2022年某局巩固平安单位工作总结平安单位建设工作总结.doc

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2、管理要真正从根本上稳固平安创立成果，思想认识是关键，思想决定行动。为此，我们从头做起，狠抓干部职工的教育和管理。教育方面：一是开展理想信念教育，特别是社会核心价值体系的学习教育，树立干部职工正确的人生观、世界观和价值观，领导干部做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋;二是开展平安行为标准平安意识教育，要求干部职工言行举止自觉践行平安行为标准，树立平安就是幸福的意识，确保生命和财产的平安;三是开展廉洁勤政教育和法制宣传教育，组织干部职工学习中国共产党党内纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中共中央关于加强和改良新形势下党的建立假设干重大问题的决定、平安消费法、食品卫生平安法

3、、中华人民共和国禁毒法、艾滋病防治条例，做到廉洁自律、学法守法，依法办事;四是开展文明礼仪教育，制定了统计局职工文明礼仪标准，要求干部职工做文明人、说文明话、办文明事，搞好统计优质效劳。管理方面：一是支部与党员干部签订双目的管理责任书，二是单位与股室、普查中心、地方统计调查队负责人签订稳固平安单位目的管理责任书，三是支部与党员干部签订廉洁勤政责任书，四是单位与股室、普查中心、地方统计调查队负责人签订普法依法治理责任书。实行目的管理，措施详细，责任到人，落实到位。二、实在抓好社会治安综合治理_年，我局继续加强社会治安综合治理，开展群防群治。一是不定期开展平安检查，重点是电脑设备、线路、档案室档案

4、、网络等平安检查，加强防火防盗，确保财产特别是统计资料的平安;二是搞好节假日期间值班平安和开展机关环境卫生清洁工作;三是化解各类矛盾纠纷，营造干部职工和谐工作气氛;四是进一步落实人防、物防、技防措施，从措施上为平安做好保障;五是指导帮助干部职工家庭、联络村、社区搞好平安创立稳固工作。三、注入廉政文化丰富职工生活今年，我局开展廉政文化进机关十个一活动，教育干部职工管好自己，管住自己的头，不该想的不要去想，管住自己的嘴，不该吃的不要去吃，管住自己的手，不该拿的不要去拿，管住自己的脚，不该去的地方不要去。一是搞好正反典型案例参观学习，学习统计战线英模，学习典型违纪违法案件，进步了干部职工廉洁勤政行为

5、;二是开展家庭助廉活动，以座谈会、家庭助廉信的方式，促进干部廉洁;三是开展丰富多彩的文体活动，如唱廉政歌曲，开展以廉政为主题的体育比赛等，干部职工乐中受教;四是开展作风建立等主题理论活动，干部职工进一步转变作风，机关工作效能明显提升。四、搞好稳固平安创立档案管理为反映工作，做到工作开展有据可查，我局继续做好痕迹资料的管理，各类资料搜集完好，同时建立起了廉洁勤政、普法依法治理、文明单位建立相关档案。一年来，我局稳固平安单位工作与创立文明单位、廉政建立、普法依法治理和统计调查各项工作互相结合，整体推进，稳固平安创立工作有特色，见实效，继续保持了十有六无。全年无重大恶性案件、无群体性上访事件、无刑事治安案件、无黄赌毒邪问题、无违法犯罪人员、无治安灾害事故。工作中，获得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是对工作的催促检查不及时;二是信息、资料的上报不及时。今后，我局将继续加强稳固平安单位工作，按照责任目的要求推进各项工作，力争创立廉政建立、普法依法治理、社会治安综合治理先进单位，创立申报市级文明单位。第 4 页 共 4 页