2022年落实党风廉政建设责任制工作报告党风建设责任制清单.doc

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1、2022年落实党风廉政建立责任制工作报告 党风建立责任制清单20_年以来，按照集团公司党委、纪委的要求和部署，在集团党委、纪委的领导、指导下，我作为集团党委委员、副总经理，紧紧围绕党风廉政建立分管工作业务封范围管理责任，实在履行党风廉政建立责任制，以严格标准经营行为、杜绝违纪现象发生为目的，把党风廉政建立工作与业务工作“同部署、同检查、同落实、同考核”。现结合本人实际，将20_年上半年落实党风廉政建立主体责任情况汇报如下：一、主要工作情况及成效1.加强廉政建立理论制度学习，进步抓好廉政建立自觉性。通过党委中心组集中学习和个人自学，认真学习总书记重要讲话精神、纪律处分条例和上级纪委提出的党风廉政

2、建立工作要求，学习贯彻落实党风廉政建立的自觉性和坚决性得到不断进步。20_年上半年全面落实党委理论学习中心组学习安排，共参加集体学习6次，参加中心组集中研讨2次，其中重点发言一次。积极参加落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党内活动，用理论武装头脑，不断进步自己的理论程度和政治素养。先后去基层联络点汽贸公司进展专题廉政教育2次，上廉政党课1次；与分管部门、经营部工作人或利用工作调研时机与有关通知进展廉政教育9次，并提出详细工作要求。通过理论、制度的学习和与同志们廉政教育的互动，进一步进步政治站位和抓好廉政建立的主动性、自觉性。2.优化制度设计，将廉政建立要求嵌入制度之中。针

3、对分管物资采购、合同管理、招投标、工资津贴等重点领域的管理，深化标本兼治，加强体制机制创新，加大对权利运行的制约监视，按照“制度+科技+阳光”思路，全面梳理、健全、完善各类制度，不断加强经营管理中的廉政风险防控，从头上预防腐败。20_年以来，先后组织制定物资采购管理施行细那么、报废物资处置管理方法、物资采购廉政风险防控管理施行细那么、机动车用油管理方法等进展修订下发，对易发生廉政风险的项点加强顶层设计，建立管理制度，做到依法合规；组织修订经营集团所属单位负责人经营业绩考核方法、本部经营集团所属单位负责人经营业绩考核方法、职工奖惩施行细那么、经营集团所属单位负责人绩效工资考核方法，将廉政建立要求

4、纳入考核内容，为加强廉政建立提供制度保证。二、存在问题和缺乏1.廉政建立理论制度学习认识深度不够。对理论学习特别是廉洁自律方面的内容的学习有所放松，致使学习缺乏系统性，经常是想到哪里看到哪里，满足于完成任务，积极主动进展理论学习的主动性不高。久而久之，这必将影响自身素质的进步，分析p 问题、研究问题、解决问题的才能也将受到影响，凭经历办事和主观思想将会有所滋长。2.廉政建立责任落实覆盖面缺乏。对于党风廉政建立的管控主要放在了分管集团本部和所属子分公司的关键部门和岗位上，对于宣讲、日常检查和“月会商”内容集团本部层面所占比重较大。对于分管单位的党风廉政建立重视程度不够，现场宣讲次数不多，调研质量

5、不高。3.廉政防控机制建立有待进一步完善。虽然20_年上半年对于分管领域制度的建立获得了一定的效果，但是完好的廉政防控机制建立还远远不够。对分管业务领域一些不易发现的廉政风险项点的管控还未完善，廉政风险仍然存在，廉政问题还未能完全杜绝。4.分管单位尚存在廉政风险和短板。通过调研和日常掌握的情况，分管经营部、公司存在业务接待费用清单不实、招待费审批手续不齐全、合同未通过合同管理系统审批、收入列账不标准、职工考勤管理不标准、劳务派遣工使用未通过集团审批；会议费使用不标准等问题。三、下一步工作思路及措施1.加强理论学习，进步落实廉政建立责任才能。通过中心组学习讨论、廉政党课等多种形式，加强对新时代中

6、国特色社会思想和中央纪委工作报告的学习，准确把握新思想的重大理论观点和重大战略部署，坚决落实总公司党组、集团公司党委、集团公司的有关要求，实在把思想和行动统一起来进一步提升落实廉政建立的认识和才能。2.坚持以上率下，在廉洁自律上做示范。坚决克制好人，始终坚持“四个意识”，严格执行新形势下党内政治生活假设干准那么，坚持“照镜子、正衣冠”，对廉政风险点时刻保持警觉。在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，在指导思想、道路方针政策以及关系全局的重大原那么问题上，不折不扣地落实上级的指示要求，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。在日常工作中，不断加强“四风”建立，带头严

7、于律己、带头节俭节约、带头承受监视，坚持说真话、办实事，坚持做到表里一致，对党忠诚。3.补齐制度短板，完善廉政防控机制。加大标本兼治力度，构建“不能”机制，进一步梳理经营运行的关键节点，排查出可能发生的廉政风险事项，根据岗位职责和工作流程，强化防控管理，下半年组织制定业务外包管理方法、物资采购平台管理等，健全管理制度、工作流程及监管措施。根据既有管理方法，对廉政建立事项对照标准，严格考核，利用制度化、标准化，有效降低廉政风险发生概率。4.抓好问题整改，标准经营行为。对自查中发现的问题和分管单位存在的，本着不隐瞒、不掩盖、不谎报的原那么，分类提出整改意见，盯住抓好整改，以问题整改推动分管领域经营行为的完善，推动分管领域廉政风险的头防控，推动廉政建立责任制的落实。第 5 页 共 5 页