中捷机床有限公司新员工入职培训整体新闻报道稿【模板范本】.doc

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1、中捷机床新员工入职培训报道稿2011年8月1日-8月14日，来自祖国各大高校的30人聚集在中捷机床,开始新的征程.作为新员工,对工作环境和工作方向都很陌生。在这迷茫之际，中捷机床给了他们一个认知、学习的平台-新员工入职培训。中捷机床有限公司为他们提供了实现人生理想、价值的广阔舞台，希望他们早日融入企业，才能在更短的时间内更好地发挥自己的实力，学以致用，最终实现理想抱负，和企业一起成长、壮大。若要融入企业，必须要认同企业。每个企业都有其独特的历史背景和企业文化,只有认同企业及其历史、文化内涵，才能做到深刻地认知她，进而融入她.党群部王部长再一次将沈阳机床的企业文化向他们传达，育大、育强、育高、育

2、精的企业使命渗入内心；尊人、共享、精为、创新的核心价值观引领他们前行;勇攀高峰的精神，担责重效、善学敏行的作风，人人成才、人尽其才的理念让他们有决心、有信心实现世界一流的创新型跨国公司的企业愿景。若企业文化是企业行为处事的灵魂，则安全教育则是企业保护安全的第一道保障。安全生产是企业最关注一项工作，精益管理培训的细致教导,参观车间现场的学习,让他们对各种作业类别的安全都有认识，车间各处的安全标识，车间领导循循教导,均体现公司对安全的严肃态度。产品是企业的结晶，中捷机床为提供刨台卧式加工中心、数控落地式镗铣床、落地式龙门加工中心、五轴联动加工中心等数控机床产品系列和现场生产状况，为新进人员提供了广

3、泛的学习平台，使员工了解到中捷机床现有机床的产品和发展方向，为今后的工作打下良好的感性基础。职业生涯是每个新员工都要认真思考的问题，因为这不仅仅是个人发展的问题，每个人的发展更牵动着企业前行。这一课，让他们懂得了学会感恩，懂得了如何设定个人目标，做好个人职业发展规划。与此同时，他们怀着心中的梦想和对未来的憧憬，没有了专业的限制，没有了经历的禁锢，都是认真虚心的学习着，为着自己梦想不断充实、完善自我。基本测量仪器的使用、装配钳工基本技能训练、机械加工的基本操作方法以及电气的基本知识培训,让他们对整个车间生产流程与方式有了更深的认识，在基本测量仪器的学习中，他们学会了游标卡尺、螺旋测微仪以及水平仪

4、的使用方法，并利用这些工具对工件进行了测量与检验;在装配钳工基本技能训练中,他们了解到如何安全正确的使用手电钻进行打孔套扣以及刮研加工的操作方法与评定标准，并在施工员的指导和讲解下，进行了手电钻的打孔练习和刮研练习;在机械加工的基本操作方法中，他们学会了普通车床的构造及一些简单零件的加工方法，焊接的种类与手电焊的操作方法;在电气的基本知识培训中，通过培训视频的讲解，他们了解到一些电气元器件的名称与使用方法，并在电气施工员的指导下,进行了一些电气工具的基本操作。 军训的整齐训练和素质拓展的协作让他们彼此熟识，团结共进，结合小组集体力量完成任务。这样培训让人有特别深刻的感悟，只有团结一致、小溪中泛

5、起破碎的浪花，才能融入到大海中激发惊涛骇浪,必须承认，成功的个体背后必然有一个成功的团队。没有个体的成长,企业难以进步，没有企业的成长，个体的存在就失去了依托。只有个体间的团结上进,企业才能勇往前行。现代企业发展是严肃的、有规律的，它要求员工以科学的态度和严谨的工作作风,把工作做实做细；严格标准化操作，产生游刃有余、有条不紊的程序感。态度决定一切,干好工作的前提就是要在战略上藐视，战术上重视，发扬时不待我，只争朝夕，认真勤勉的精神和态度。今天企业为员工增色，给予员工安身立命、奉献青春、实现自我、回报股东、奉献社会的大舞台，沈阳机床将会是员工磨炼意志、陶冶情操、汲取力量的火热熔炉；而作为新员工将提升自我，完善自我,抓住实现自我增值的大好机遇，虚心学习，力争上游，争取最大可能的施展才华，与企业一起成长。过去的成就属于开拓进取的先辈,未来在新员工面前铺就了一张白纸,需要新员工广集丹青，细细调制来为它增光添彩.希望沈阳机床新员工用他们的智慧,为沈阳机床将跳跃的音符谱写成绚丽的乐章！