技术主管竞聘演讲稿竞聘银行大厅主管演讲.doc

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1、技术主管竞聘演讲稿 竞聘银行大厅主管演讲 尊敬的各位领导：大家好！我叫_，现任_支行柜员。首先，我要感谢各位领导和同事多年来在工作中对我的帮助指正，正是因为有了您们的关心，我才得以在工作中不断成长。今天，我非常荣幸可以站在这里竞聘主管。在此我将向大家汇报自己过去的工作成绩和今后的规划打算，并真心承受大家的评判和挑选。对于竞聘大厅主管这一岗位，我认为自己有如下优势：一是自身工作业绩突出。作为前台柜员，我严格按照银行规定的业务操作流程办理业务；严格管理重要空白凭证、有价单证；坚持每日库存现金限定制定；使用有关登记簿并定期检查保证帐、簿、实相符。在岗期间无发生现金或单证缺失情况。严格按照相关规定对营

2、业场所进展管理与督导，维护良好的营业秩序，妥善处理客户意见，为客户提供差异化效劳；热情、诚恳、耐心、准确的解答客户疑难并根据需要主动客观的向客户推荐金融产品；广泛搜集市场与客户信息，充分挖掘客户资。今年共办理业务笔，审核发放贷款笔万元，绩效考核为。二是具备专业的业务技能。我在银行系统工作近十年，从最基层的工作一步步做起，无论是会计，还是柜员，无论是客服，还是信贷员，每一个岗位我都兢兢业业认认真真地对待，对不同岗位的运作流程、根本业务等理解得非常清楚，业务技能精湛，业务过失率低。平时乐于助人，经常帮助同事解决工作业务上遇到的困难。在多年的工作中，养成了我对待工作认真负责、一丝不苟、任劳任怨的工作

3、态度，无论工作多么繁琐，我都会坚持保质保量地将它完成。三是具备较强的管理才能。在平时工作中我加强了综合协调管理才能的培养。坚持执行各项制度和总行及总经理的领导，不断强不断拓展效劳理念，全面施行环境标准、效劳形象标准、柜台效劳标准、会计流程标准和检查催促标准。进一步进步执行力，加强业务管理，完善各项制度，标准工作流程，充分调动每个员工的积极性和创造性，建立全员参与的流程体系，真正将活力运营部的活力激发出来。平时我处理好了内部和外部的各种关系，努力构建效劳本地“三农”互联网金融系统平台，积极推动我行金融业务网络化和科技化。四是具备无私奉献的精神。在实际工作中不管工作轻重与否，都能做到不推三阻四；无论苦与累，总是以积极的心态去承受，以最大的努力去坚持，以最顽强的信心去完成；我努力克制了工作地点离家远、家中小孩即将出生等个人困难，把对父母的孝心、对亲人的不舍、对孩子的牵挂深藏心底，将这份不舍和牵挂化作动力投身工作；面对业务我始终坚持不懂就问、不懂就学，努力熟悉各种业务知识。回首自己的成长之路，我深深感到点点滴滴的成绩，都得力于领导和身边同事的厚爱与支持。竞聘主管一职，无论成败，我都会踏踏实实的奉献力量，认认真真的履行职责，扎扎实实的搞好工作，我的演讲完毕，谢谢大家!第 3 页 共 3 页