小学英语教师年度考核工作总结-1.docx

《小学英语教师年度考核工作总结-1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学英语教师年度考核工作总结-1.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、小学英语教师年度考核工作总结 小学英语教师年度考核工作总结|小学英语教师年度总结 第一部分单位基本情况 一、单位概况 加格达奇区第四小学普通小学教育学校。 (一)、普通小学教育学校 普通教育小学校始建于1978年，现有11个教学班，299名学生，教职工59人，省、地级骨干教师和教学能手4人，校园占地面积4070.4平方米。2012年区政府加大投入，为师生营造优雅的工作学习环境，增设了教学设备，改善了课堂教学条件，强化了科学实验室、微机室、美术室、舞蹈室、音乐室、体育室、教师与学生阅览室、心理咨询室及档案室的建设，标准的篮球场、排球场、塑胶操场使学校面貌焕然一新。 二、单位基本职能 (一)、普通

2、小学教育学校 加格达奇区第四小学确立“修身立德、育人成才”的办学理念，本着“为学生一生奠基育”的教育思想，以“文明有致、蕴美求实”为校训，秉承传统，实践创新，锐意改革，形成了“勤奋乐学、合作向上”的学风。在办学过程中大力推进素质教育、养成教育，积极开展多项课内外活动。其基本职能为： 1、贯彻执行党的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，对党和国家关于教育工作的各项工作、政策、法令、法规等进行宣传、学习。积极配合各级人民政府依法动员、组织适龄儿童入学，严格控制辍学。 2、根据党的教育方针和学校教育的目标要求，从学校实际出发，制定学校远景规划和近期工作计划。包括课改实施方案、校本培训及校本教

3、研、校本开发方案等，并组织实施、检查和总结各种方案、计划完成情况。 3、检查和指导学校教育教学工作，合理安排教学人员，保证教学计划和课程纲要的实施。坚持深入教学一线，有针对性的提出教改和教研意见，推进学校教育教学改革工作。按照义务教育课程计划，开齐课程，开足课时，认真实施小学教育教学管理，全面提高教育教学质量。 4、认真组织教师业务培训，全面提高教师队伍的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质，形成一支业务能力强，综合素质过硬的教师队伍。 5、领导和组织学校的思想政治工作，搞好精神文明建设。调查学生的思想状况及特点，进行生动活泼、丰富有效地共产主义教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义民主

4、和遵纪守法教育、劳动教育、道德教育和良好的心理品质的培养。 6、充分发挥班主任、共青团和少先队的作用，密切学校和家长社会的联系，发挥家长学校和家长委员会的作用。 7、健全学校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，保证学校正常秩序。 8、积极创造条件组织学生参加社会实践活动，培养学生的创新精神和实践能力。注重学生的养成教育，积极组织开展形式新颖、内容丰富的教育活动，提高学生的综合素质。 9、领导学生体育、卫生及心理健康教育工作，巩固发展学校特色、培养特长，为学生的全面发展奠定基础。通过开展“积累好习惯、成就好人生”等系例主题教育活动，努力培养勤思考、会做事、乐交往、懂礼貌、全面发展的兴安好少年。

5、 10、培养良好的校风，美化、绿化、净化校园环境，为师生员工创造一个良好的学习和工作环境。 11、保证教代会和工会行使其职权，在决定同广大教职工切身利益有关的重大问题时，及时征求工会意见。 12、积极改善办学条件，搞好师生集体福利工作，做好校舍、设备的保管以及经费的合理使用工作。 13、承办好上级组织交给的其他各项工作。 三、单位机构设置 加格达奇区第四小学是一个独立核算、财政全额拨款的事业单位，单位规格是正科级单位。内设机构有：总务处、教务处、办公室、少先队大队部、工会、其他辅助部门(财务、妇联等)。 (一)、总务处 总务处是在校长领导下，遵照教育方针和勤俭办学原则，协助校长具体管理学校总务

6、工作，为教学服务，为师生的生活服务，其职能是： 1、树立为教育教学服务和师生服务的思想，深信人人都服务就能服好务的意识。认真执行上级教育行政部门的规定、执行学校校长会、行政会和校长的决定。 2、根据学校工作目标和工作计划，制订并实施本处的工作目标和工作计划。学期结束后认真总结汇报。全面贯彻学校职工管理条例，负责总务部门管理，加强后勤人员的思想教育工作，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，并做好考核工作。 3、负责教学用品的采购、管理和供应，按计划订购和发放师生用的课本及教师办公、教学用品，购买图书、体育仪器、医疗用品。建立校产的采购、验收、领用、出借、报损、报废、调拨及仓库管

7、理制度。督促学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、分配、管理、添置和维修工作。 4、管理校产，负责学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、管理添置维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。 5、认真贯彻勤俭办学的原则，管理财务，做好学生学杂费的收缴工作，严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算并定期向校长室报告执行情况，年终提交决算报告，严密财务手续，管理好财务档案，严格采购制度，定期搞好审计。 6、搞好师生的生活福利，管好食堂、宿舍以及后勤保障工作。 7、开展勤工俭学活动，做好师生参加劳动的后勤保障工作。 8、积极开展爱国卫生运动，绿化、美化校园，协助做好师生的卫生保健工作，建立制度，落实

8、措施，经常保持学校环境的整洁，保障师生的身心健康。组织学校的绿化和环境卫生工作，改善教学条件和学习环境。 9、建立和健全各项规章制度，对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。负责管理、维修学校的校舍、设备、教具、仪器等。建立必要的使用、保管制度。 10、定期对各种建筑物、用电、用水、用气进行安全检查，并采取措施，防止意外事故的发生。 (二)、教务处 教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门，其职能是： 1、组织教师学习和贯彻国家教学计划、教学大纲和上级有关教育工作的指示;认真组织实施学校教学工作计划。 2、审阅

9、教研组计划，核实各科教学进度，检查教学质量，提出指导性意见;指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作;检查教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。 3、组织教师业务学习。制订教师进修计划，定期检查执行情况，做好师资力量的安排和调整工作。 4、组织学生考试的命题和考务工作，指导、督促阅卷并指导质量分析。 5、负责全校排课、调课;与后勤处协同做好教室的调配工作;编制作息时间表、各项活动安排表;建立正常的教学秩序。 6、协调和督促有关人员做好教科书、教学参考书的订购发放和教师任课的考勤考评工作，建立教师任课的业务档案。 7、加强对图书馆、实验室等各功能室的建设和管理。 8、负责全校教师业务档

10、案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计和上报工作。 9、协助主管领导，配合人事保卫部门提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核;协助人事部门做好师资队伍建设规划;做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。 (三)办公室 学校办公室是学校对外的主要窗口，是协助校长处理日常工作的办事机构，其职能是： 1、协助校长制定好学校的整个规划，贯彻落实学校支部、行政会议决议，处理好有关党务、行政、劳资和人事问题的具体事情。 2、直接对校长负责，完成校长交办的通知、信件和报表工作，写好周工作计划、学期工作计划和学期工作总结，编好学期工作周历表。 3、及时收阅文件、传阅文件和整理归档工作，处理

11、好来信访和接待及其他日常工作。 4、协助校长做好教职工的思想教育工作，有计划地开展政治学习，并组织好教职工大会和师生大会,做好会议记录。 5、在校长的直接领导下，办好教职工的职称评审、考核评优和定级、调动、离退手续，做好教师的考勤登记。 6、组织图书室、阅览室做好图书资料的订阅工作，搞好图书室、阅览室的制度建设和日常开放管理工作，管好图书用好图书。 7、协助工会、团委、教务处、总务处、做好教工活动、学生活动、招生和校园建设工作的资料准备，并及时整理归档。 8、处理学校日常行政事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查校长的决定执行情况。 9、负责对外联络、宣传工作，提高学校的知名度。负责外单

12、位人员来校参观、指导的接待安排工作，做好本校教职工的来访、接待工作。 10、负责档案管理工作，负责全校教职工的考勤管理工作。 (四)、少先队大队部 少先队大队部是中国少年先锋队在学校中开展工作和活动的基层组织。是帮助学校老师进行管理、服务的助手。其职能是： 1、根据少先队的任务和学校党支部、团支部的指示精神，制订和实施少先队大队部工作计划，安排少先队大队活动，审批各中队工作计划，指导各中队开展活动。 2、抓好少先队的思想建设和组织建设。教育全体队员和同学遵照党的教导，好好学习，天天向上，做共产主义事业的接班人，做好少先队员的发展、编队、选举、奖励、处分等工作。定期召开少先队员代表大会，总结队的

13、工作。 3、运用少先队的特有组织形式和教育手段，对少先队员进行组织教育，进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想教育。 4、聘请中队辅导员，并对他们独立开展队活动的能力，建设好少先队骨干队伍。 5、向学校党支部、团支部、行政领导反映少先队员的意见和要求以及对学校工作提出的合理化建议。 6、主动向教师、家长和社会宣传少先队的性质、任务和作用，同他们密切合作，共同搞好少先队工作，坚持向一切危害少年儿童身心健康的不良现象作斗争。 7、搞好少先队基础建设，建立健全红领巾监督岗、红领巾广播站、红领巾电视台、队室、少先队展览橱窗等活动阵地，充分发挥其教育作用，有效开展少先队宣传教育活动。组建鼓号队。 8

14、、定期召集中队辅导员开会，听取汇报，布置任务，交流经验并指导工作方法。组织培训校值日生，管理校园一日常规，开展检查评比。 9、积极开展校外教育活动，适时召开家长会，联络校外辅导员，建立健全学校、社会、家庭三结合的教育网络。 10、培养少先队的积极分子。要教给他们工作方法，要加强对他们的基本知识和技能训练，要照顾他们的兴趣特长。 11、努力学习少先队工作的理论，帮助各中队总结经验，推广交流，促进辅导员提高少先队工作水平。做好少先队资料的归档工作。 12、成立护旗、升旗队伍，搞好升旗仪式。 四、单位人员情况： 我单位事业编制数78人;现有人员情况：在职教职工59人，其中正科级1人，副科级2人，一般

15、干部54人，事业工人2人，退休人员110人。 第二部分2015年部门决算表(附后) 一、收入支出决算总表公开01表 二、收入决算表公开02表 三、支出决算表公开03表 四、财政拨款收入支出决算总表公开04表 五、一般公共预算财政拨款支出决算明细表公开05表 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表公开06表 七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表公开07表 八、政府性基金预算财政拨款支出决算明细表公开08表 九、财政专户管理资金收入支出决算表公开09表 十、一般公共预算“三公”经费支出表公开10表 十一、政府采购情况表公开11表 十二、国有资本经营预算拨款收支决算表公开12表 十三、一般公

16、共预算财政拨款收入支出决算表公开13 第三部分2015年部门决算说明 一、关于加区四小2015年度收支总体情况说明 2015年收入总计1，435.90万元，其中含上年结余113.45万元和本年财政拨款收入为1，322.45万元，支出总计1329.28万元。与2014年比较支出增加349.70万元，主要原因是人员工资增加和公用经费增加。 二、关于加区四小2015年度收入决算情况说明 本年收入合计1，322.45万元，其中：财政拨款收入1，322.45万元占收入的比重为100%。 三、关于加区四小2015年支出决算情况说明 本年支出合计1，329.28万元，其中：基本支出1329.28万元，占比1

17、00%。 四、关于加区四小2015年度财政拨款收支决算情况说明 2015年财政拨款收入为1322.45万元，财政拨款支出为1329.28万元。与2014年比较支出增加349.70万元，主要原因是人员工资增加和公用经费增加。 五、关于加区四小2015年度一般公共预算财政拨款收支决算情况说明 (一)财政拨款支出决算总体情况 加区四小2015年财政拨款支出1329.28万元，占总支出的100%，与2014年比较支出增加349.70万元，主要原因是人员工资增加和公用经费增加。 (二)财政拨款支出决算结构情况 2015年财政拨款支出为1329.28万元，主要用于以下方面：教育支出(类)普通教育(款)小学

18、教育(项)支出为529.87万元、教育支出(类)教育费附加安排的支出(款)城市中小学教学设施(项)支出为36万元、社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)事业单位离退休(项)支出为568.47万元、医疗卫生与计划生育支出(类)医疗保障(款)事业单位医疗(项)支出为45.14万元、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)支出为32.99万元、住房保障支出(类)住房改革支出(款)提租补贴(项)支出为116.81万元。 六、一般公共预算财政拨款基本支出情况说明 加区四小2015年度一般公共预算财政拨款基本支出1，329.28万元，其中：工资福利支出391.29万元，工资福利支出包

19、括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费;商品和服务支出140.81万元，商品和服务支出包括：办公费、印刷费、邮电费、差旅费、维修(护)费、租赁费、培训费、公务接待费、被装购置费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出;对个人和家庭补助支出724.34万元，对个人和家庭补助支出包括：离休费、退休费、抚恤金、托儿费、菜金、女工卫生费、奖励金、住房公积金、提租补贴、其他对个人和家庭补助;其他资本性支出72.84万。 七、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明 2015年度政府性基金预算财政拨款收入0万元，2014年度政府性基金预算财政拨款收入0万元，同比无增减变化。 2015年

20、度政府性基金预算财政拨款支出0万元，2014年度政府性基金预算财政拨款支出0万元，同比无增减变化。 八、财政专户管理资金收支情况说明 2015年度财政专户拨款收入0万元，2014年度财政专户财政拨款收入0万元，同比无增减变化。 2015年度财政专户拨款支出0万元，2014年度财政专户财政拨款支出0万元，同比无增减变化。 九、2015年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出情况说明 2015年我单位“三公”经费预算0万元，决算支出0万元。 1.“三公”经费财政拨款支出预算执行情况说明。 2015年我单位一般公共决算财政拨款“三公”经费预算数为0万元、2015年决算数为0万元、2014年决算数为0

21、万元，与上年比无变化。 2.“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明。 (1)因公出国(境)费支出。 2015年我单位因公出国(境)费支出决算数为0万元、2014年决算数为0万元，与上年比无增减变化。2014年和2015年因公出国(境)团组数及人数均为0。 (2)公务用车购置支出。 2015年我单位公务用车购置支出决算数为0万元、2014年决算数为0万元，与上年比无增减变化。2014年和2015年公务用车购置数均为0台。 (3)公务用车运行支出。 2015年我单位公务用车运行支出(公务用车运行维护费)公务用车运行维护费决算支出0万元。2014年我单位公务用车运行支出(公务用车运行维护费)公务用

22、车运行维护费决算支出0万元。上下年无增减变化。 (4)公务接待费支出。 2015年我单位公务接待费支出决算数为0万元、占预算100%，2014年决算数为0万元，与上年比无增减变化。 2015年我单位国内、国外公务接待的批次、人数均为0，2014年我单位国内、国外公务接待的批次、人数均为0，与上年比无增减变化。 十、国有资本经营预算拨款收支决算情况说明 2015年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元，2014年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元，同比无增减变化。 2015年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元，2014年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元，同比无增减变化。 十一、其他重要事项

23、情况说明 (一)单位运行经费 2015年单位运行经费决算数为140.81万元,主要包括：办公费17.77万元，印刷费3.94万元，水费0.14万元、电费1.03万元、邮电费0.22万元，差旅费1.38万元，培训费1.04万元，维修(护)费47.23万元、取暖费56.31万元、福利费4.27万元、工会经费5.16万元、租赁费0.58万元、劳务费0.74万元、其他商品和服务支出1.00万元。 (二)政府采购情况 2015年政府采购决算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。2014年政府采购决算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购工程

24、预算0万元、政府采购服务预算0万元。上下年无增减变化。 (三)国有资产占用使用情况 截至2015年12月31日共有车辆0台，其中：副部(省)级及以上领导用车0台、一般公务用车0台、一般执法执勤用车0台、特种专业技术用车0台、其他用车0台。截至2014年12月31日共有车辆0台，其中：副部(省)级及以上领导用车0台、一般公务用车0台、一般执法执勤用车0台、特种专业技术用车0台、其他用车0台。上下年无增减变化。 (四)预算绩效情况 2015年实行绩效目标管理项目0个，涉及一般公共预算拨款0万元。 第四部分名词解释 1、财政拨款收入：指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。 2、教育支出(205

25、)：反映政府教育事务支出。 3、普通教育(20502)：反映各类普通教育支出。 4、小学教育(xxxx)：反映各部门举办的小学教育支出。政府各部门对社会中介组织等举办的小学教育的资助，如各类捐赠、补贴等，也在本科目中反映。 5、社会保障和就业支出(208)：反映政府在社会保障与就业方面的支出。 6、行政事业单位离退休(20805)：反映用于行政事业单位离退休方面的支出。 7、事业单位离退休(xxxx)：反映实行归口管理的事业单位开支的离退休经费。 8、医疗卫生与计划生育支出(210)：反映政府医疗卫生与计划生育管理方面的支出。 9、医疗保障(21005)：反映用于医疗保障方面的支出。 10、事

26、业单位医疗(xxxx)：反映财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇人员的医疗经费。 11、住房保障支出(221)：集中反映政府用于住房方面的支出。 12、住房改革支出(22102)：反映行政事业单位用财政拨款资金和其他资金等安排的住房改革支出。 13、住房公积金(xxxx)：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。现行单位缴存比例为职工工资总额的12%。 14、提租补贴(xxxx)：反映按房改政策规定的标准，行政事业单位向职工(含离退休人员)发放的租金补

27、贴。现行标准为工资(离退休费)总额与第十三个月工资和的13%。 15、工资福利支出(301)：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。 16、基本工资(30101)：反映按规定发放的基本工资，包括事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资;各类学校毕业生试用期(见习期)工资等。 17、津贴补贴(30102)：反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴。 18、社会保障缴费(30104)：反映单位为职工缴纳的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。

28、19、商品和服务支出(302)：反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出，但军事方面的耐用消费品和设备的购置费、军事性建设费以及军事建筑物的购置费等在本科目中反映)。 20、办公费(30201)：反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。 21、水费(30205)：反映单位支付的水费、污水处理费等支出。 22、电费(30206)：反映单位的电费支出。 23、邮电费(30207)：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。 24、取暖费(30208)：反映单位取暖用燃料费、

29、热力费、炉具购置费、锅炉临时工的工资、节煤奖以及由单位支付的未实行职工住房采暖补贴改革的在职职工和离退休人员宿舍取暖费。 25、差旅费(30211)：反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。 26、维修(护)费(30213)：反映单位日常开支的固定资产(不包括车船等交通工具)修理和维护费用，网络信息系 统运行与维修费用，以及按规定提出的修购基金。 27、培训费(30216)：反映除因公出国(境)培训费以外的各类培训支出。 28、专用材料费(30218)：反映单位购买日常专用材料的支出。具体包括药品及医疗耗材，农用材料，兽医用品，实验室用品，专用服装，消耗性体育用

30、品，专用工具和仪器，艺术部门专用材料和用品，广播电视台发射台发射机的电力、材料等方面的支出。 29、工会经费(30228)：反映单位按规定提取的工会经费。 30、福利费(30229)：反映单位按规定提取的福利费。 31、对个人和家庭的补助(303)：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。 32、退休费(30302)：反映行政事业单位和军队移交政府安置的退休人员的退休费和其他补贴。 33、生活补助(30305)：反映按规定开支的优抚对象定期定量生活补助费，退役军人生活补助费，行政事业单位职工和遗属生活补助，因公负伤等住院治疗、住疗养院期间的伙食补助费，长期赡养人员补助费，由于国家实行退耕还林禁牧舍饲政策补偿给农牧民的现金、粮食支出，对农村党员、复员军人以及村干部的补助支出，看守人员和犯人的伙食费、药费等。我单位核定的只是遗属生活补助费。 加格达奇区第四小学 第 20 页 共 20 页