中铁十四局集团公司射阳项目部工会工作总结中铁十四局项目部.doc
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1、中铁十四局集团公司射阳工程部工会工作总结_中铁十四局工程部20_4年,中铁十四局集团公司射阳工程部工委在上级工会和工程部党委、行政的大力支持下,以“三个代表”的的重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大三中全会、工会十四大和集团公司、公司系列会议精神,围绕施工消费大局,认真履行职责,有效地促进了各项工作的顺利进展。一、以施工消费为中心,发挥工会组织的职能作用。工程部工委下属四个基层工会组织,工会主席由各党支部书记担任,从组织建立上得到加强,促进了工会工作的开展.各基层工会建立健全了职代会、民管会、职工代表大会制度,标准了管理程序。在详细工作中主要抓了以下几个方面的工作:从职工关注点入手,有的放矢
2、地抓好职工思想稳定工作。今年初,工委积极配合工程部党委以“三个代表”重要思想为动力,结合宣传贯彻集团公司、公司系列会议精神,在职工中广泛开展了以“转观念、促改革、作主人”为内容的教育活动,引导职工支持、参与和搞好企业改革。公司50号文件关于职工内部退养管理方法下发后,曾在一局部老职工中产生了不小的思想波动,工程部工委积极配合行政屡次采取召开座谈会、个别谈心等形式,通过向职工讲明政策,通报分析p 企业经营现状,使职工在理解企业的同时,思想情绪得到稳定。建立民主议事制度维护职工当家作主的民主权利。按照“四个一”的制度要求工程部和三个队都设置了公示栏、意见箱,定期不定期地及时公开职工所关心、所关注的
3、企务内容,工程部和队级出台的各项规定,首先征工意见前方可施行。让职工当家作主是工会赋予职工的一种民主权利,也是民主管理工作的一项重要内容。上场子连盐高速公路射阳三标工程施工后,工程部先后对三个队的原有编制进展了调整,在按工序环节进展班组组合的同时,民主选举了班组长,实现劳动用工双向选择,过去,施工队的劳动用工定岗都是由队级领导说了算,二机公司针对设备少、人员多的现状,谁上岗,谁待岗让职工自己说了算,于今年三月份成功进展了一次以无记名投票方式确15名待岗人员,真正实现了民主管理。解决职工关注的实际问题,想方设法调动职工的消费热情。今年以来,工程部工委紧紧围绕施工消费中心,重点解决职工关心的实际问
4、题。先后开展了六名新会员,并参加了持股会,为10名同志申报办理了直系亲属丧葬补助和互助保险,为16名息工人员重新安排了临时工作,工程部内部无有拖欠工人工资现象,职工在平安卫生、劳动保护、根本生活保障和女职工特殊保护等方面等到保障。为做好重点工程的慰问活动,工程部工委于今年五月份积极与射阳县文化部门联络,在黄沙港特大桥工地成功举办了一次慰问演出,使一线工人受到极大的鼓舞。今年第三季度,职工们顶烈日、战酷暑,在工地掀起了决战高潮,工程部为职工配发了电风扇,购置了茶叶、白糖、绿豆等防暑用品及时送到工地,激发职工的施工热情。二、广泛开展创模争先活动,有效促进工程施工顺利进展。今年以来,射阳工程部结合江
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