2022年党建工作计划年度党建工作计划.doc

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1、2022年党建工作方案 年度党建工作方案一、抓好以科学学习为主的政治理论业务学习 1、深化学习和科学。按照县委的统一部署和要求，以加强领导班子思想政治建立为主线，深化开展学习和科学活动，深化领会科学的时代背景、精神本质、科学内涵和本质要求，着力解决影响和制约科学开展的突出问题，努力把科学的要求转化为引导投资创业的自觉行动和实际才能，转化为促进招商引资、产业转移的有效途径和实在行动。 2、搞好思想政治业务学习。按照机关党支部理论业务学习及教育活动的施行意见，采取领导传达贯彻、支部委员上、业务骨干组织以会代训培训，在线学习，经历交流，听形势报告和专家讲座等方式，认真学习党的十七届三中全会精神，重大

2、开展战略及县经济培训工作会议精神；学习省招商引资工程工作会议精神及相关政策法规，开展“岗位大练精兵”活动，努力进步思想政治业务程度。 3、搞好人文环境和投资稳定宣传工作。按照“平安、诚信、和谐”的要求，广泛开展向王瑛同志学习“争做朴实、吃苦、感恩的巴中人”活动，争创县级文明单位；通过播送电视、光盘、户外广告、宣传图册等宣传方式，制作多媒体演示文稿和满足广阔投资者需求的专题片，加大招商企业、政策法规、重要会议、优势资和特别推荐工程投资宣传力度，提升平昌的诚信开展知名度。二、抓好以班子和党员干部队伍为重点的组织建立 1、以责任激发潜能，抓好党建有形化建立。按照_办_8号进一步落实基层党建工作责任制

3、的通知的要求，落实经费和阵地，完善根本制度、以根底论轨迹，进一步标准和量化党建工作目的任务。 2、以才能建立为重点，加强班子建立。一是创新组织工作形式，延伸党组织触角，不断扩大工作面和效劳面。二是以创局“四好”和支部“五好”为载体，认真治理软散的问题。三是精心打造示范点。学习借鉴兄弟单位经历，围绕根底工作抓标准、重点工作抓打破、特色工作抓创新，整体工作抓进步的要求，继续做好示范点各项工作，努力争创先进党支部。 3、以鼓励和效劳为重点，加强对党员的管理。一是严格组织生活制度，丰富、活泼内容，组织党员干部外出一次招商考察活动。二是加强日常信息化管理。积极探究在外党员、流动党员、下岗党员、离退休党员

4、分类管理有效方法，做到“四要四有”要明确去向、保持联络、严格管理、缴收党费，有花名册、活动证、联络 、情况反应。三是清理收缴党费和建立本年度党费台账，确保党费收缴按时足额。四是开展好“五个”活动。在支部中，认真开展“四强”党组织活动，进步党支部推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的才能；在抓党员中，开展“学党章、戴党微、树形像”党员活动，增强党员干部工作法规意识；在发挥党员先锋模范作用中，积极开展 “三心一推进”、“争先创优”、“三级联创”活动，增强党员讲党性、重品行、作表率。三、抓好以工作落实为重点的作风建立 1、转变机关作风。整治上班迟到、早退、脱岗，公共场合打麻将、打游戏、看录像、炒股

5、、聊天等行为，狠刹不良风气，治理不作为、乱作为和损害企业利益的不正之风。 2、认真落实好“三项制度”、逗硬执行“三问”。按照“逆向问责、顺向负责”的要求，继续推进展政效能建立。 3、努力改善民生。以破解企业开展难题和改善民生工作为重点，副科级以上领导干部重点完成“进村入户” 民情调研任务；股室业务骨干重点搞好“进企入商”、“机关党建”、“招商引资”调研工作，至少完成1篇以上调研文章，每个党员要有1-2篇心得体会。四、抓好以取信于群众为重点的党风廉政建立 1、搞好廉政警示教育。采取示范教育、警示教育和岗位廉政教育等形式，开展好廉政文化“六进”活动。 2、加强迫度监视约束。完善党风廉政建立制度，推

6、进阳光党务工作，严格执行领导干部和民主测评制度、重大事项通报制度；坚决制止利用职权“吃拿卡要”的行为；坚决打击欺商、骗商、坑商、压商的行为，实在保护外来企业经营者、管理者和投资者的合法权益。 3、推进务实招商。没有本质性工程不得参加重大招商活动，不得接待工程明显不成功的客商，制止借公款出国境旅游现象。五、抓好群团组织和老干部工作 1、充分发挥工会联络群众的桥梁和纽带作用，组织开展创立文明单位、文明家庭等活动，营造安康文明的风气。 2、进一步加强机关文化阵地和队伍建立，大力开展有益身心的文体活动，丰富机关职工业余文化生活。机关精神文明建立要表达构建这一要求，调动一切积极因素进一步稳固和开展和谐稳定的良好场面，为维护好社会稳定尽力，充分表达党组织的战斗堡垒作用。 3、发挥民主管理和监视作用。党组织要定期召开专题会议，研究、指导工会、统战工作。扩大机关民主，发挥党员大会的民主管理和监视作用，认真落实并完善公开制度，保证全局职工依法行使民主权利。支持群团组织各自按照章程独立自主地开展工作。第 4 页 共 4 页