干部作风大整顿总结xx镇干部作风集中教育整顿活动总结.doc

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1、干部作风大整顿总结 xx镇干部作风集中教育整顿活动总结 按照区委部署，从_月_日开场到_月_日完毕，_镇在机关干部中扎实开展了作风整顿。2个星期的集中整顿，有效地促进了机关干部作风的转变，为全镇经济的向前开展又一次铺垫了良好的基矗一、精心组织，确保了教育整顿落到实处一加强领导，统筹安排镇党委、政府高度重视集中教育整顿活动，从一开场就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组，设立了办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、筹划、指导、督查，发现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。党委召开了发动大会，党委书记尹占奎同志作了题为勤政务实创新高效以新的作风促进新的开展的发动报告。发动报告严密

2、联络_实际，找准了机关干部干部作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排。镇学教办结合_实际，制发了关于机关作风整顿的施行意见，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了详细安排，细化了阶段目的和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。二围绕主题，深化学习一是制定了学习方案。按施行意见要求，制定了学习方案，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整风始终。二是突出了学习重点。重点学习了中共中央关于加强党的执政才能建立的决定、结实树立和认真落实科学、中国共产党党内监视条例、中国共产党纪律处分条例和中央经济工作会议精神、中共山东省委关于深化学习贯彻党的十六届

3、四中全会精神加强党的执政才能建立的决定、中共潍坊市委关于深化学习贯彻党的十六届四中全会精神和省八届八次全委会议精神加强党的执政才能建立的决定、中共寒亭区委关于结实树立和认真落实科学的决定、中共寒亭区委关于加强全区党员领导干部思想作风建立的决定和张高丽同志在全省科学开展情况交流现场会议上的讲话、张传林同志在全市第三次加快开展现场会议上的讲话、李世光同志在全区加快开展工作会议上的讲话、在全区集中开展教育整顿活动发动大会上的讲话等一系列文件、材料，以及业务工作知识。三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合，形成了互动学习的学风。开展了“反对

4、官僚、坚持勤政为民、进步办事效率、优化开展环境”专题讨论。四是严明了学习纪律。严格点名、签到制度，定期检查读书笔记，营造了人人参学，个个向学的气氛。三抓住关键，查找问题一是征求意见不怕“刺”。教育整顿活动办公室设立了意见箱、公开了举报 、发放了征求意见表、召开了座谈会，多种方式立体征求群众的意见，对征求到的意见，认真梳理后及时进展了反溃到目前为止，共征求到意见160多条，梳理为8条。这些意见，为有的放矢整改提供了根据。二是自我不怕“丑”。针对查摆出来的问题和反应的意见，从领导班子到一般干部，都不怕亮丑，积极撰写专题评议材料，着重从思想上挖根、从情感上找原因，从改良上添措施。三是互相评议不怕“痛

5、”。采劝自己找、群众提、上级点、众人帮”的方式，召开了专题评议会。党委书记、镇长带头进展，干部职工之间也以认真负责、务实求严的态度开展评议，直呼其名，直陈其事，直指其过，防止了图形式、走过常四立说立行，边整边改针对存在的问题，立说立行，边整边改。对于热点难点问题，按照“有什么问题，解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原那么，制定了实在可行的整改方案，分门别类逐个解决存在问题。对于一般性的问题，可以马上改的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人。注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推开工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音。改“门难进、人难找、脸难看、话

6、难听、事难办”为“门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办”，努力树立效劳机关的良好形象。集中教育整顿期间，群众反映的重点或突出问题有4个，已解决3个。二、做到“四个着眼”，确保了教育整顿质量一是着眼于教育。在这次作风整顿中，始终坚持教育领先的原那么，以科学的理论武装人，教育广阔干部树立正确的世界观、人生观和价值观，以及科学的、正确的政绩观和群众观。活动期间，紧扣权为民所用、情为民所系、利为民所谋主题，开展了民本教育、宗旨教育、党性教育、廉政教育，深化了机关作风整顿工作。二是着眼于开展。在这次活动中，始终围绕全镇经济开展进展整风，通过整风，干部的开展意识增强了，简化了办事程序，进步了工作效率。主

7、要领导经常深化企业调查研究，帮助解决开展中存在的问题，实在帮助解决有关困难。三是着眼于进步。党委不仅仅局限于一时的整顿，而是着眼于干部素质的进步、才能的增强。无论是在集中学习、查找问题阶段，还是深化、整改进步阶段，都把提部驾驭市场经济的才能、应变突发事件的才能、依法行政的才能放在首位，把改良传统的工作方法作为重点，丰富了活动的内涵。四是着眼于建立。我们立足当前，着眼建立，放眼长远，从学习、管理、工作等方面入手，建立健全了各项制度，为形成良好作风提供制度保证。提出了“令行制止、立整立行、注重实效”的整改要求，严格了作息制度、考勤制度、岗位责任制度；建立了交心谈心制度，定期与群众交心谈心，尽力解决群众的困难；健全了学习制度、书记办公会制度、财务管理制度、首问责任制度、干部行为守那么。三、注重实效，确保了整风目的得以实现一效劳意识有所转变一是责任意识有所增强。通过整顿，广阔干部对自身的职责有了更加深化的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓松散、互相推诿的现象得到第 5 页 共 5 页