中小学教职工请假管理办法【可编辑范本】.doc
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1、中小学教职工请假管理办法为加强中小学教师队伍建设,规范学校人事管理行为,维护学校和教职工的合法权益,强化教职工工作纪律,保障正常的教育教学秩序,提高教育教学质量,根据上级有关政策规定,结合我区实际,特制定本办法。一、请假的类别及期限请假分为病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲假、工伤假等种类。1.病假(1)教职工因病无法坚持正常工作,可提出病假申请.()请假期限根据实际病情确定。凡请病假五天以上一个月以内者,必须持区级以上医院诊断证明;请病假一个月以上者,须附门诊或住院病历,检查、检验报告单等。除意外伤害和重症疾病外,诊断证明必须由本区境内区级以上医院提供.诊断证明的有效期限原则上以医嘱为准,但
2、不得超过三个月。事假教职工无特殊情况原则上不予请事假。若确有重大私事必须请假的,由本人提出事假申请,说明事由,方可请假。一年内事假期限一般控制在十五天以内。3。婚假教职工凭结婚证提出婚假申请。双方属晚婚的(男满二十五周岁,女满二十三周岁以上初婚),可一次性给予婚假三十天;有一方未达晚婚年龄结婚者,可一次性给予婚假五天;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。若双方不在一地工作的,另给予路程假。4。产假女教职工凭准生证、出生证可提出产假申请.(1)女职工产假一般为九十天;实行晚育(已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女)的产假为一百零五天(从产前十五天算起),并给予男方护理假十五天;产
3、后领取独生子女证者增加产假五十天;多胞胎的每多生育一婴增加产假十五天。产假正值暑、寒假的,其休假时间顺延。(2)计划内生育的女职工怀孕不满四个月流产时,根据区级以上医院证明,给予十五天到三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天的产假.5丧假教职工的直系亲属(父母、岳父母、公婆、配偶和子女)死亡的,学校可根据情况,给予五至七天的丧假。在外地的直系亲属死亡需要教职工本人去外地料理丧事的,另给予路程假。探亲假因教职工有暑、寒假期,探亲假应安排在暑、寒假。工伤假(1)教职工的工伤假应根据相关医院证明和经有关部门鉴定的工伤报告书确定休假天数。()教职工因工负伤,治疗到伤愈或处于相对稳定状态时应
4、做出医疗终结结论.单位可根据医院证明及伤残程度,报有关部门确认,区分不同情况,按国家有关规定处理.二、请假的程序和审批权限教职工凡需请假的,必须按规定程序办理请假手续.。请病假教职工连续请病假五天以内的,区直学校由学校审批,乡镇学校由学区教育管理服务站审批(乡镇学校教职工连续请病假三天以内的由学校审批),程序由学区、学校自行规定;连续请病假五天以上一个月以内的,由学区、学校签署意见,连同证明材料报区教育局人事科审批;连续请病假一个月以上的,由学区、学校签署意见,连同证明材料报区教育局人事科,由区教育局分管领导审批.。请事假教职工连续请事假五天以内的,区直学校由学校审批,乡镇学校由学区教育管理服
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