市场部经理任职条件及岗位职责(修改稿1).doc

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招聘岗位：市场部经理【职位描述】任职资格：1、大专或以上学历，28周岁以上，品行端正、积极乐观。2、具有五年以上北京地区服装品牌连锁行业市场开发实践经验；3、熟悉服装市场；熟悉服装品牌运营管理以及区域商场开发与管理,具备市场统筹管理的能力；4、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力；5、优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、创新性和细节管理意识；6、具备优秀的谈判能力,熟悉北京及周边地区商圈分布，具备专业的店铺选址评审、盈亏分析的能力.岗位职责：1、开业前期的市场调研与市场开发;2、负责店中店及各品牌连锁店的选址工作；3、负责市场团队管理，市场部业务流程及相关制度的制定与完善;4、根据全年销售任务及店铺销售数据，协助产品企划部制定年度订货计划，并提供订货预算和数据分析参考；5、负责各类店铺的整体运营管理,进行数据分析和业务指导；6、负责零售管理团队的搭建、管理、指导，团队各岗位和连锁店铺绩效考核方案的拟定和实施；7、协调企业内外部关系,与各商场、品牌连锁店铺、加盟商保持良好沟通。工作地点：北京