7月份个人总结.doc

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1、7月份个人总结社区7月份工作总结范文【独家总结范文】只分享有价值的知识点本文由李雪梅老师精心收编大家可以下载学习！此行文字可以删除。社区7月份工作总结范文【独家总结范文】宝山社区按照雅山街道党工委的要求结合市“万名干部下社区”活动在认真学习各项规章制度提高思想认识的基础上做好宝山社区的各项工作本月完成如下工作：一、思想学习学习市委书记栗智的讲话和“十帮助、十促进”体会其中的内涵提高自身思想建设更好的为建设和谐社区而努力。二、选民登记工作根据雅山街道办事处的安排为做好沙区人大换届选举工作宝山社区下派干部开始了选民登记工作。工作中遇到十分大的阻力部分居民对换届选举工作不理解认为换届选举都是暗箱操作

2、与他们没有关系也对多次入户登记十分反感对选民登记工作反应热情不高宝山社区下派干部认真耐心宣传工作宝山社区下派干部在宝山社区干部的监督下认真做好选民登记工作共登记选民490人全部完成选民登记工作。二、消防安全检查根据雅山街道办事处的要求消防安全检查_年7月13日宝山社区下派干部与雅山街道协勤员古力努尔和张海荣共同对宝山社区五个驻区单位与社区门面房进行消防安全检查此次检查极其认真认真检查每一个灭火器检查每一个消防栓。在街道办事处协勤员的认真检查下不放过每一个问题同时给宝山社区下派干部上了一堂生动的消防安全课。宝山社区五个驻区单位除了新疆轻钢龙骨厂外其余消防安全均未达标存在安全隐患宝山社区门面房消防

3、安全不达标情况过半。三、根据市委、市政府“万名干部下社区”活动的要求为提高社区工作人员的能力适应和谐社区工作和党建发展的需要促进宝山社区精神文明建设全面推行社区各项工作宝山社区认真做好_年上半年档案的整理工作为建设和谐社区共同努力。四、根据雅山街道的安排_年7月6日宝山社区下派干部到火车站参加“雅山党风廉政只分享有价值的知识点本文由李雪梅老师精心收编大家可以下载学习！此行文字可以删除。教育月宣传活动”和“沙区人大换届选举宣传活动”。五、_年7月10日宝山社区由半山丸畔109号搬至169号使宝山社区得以在第二天开始正式办公为群众服务。但是由于办公室离社区较远宝山社区60岁以上老人占23%社区老年

4、人来社区办事极不方便同时办公室无水、无电离厕所较远不方便办公希望办事处能够给于解决。六、_年7月18日宝山社区下派干部到乌鲁木齐市环球大酒店参加“乌鲁木齐市万名干部下社区总结表彰大会”认真倾听市委市政府领导的讲话。_年3月8日是“三八”国际劳动妇女节102周年纪念日为了活跃全处各行各业的妇女的节日文化生活进一步促进马克思主义观的广泛传播和男女平等基本国策的贯彻实施坚持向社会宣传妇女向妇女宣传社会进一步优化妇女事业发展的环境aa路街道办事处根据x市妇字（）01号文件精神要求结合本处的实际情况对我处庆“三八”活动进行了精心组织、周密安排。通过一个多月的准备及上级业务部门的大力支持和各级妇女组织、相

5、关部门的积极配合下圆满的完成了庆“三八”活动任务下面就_年庆“三八”活动开展情况做如下总结：一、开展庆“三八”活动的基本情况aa路街道办事处管辖8个村委会本次活动办事处在庆“三八”总结表彰会上表彰了6名优秀女党员、6户五好文明家庭、6名“三八”红旗手、6名致富女能手、2个妇女工作先进集体在文艺汇演上各村选送了37月份个人工作总结7月份个人工作总结7月份已经是下半年的在7月份我们工作收获了什么呢？以下是wtt分享的7月份个人工作总结一起来学习吧！篇【1】：7月份个人工作总结7月内公司工会服务企业围绕重点组织开展工作。现将公司七月份工会工作总结如下敬请各位领导提出宝贵意见。一、组织开展施工现场防暑

6、降温慰问。进入盛夏以来面对点多面广的施工局面公司领导心系现场工会及时组织开展了高温慰问工作。7月5日缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。7月13日、15日缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。7月19日缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场亲切看望和慰问正在紧张工作的广大一线职工。7月25日李苏慰问了闵行分公司职工。7月26日缪显杰陪同市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现场。7月27日李苏陪同华东工会主任庄毅群、上海电建工会主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。高温慰问所到

7、之处各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重身体劳逸结合;并再三要求项目班子进一步关心好全体员工更好地落实防暑降温措施在把工程促上去的同时想方设法把职工们照顾好坚持实践以人为本的理念努力为建设和谐企业和和谐社会作贡献。公司工会及基层组织则把准备工作充分做好。二、开展重病、特困职工家庭慰问。7月25日为密切联系群众关心职工冷暖公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤在中心组讨论学习结束后兵分五路代表公司各级党组织亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的发展作出了很大的贡献付出了很多的心血现在他们因个

8、人及家庭原因出现了生活困难作为我们企业不仅要让在岗职工的收入稳步提高同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖这是党员领导干部义不容辞的责任。月内公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。三、公司八届二次职工代表大会会务。月内公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备进行了积极认真的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会共有170余位职工参加并提出了18条意见涉及到企业发展、人才培训、管理工作、安全生产及班组建设等五个方面;同时还有134人/次职工参与了职代会提案活动计有职工代表议案7份、职工议案4份共计11份;主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。目前行政工作报告、

9、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成正式会议将于下月上旬召开。四、“安全挑刺”活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的“安全挑刺”活动进入最后汇总、整理阶段。相比较于“揭短”“挑刺”更注重自我加压巩固和提高员工安全意识。公司从严要求基层广泛发动整理推出50多个“刺点”集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的安全生产热点;等等。目前主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为安全典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的安全管理不够”等一批“刺点”

10、涌现。下月工会将组织评比出“最佳刺点”若干;并由工会牵头组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊后从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。五、公司立功竞赛上半年度总结自查。月内根据市竞赛办及上海电建的要求公司工会对上半年度立功竞赛工作以“以人才发展为突破口以安全实效为着力点”为标题进行了回顾和总结。今年我们公司坚持以_对上海发展提出的新要求为方向按照市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点以人为本积极开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标而且在人才培养、创新管理等企业

11、发展前瞻性领域中开展立功竞赛以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。从这份_年上半年工作总结报告中可以看出工作主要突出为四个方面：一、加强新一轮竞赛基础工作。二、结合重大工程确保竞赛达标。三、围绕人才发展推动竞赛创新。四、针对安全生产强化竞赛氛围。六、安康杯竞赛及安全月活动总结。月内根据市总工会及上海电建的要求公司工会对上半年度安康杯劳动保护竞赛活动及_安全生产月、群防群治月工作进行了总结并做好_年安全工作总结及计划。“安康杯”竞赛活动中由公司党政工主要领导担任领导小组正副组长;并由工会牵头各职能部门人员组成工作班子;活动做到有规划有特色有落实并结合安全生产月和工会群防群治月活动进行中途检查且

12、情况良好。年内已先后组织了学习上海市安全生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体安全签名、安全生产劳动保护知识培训、安全专题演讲及知识竞赛、观看应急预案录像片、全员参加公司安全考试、组织劳动保护调研、外来员工评比等一系列活动。在_安全生产月、群防群治月活动中根据公司总体部署公司工会组织各级工会发动职工结合安康杯竞赛及公司“安全挑刺”活动内容联系当前施工、生产实际搞活宣传教育形式提高职工安全意识加大检查指导力度努力改善劳动条件保障了职工的健康与安全使活动取得了预期的效果。安全生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面：一、加强组织领导。二、开展学习宣传。三、开展专项检查。四、组织专项评比

13、。五、配合上级工作。六、做好关心实事。七、开展总结表彰。七、工会财务接受上级部门专项检查。7月8日上海电建工会组织有关职能部门人员对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组认真翻阅了_年全年及今后上半年的工会财务帐册重点检查了工会会费收缴和使用情况。最后上级检查组认为总体情况很好给予了较高的评价)八、华东工委摄影书法展览作品征集准备。7月2629日华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比公司工会同志参加了评比并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。九、参加有限公司工会劳动保护专项培训。7月7日为提高专项业务能力公司工会两位副主席和一名主管参加了上海电建工会组织的劳动保护培训班学习并接受了上岗

14、考试。十、完成工会二季度小结和三季度计划。小结要点：二季度内公司工会以各项计划落实为重头结合企业工作实际积极组织开展了“电建精英杯”立功竞赛活动、“安全挑刺”主题活动、人才建设推进交流、工会劳动保护专项活动、民主管理工作小组活动、自身建设、劳模事迹宣传、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作并取得了预期的效果。计划要点：三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段也是确保公司全年计划完成的重要时期;同时下半年还将进行保持共产党员先进性教育活动。各级工会要围绕公司各项工作做到工作和学习两不误继续动员职工立足岗位勤奋工作创造一流业绩;继续组织职工参与企业民主管理维护好职工合法权益;继续

15、发动职工为企业改革发展提合理化建议;继续加强劳动保护确保职工健康安全;继续关心职工生活为职工排忧解难。十一、组织企业基层班组长现状情况调查。月内按照上海电建工会的要求公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状情况进行了摸底调查这为下一步班组建设工作的开展创造了条件。十二、开展11年职工子女中、高考成绩统计。_年度中、高考已经结束按照工_年下半年工作计划公司工会于月内发出通知组织各基层工会对职工子女中、高考成绩进行了统计工作。篇【2】：7月份个人工作总结在这个炎热的夏季不知不觉的又度过了一个月这个月的天气是有点热虽然有几场雨但大雨过后天气还是异常的燥热整的公司有好多人都感冒中暑了不过咱还好

16、照样是身体倍棒吃嘛嘛香!好多人都说我身子骨弱看上去有点弱不禁风的样子但我自己一直都没这感觉而且还是大病不来找小病不来扰的那种吃的不少但就是长不胖可能就是这样才给大家造成视觉上的误区吧!七月份对我来说是转折性的一个月第一个转折点是：总算是正式卖出设备以前随也有卖出过但那都属于配件的那种也没枉费我做了半年的业务生涯。其实做业务就是自己说了算你说它难那它自然就难你说它容易那它就简单。还是那句话-重要的是心态。做业务其实是最锻炼人的一项工作它不断地在磨练着你的意志磨练着你的气质还能锻炼着你的身体。它能让你尽量去改正你的缺点充分发挥的优点充分开发你的潜力。只要能坚持下来并且能够做好了那你就会发现以前的你

17、是多么的幼稚。说到这我还想到一个职业-军人这个相信大家都很明白只要从军队里走出来的人与常人都有着与众不同的气质但这两种职业本质上是不同的是不可作比较的。七月份另外一个转折点就是：我又回到焊接切割的办公室其实我本想继续在外边发展毕竟我也算是刚开张在外呆了才半年之久也积累了一定的客户也懂得了一些道理我想只要我肯短时间内不敢保证有突出的业绩但肯定不愁吃喝!但我还是选择了回办公室其实原因很简单：第一焊接切割部没人而且业绩一直不是很理想要说公司哪些方面的设备做的不好我想大家会异口同声的说是焊接切割方面。至于造成这样的原因我想大家都很明白什么不占优势啦、对这方面不了解啦等等但我想最重要的一点是没有打心里去

18、主推它客户都不知道你这有这些设备那还怎么买呀!但正是因为这点才是我选择回办公室的主要原因正因为它没人去发展那么它的发展空间会不会更大呢?但话又说回来要想发展岂是那么容易不把头搞大才怪。第二点原因就是经理安排的在自己没有做出一定的业绩时只要是领导安排的我一般不发表见解只要想办法完成做好就行。毕竟是当局者迷旁观者清吗而且站的角度思考问题的方法都不同也许领导才最了解你在哪个发面才能更好的发展!既然来到了这个部门就要想办法去做好它发展它!毕竟是刚接触有太多太多的不懂了可以说好多都是从新开始所开始给大家造成的不便还请多多包涵。要想发展没有一定的规划那肯定是不行的下个月开始一定整理一些可实施计划整理一份规

19、划那最简单不过了可要想把这个规划完整的实施下去就不是那么容易的事了。目前焊切方面最欠缺的是宣传与沟通有好多用户都说：咦!你们这还有焊机呀我怎么不知道呢。宣传还得从两方面入手一是在网上做宣传可以在网上搞一些焊切的活动。另一方面还得靠咱们公司广外出人员多多做些推广。虽然也就是你那么一提但这可是一传十十传百呀群众的力量是最伟大的!个人的发展离不开公司在此希望大家对焊切部发展多多提一些方法或意见谢谢大家!综合办公室7月份工作总结综合办公室7月份工作总结综合办公室紧紧围绕“办文、办事、办公”三大工作职责在项目部领导正确领导下在兄弟科室的大力支持配合下经过办公室全体人员的共同努力较好的完成了各项工作任务现

20、将工作情况总结如下：一、主要工作开展情况1、组织开展各类会议、活动工作。办公室按照项目部工作部署认真做好各类会议材料准备及后勤保障工作认真完成了组织召开的各类工作会议。2、努力提高办事水平。一是加强文件资料的管理工作及时将各类收文送有关领导批阅没有造成延误和遗失并将一季度文件进行了统一归档方便查阅。二是做好后勤管理办公用品及时购置发放确保了各区队、部门工作的正常运作。3、加强管理提高服务质量。一是宿舍管理。以各区队员工人数为准分配宿舍房间由办公室统一管理。二是食堂管理。不定期食品卫生抽查每周一次卫生大检查以确保食品安全。三是做好招待及安全保障工作。接待安排细致并严格执行财务制度、流程及时办理各类费用报批手续；加强车辆调度管理对车辆出行、回位进行检查时刻提醒驾驶员安全意识不放松。7月份共招待来客_位车辆总行驶_公里。二、工作中的不足1、沟通协调与部门间沟通还不够十分到位造成部分工作被动。2、办公用品领用部分制度难以执行例如：易耗品以旧换新制度大部分领用者无法提供旧品。三、下步工作计划办公室将一如既往做好领导交办的各项工作任务并努力提高管理水平继续完善各项管理制度使办公室工作制度化、规范化全面提升办公室的组织、协调、督促能力改进工作方法提高工作效率；积极做好后勤保障工作。希望各位领导、同仁继续支持办公室各项工作。第 19 页 共 19 页