党建带团建心得体会1000字党建带团建工作总结.doc

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1、党建带团建心得体会1000字 党建带团建工作总结_区严密围绕全市党建工作的重心，坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式，探究工作思路，创始工作场面，通过抓机制、抓组织、抓队伍、抓载体，逐步形成了“党建带团建、党团共开展”的工作格局，凝聚力、战斗力和号召力得到进一步进步。 一、完善工作机制，优化工作环境 _区委历来非常重视党建带团建工作，日常工作中区委和区委组织部的主要领导、分管领导经常过问、理解党建带团建工作的情况，定期听取共青团工作的汇报，对共青团工作要点和团的重大活动进展专题研究，积极出谋划策，解决党建带团建工作中的实际困难，区四大班子领导经常出席共青团举办的活动。区委还从工作大局上经常

2、给团组织交任务、压担子、提要求，指导参加首都国庆60周年群众游行和_首部百老汇原创音乐剧何处寻爱的观众组织工作，并落实专项工作经费。目前，_区已经形成了目的共订、内容衔接、机制配套、互相促进的基层党建带团建目的管理机制，其主要特点如下：一是职责明确，对党团组织在党建带团建工作中各自承当的职责以签订责任书的形式予以明确；二是指标量化，对完成党委中心工作、团员开展、推优入党和团工作保障等方面作出详细规定；三是内容衔接，将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作为党的开展对象工作衔接起来；四是共同考核，对基层党建带团建实行双轨考核，保证基层党建带团建目的任务落到实处。 二、围绕素质提升，带好队

3、伍建立 加强团干部队伍建立，严格落实关于进一步建立完善_区区属行政事业单位团组织的施行意见中团干部待遇的相关要求，把团岗作为党培养年轻干部的重要基地，积极向党组织推举青年骨干和团干部作为青年后备人才。把团干部的培养纳入全区干部培训规划，开展“团建创新?素质提升”主题团日系列活动，对直属团组织团干部开展集中调训，施行基层团干部专项培训方案，采取广泛参与、个别辅导、季度例会、工作研讨等形式实现培训方式的多样化、小型化、经常化，推行团工委书记为团员青年和村级、社区团干部上团课制度，实在进步团干部综合素质。以举办青年干部和青年人才座谈会、团干部沙龙、青年创业就业座谈、观看爱国教育影片等形式搭建团干部交

4、流平台，促进党政领导与基层团干部的沟通与理解。大力推行由“大学生村官”兼任村团支部书记、副书记的措施，目前共有92名“大学生村官”任职，为推进村级共青团工作和“大学生村官”发挥作用搭建了有效的平台。 三、强化阵地意识，带好组织建立 团建工作认真学习借鉴党建工作经历，借助党建工作在基层形成的新格局、新成果，努力使团建与党建在工作空间、内容上严密结合，制定下发关于共青团重点工作实行工程化推进的意见试行和关于深化开展团建创新试点工作的指导意见，探究施行乡镇共青团组织格局创新试点工作，农村专业合作组织建团和社区建立条块结合的“社区青年联席会议”制度。不断完善行政事业单位团组织的建立，出台关于加强_区机

5、关事业单位团组织建立的意见，2022年成立农委团支部和老干部局团支部，环保局、文委成立团委，国土局、统计局、司法局、政府办、总工会成立团总支，在符合建团条件的党政机关中实现建团率100%。加大两新组织建团力度，建立了北京博龙阳光新能高科技开发团支部、浪漫一生影楼团支部等8家非公经济团组织。 有效整合和利用党建资，以青年中心、文化活动中心、图书室、数字影院为平台，将党的宣传、活动阵地建立与团的阵地建立相结合，将新农村文化中心建立与团的阵地建立相结合，让团组织把各种安康向上的活动开展起来，挂牌命名一批青少年教育基地，建立青年汇和青年活动中心，创办_共青团创业青年夜校、_区青年就业创业见习基地等团的教育培训阵地。改版_青年网，打造“手机团讯”信息效劳平台，建成了覆盖全区共青团工作信息网络，实在进步了基层团组织办公自动化、工作信息化程度。第 3 页 共 3 页