党员自查报告20222022年四个对照自查报告.doc

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1、党员自查报告2022 2022年四个对照自查报告 按照集团党委文件要求，根据“四个对照”、“四个找一找”内容，结合自身工作实际，进展了深化的自我剖析，现将个人对照检查情况报告如下：一、用“四个对照”查问题找差距。一对照党章规定的党员条件和义务，检视是否存在党员意识不强、作用发挥不够等问题方面存在的差距。一是学习党的理论不够深化，理论素养还不够强。缺乏学习的自觉性，存在时紧时松的现象，特别是对新时代中国特色社会思想的学习不够系统，对党的理论体系新开展、新变化理解不够深化。二是履行党员义务不够自觉，模范作用发挥不够好。践行入党誓言不够持续，有松一阵紧一阵的情况，时时处处做奉献的意识不强，发挥带头作

2、用还不到位。三是党性修养不够，政治站位还不够高。二对照党章党规，检视是否存在纪律规矩意识不强、马克思民族观宗教观树得不牢等问题方面存在的差距。一是，可以严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不擅长从政治上观察问题、分析p 问题。二是，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。三是，平时对党员的教育管理监视不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。四是，能结实树立马克思民族观宗教观，坚决共产远大理想，自觉践行共产党员“四个合格”标准，决不信仰宗教

3、和不参与，积极教育引导亲属子女和身边人，自觉抵抗宗教浸透，做一名合格的共产党员。(三)对照初心使命，检视是否存在理想信念动摇、推动企业开展的责任感不强等问题方面存在的差距。一是，可以坚决理想信念，结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，但对照要求还做得不够。二是，推动企业开展上还缺乏强烈的责任感和紧迫感，干事创业方面思路不够宽、层次不够高，创新不够、方法简单，结合实际工作考虑研究的不多。工作上还不够细致，有畏难情绪，缺乏工作的积极性、主动性、创造性。四对照职工群众新期待，检视是否存在宗旨意识冷淡、对职工群众反映的问题不尽心等问题方面存在的差距。一是宗旨意识有所淡化。没有重视职

4、工群众的利益，推开工作把更多的精力放在了完成自身的任务上，对职工群众期盼解决的问题重视不够。二是职工群众汇报反映问题时，不认真细致听取对方陈诉，缺乏耐心。三是落实上级决策部署效率和质量有待加强。落实上级部署时，虽然也能保证完成，但是根本上按部就班，没有新意，不可以做到创造性的完成工作。二、今后的努力方向和改良措施针对查摆出来的问题，我将认真对待，抓好落实整改，主要从以下方面入手。一强化理论学习。认真学习新时代中国特色社会思想学习纲要和关于“不忘初心、牢记使命”阐述摘编、党章党规党纪，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种追求、一种习惯，养成科学的思维方式，进步创新思维的才能，以新思想武装

5、头脑指导理论。二坚决政治立场。结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治敏锐性，保持端正的政治态度，保持坚决的政治立场，实在做到为国尽忠、为司尽责、为民奉献。三坚决理想信念。认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，深化学习贯彻新时代中国特色社会思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式，努力提升自己思想、政治、作风、才能、廉政等方面素质。四强化尽职尽责。大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风干事业，把事情永远做在前头，保持不甘落后、敢为人先的劲头和勇气，尽自己最大地努力去完成每一项工作任务。以上对照检查，对存在的一些问题提出了整改措施，请与会领导和同志们批评指正，我将诚恳承受，并在今后工作中实在改正。报告人：_20_年10月28日第 4 页 共 4 页