原则解决,房屋租赁费由公司报销,出差人员差旅费报销按下列标准执行: 员工职级差旅费补贴标准公司正职级60公司副职级50公司正部级40公司副部级40公司职员303、差旅费借支、报销、结算: (1)差旅费借支 员工出差,凭批准的两联出差申请单可到公司财务部门办理借款。经办会计受理后,凭一联与借款借据填制付款凭证,经审核,出纳再给付借款。另一联留作借支卡片并作报销依据。出差申请单填写不符合规定的,经办会计人员可不予受理。 借支额度:员工出差,除主要交通费用以外,特殊地区按每天250元、一般地区按每天200元标准借支;超过标准的,需要特别说明,并按程序审批后方
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