民政局办公室主任竞聘演讲稿公司办公室主任竞聘演讲.doc

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1、民政局办公室主任竞聘演讲稿公司办公室主任竞聘演讲各位领导同志们你们好今天我站在这里，参加竞选公务员的演讲，回忆自己的经历，审视自己的才能，心中久久不能平静。如烟的往事一件件浮如今我的眼前。我走进_区民政局机关已有14个年头，回首过去，使我对民政工作产生深深眷恋之情。经历了三次住队，让我目睹山村的贫困、农民的朴实;经受98特大洪水的洗礼，让我与大家结下了，同舟共济的患难真情;从事了八年优抚双拥，让我领略江夏双拥全国“三连冠”的辉煌;走进局办公室一年，让我真正理解民政工作的全部内涵;走上低保领导岗位以来，让我体会到谁是最需要帮助的人。回首这十几年来民政经历，我对自已的一贯要求就是踏实做事，老实做人

2、，在做事中去表达做人。目前，作为区民政局低保中心副主任，主要负责低保工作，我的工作目的就是建立一套标准化的低保运行机制，实现低保的“阳光操作”，实现低保的动态管理，实现低保的应保尽保。为了到达上述目的，我的工作思路就是坚持一个观点，创新两个措施，加强三个力度，突出四个重点，树立5个做人理念，简称1、2、3、4、5。坚持一个观点，就是“依法施保”的观点。不管是取消麻木的，还是没有退休费的，能否享受低保都要根据低保条例和现行低保政策来决定，必须将“符合低保条件才能纳入”作为前提条件。创新两个措施。一是实行限期低保，即对有脱贫才能的低保户，按照实际情况的不同，确定不同保障期限，期限一到，低保就自动取

3、消，解决低保好进不好出的问题;二是实行低保户标识制度，即对享受低保待遇的家庭，必须按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌，便于群众识别，从而到达有效监视。加强三个力度。一是加强低保政策的宣传力度，让群众全面、正确地掌握政策;二是加强对低保专干的培训力度，努力进步他们思想素质、政策程度和业务才能，建立一支稳定、专业、高效低保工作队伍;三是加强对全区低保工作检查、督办考核力度。突出四个重点。一是以入户调查为重点，掌握家庭情况，核准家庭收入，坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”责任追究制度;二是以评议、评审为重点，做到民主、公正，不搞一人说了算;三是以张榜公示为重点，发扬群众监视，吃不吃低保，群众说

4、了算;四是以标准化管理为重点，坚持和完善低保的评审、评议制度，公示制度，分类管理制度，续保登记制度，参加公益劳动制度;尽快建立_区低保信息管理系统，实现低保信息网络化传输、数字化处理，进步工作效率。树立5个做人的理念。一是树立诚信的理念、与人交往，以诚为本，诚信就是最好的通行证;二是树立辩证的理念，塞翁失马、焉知非福，用联络、开展、矛盾的观点去看问题;三是树立淡泊的理念，学会宽容、海纳百川，其容乃大;四是树立学习的理念，如今是知识的社会、信息的社会、不学习就会被这个社会所抛弃、所淘汰;五是树立助人为乐的理念，即为人民效劳的理念、把帮助有困难的朋友、同志作为自己的快乐之本，作为一名合格民政干部起码要求。各位领导、各位同事，今天参加演讲的，都是民政局最有实力的年轻精英，作为有资格参加这次竞选，我感到一种自豪。我相信局党委的公正、公平，相信大家的眼睛，假如我竞选失败，证明自己在各方面还有差距，今后更要努力迎头赶上;假如我竞选成功，这是大家的厚爱和支持，这份感情和信任我将铭刻在心中，化作动力，不断鞭策自己，以踏实的工作作风，进取的工作精神，诚信的做人原那么，去争取更大的工作成绩，去实现自己的诺言。最后、希望各位领导，将您手中神圣的一票、投给老实有才能的胡传会，最后的成功一定属于自信的我。第 3 页 共 3 页