个人年度保密工作总结.doc

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1、个人年度保密工作总结军工单位保密工作个人总结军工单位保密工作个人总结按照“明确责任落实制度加强管理保守秘密”的工作思路从加强保密工作组织建设入手强化广大干部职工的保密意识教育健全保密制度规范保密管理推进保密工作向着规范化、制度化方向发展。现将一年来的保密工作总结如下：一、加强领导统一思想高度重视保密工作今年以来我街道将保密工作列入党工委会议的议事日程和街道社区全体干部职工大会的议程确立了“保密工作无小事”的思想理念把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路从组织建设入手将保密工作摆在了突出位置。今年我街道领导班子人员调动根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。由街道党

2、工委书记亲自挂帅担任保密工作领导小组组长对保密工作总负责;由一名副主任直接分管保密工作负责指导、协调和督促、检查保密事务及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;领导小组成员由各科室负责人及社区党支部书记组成加强了对全体干部职工的保密教育力度。二、加强教育完善制度切实提高保密意识认真学习保密法和保密法实施办法切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻省、市、区保密工作会议精神按照工作要求落实措施对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育使全体干部职工的保密意识明确提高政治责任感进一步增强。今年我们进一步完善了河门口街道办事处保密制度严肃保密工作纪律发生失密、泄密视情节轻重、危害大小依据

3、国家有关保密规定给予批评教育或处分。_年度我街道未发生任何泄密事件和违反保密法规的现象。三、加强管理实事求是认真做好保密工作1、加强对机密文件、材料的管理。街道的文件起草、打印、复印、内外网保密管理均由专人负责。凡涉及街道机密文件、材料一律由党政办公室保管不得任意交他人代收代转。全面执行国家秘密载体保密管理规定密件文件在收发、传阅、办理、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准带入家中及公共场所向外借阅文件、档案均应由单位领导批准做到了上缴文件齐全没有丢失现象。认真执行和办理借阅文件的手续。领导干部和工作人员工作调动的党政办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案室严禁

4、无关人员进入各办公室每周五下班前都彻查文件、材料是否收好文件柜、门窗是否关严锁好有无火灾隐患等防止意外事情发生确保文件资料的绝对安全。2、加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知坚持“谁上网、谁负责”的原则认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则今年上半年我街道对所有的计算机进行逐台检查没有发现涉密信息的计算机上互联网凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。我街道将涉密计算机安装了隔离卡将政务内网与互联网实行物理隔离杜绝泄密隐患。3、加强对u盘等移动介质的管理。街道党政办公室、综治办、财务办等涉密的科室都备有

5、两个u盘一个专用于在党政网上拷贝资料另一个专用于在互联网上拷贝资料有效地避免了内部文件、资料的泄露防止了病毒对党政网的侵入。另外在积极做好日常保密工作管理的同时我街道按照区保密局的要求征订了保密工作和党政机关工作人员保密须知(图文版)刊物多方面地支持保密工作的开展。一年来虽按照区保密局的要求按时按量地完成了街道的保密工作但仍存在许多的不年度保密工作自查自评工作总结公司保密工作自查自评年度工作总结依据涉密资质单位保密管理自查自评标准相关要求结合我公司实际工作开展了全公司范围内的自查自评工作现汇报如下：_公司成立于1992年现办公地址位于_办公面积_平米注册资金_万元公司法人_现有员工_人。公司总

6、计投资_家公司无境外投资（含港澳台）。公司股东、主要管理人员、涉密人员及其配偶均为中华人民共和国国籍。公司主要经营物联网应用技术、云计算、软件研发、系统集成、安防监控、电子政务及双语教育等业务。在2021年度公司内部保密自查自评工作中得分90分未发现泄密事件和违规行为。一、保密工作领导责任制的落实情况：公司于2021年末成立了保密工作领导小组在公司保密制度中明确了保密领导小组各岗位工作职责。公司法定代表人_对保密工作负有全面领导责任,职责包括：一是积极学习并保证国家相关保密法律法规在公司贯彻落实；二是监督检查保密工作责任制的落实情况解决保密工作中的重要问题；三是审核签发公司保密管理制度；四是为

7、保密工作提供人力、财力、物力等条件保障。年初法定代表人_参加保密培训14次；签发经保密2021年度保密工作计划；召集公司保密工作领导小组成员召开5次保密工作专项会议；带头听取保密办公室及各部门的保密工作开展情况；每季度开展的自查自评工作汇报情况落实上季度工作整改情况；落实公司保密经费使用情况安排部署了公司保密办公室组织参加青博会、增加涉密笔记本一台等重要保密工作。分管保密工作负责人主要职责：一是组织制定单位保密管理制度；二是保密工作计划审定保密工作总结；三是监督保密工作计划落实情况组织保密检查；四是为保密管理办公室和保密管理人员履行职责提供保障。本年度参加保密办公室组织的保密专项会议5次审核修

8、订保密制度2次审定各部门及公司保密工作总结6次组织公司内部保密检查4次积极落实公司内部检查整改结果推动公司保密体系有效运行。系统集成部负责人、办公室负责人、财务室、市场部、物联网实验室负责人依据公司保密管理制度、涉密资质单位保密管理自查自评标准等相关规定组织了部门内部自查其中集成部88分、软件部92分、办公室91分、财务室92分、市场部89分、物联网实验室90分。各部门就本部门自查自评工作撰写本部门2021年度自查工作报告。二、保密制度建设情况：结合公司日常保密管理工作公司于2021年度制定了公司保2密管理制度内容包括：机构与职责、保密教育培训制度、涉密人员管理制度、涉密载体管理制度；信息设备

9、和保密设施设备管理制度、保密要害部门部位管理制度、信息技术管理制度、涉密项目管理制度、保密监督检查制度、保密工作奖惩制度、泄密事件报告与查处制度、保密风险评估与管理、资质证书使用与管理制度、涉密项目实施现场管理制度、持续改进机制、密级的确定、变更和解密。本年度新增了涉密会议和活动管理制度、涉外活动管理制度；宣传报道和信息公开管理制度。以上制度由保密办起草保密领导小组讨论保密办主任审查分管保密工作负责人审核法定代表人签发。三、保密宣传教育培训情况开展保密宣传教育是强化保密意识、提高保密技能、增强保密能力的基础工程是公司保密教育的重要职责。按照公司2021年的保密工作计划安排并组织落实每季度的保密

10、宣传培训4次培训课时50H参加保密培训教育60人次。主要包括：保密工作方针政策、保密工作形势、保密法律法规、保密知识技能、网络典型案例分析。对于国家保密局发放的外部涉密文件保密办也及时组织传达学习、深刻领会其精神是提升保密工作重要性的认知、做好保密工作的前提的重要保证将上级有关保密工作指示、文件传达至涉密人员使涉密人员了解当前保密形势掌握相关保密法规制度规定。四、涉密人员管理情况3本年度保密工作领导小组重新确定了涉密岗位38个按以岗定人原则将涉密岗位工作人员确定涉密人员31人并对涉密人员进行分类管理。建立涉密人员岗位台账。在涉密人员上岗前须会同公司人事部门对人员进行岗前审查审查通过后进行保密教

11、育培训成绩合格达80分以上与其签订保密承诺书让其了解并遵守保密制度知悉并履行保密义务自愿接受保密审查承担法律责任等。进一步增加涉密人员保密责任意识。在岗期间涉密人员管理尤为重要定期对执行各项保密规章制度情况进行自查对发现的问题及时整改另一方面对在岗涉密人员督促学习相关知识技能熟悉并认真履行岗位保密职责定期组织自查对发现的问题及时督促整改。加强涉密人员出国管理涉密人员的护照交由保密办统一管理出境前先要履行相关审批手续进行行前保密教育后方可出国。离岗的涉密人员首先要清退载体履行相关审批手续后签订离岗离职保密承诺书按照涉密岗位不同进行脱密期的管理未经审查不得擅自出境。目前公司没有出境涉密人员。五、国

12、家秘密载体管理情况公司涉密载体均建立台账记录涉密载体管理主要包括以下方面：涉密载体的制作:标明密级和保密期限,发放范围制作数量及编号;涉密载体的收发：发送涉密载体要履行审批清点、编号、加盖收文章和登记手续；涉密载体传递:包装密封,信封或袋牌标明4密级,编号和收发件单位名称信封的封口及中缝处应加盖密封章或加粘密封条。专人派送不得通过邮政及其它渠道传送。若携带出境需经过审批不得携带绝密级涉密载体出境。涉密载体的使用：阅读和使用涉密载体应当办理登记,签收手续,在符合保密的办公场所进行。应当按期归还,不得私自留存涉密载体严禁擅自复制,摘录摘抄涉密文件资料内容。未经允许不得擅自记录、录音和录像。涉密载体

13、的复制：履行登记手续,不得改变其秘级、保密期限、知悉范围或删除保密标志,复制要加盖复制戳视同原件管理绝密级载体不得复制如需复制经上级单位同意。(公司的涉密载体中没有复印机）如果有按以上执行管理。涉密载体的保管：涉密载体存放在公司的保密室,配备了必要的保密设备采取相应的保密措施。涉密载体的维修：维修计算机信息设备等涉密载体由公司的技术员负责,如需外单位人员维修的需有涉密人员现场监督,需送外维修的,按规定送保密部门审查批准的定点单位进行并在送修前拆除信息存储部件。涉密载体的销毁：销毁涉密载体应当进行清点登记造册,由本单位主管领导审核批准。送交专门的涉密载体销毁机构或保密部门指定的承销单位销毁单位自

14、行销毁少量涉密载体时,应当严格履行清点、登记和审批手续。留存涉密载体和涉密信息资料按照公司保密管理规定对外部5接收的涉密文件均有涉密文件接收登记凡涉密文件存放在保密室的密码文件柜中对涉密文件与非涉密文件实行分开管理均设有台账。因公司本年度的涉密项目与近期中标因此公司将按照公司保密管理制度中涉密项目管理执行。对涉密信息的接触范围和知悉程度严格按照业务工作流程控制涉密人员的接触范围及其对涉密信息的知悉程度,坚持“谁主管,谁负责”的原则严格执行涉密信息监管审批流程,从源头上杜绝非业务工作需要的涉密人员接触与本岗位无关的涉密信息在公司保密制度32页7.2中C条：确保保密要害部门处于安全可控范围,应按照

15、“最小化”原则确定知悉范围,遵循工作需要原则控制涉密信息的知悉范围和程度,能够具体限定到人员的。限定到人员,对知悉机密级以上人员需做出书面记录。公司目前没有机密级人员。六、信息系统和信息设备保密管理情况公司无涉密专网对涉密计算机的管理每周进行密码变更（双层密码）病毒杀查及时更新软件至最新版本。每月进行调取监控设备录相查看画面是否清晰出入登记工作记录是否完整。从调取时间数据查看与出入人员登记时间是否吻合对自查结果进行汇总。这项工作定期进行由专人负责。涉密计算机共有4台：一台台式计算机三台笔记本电脑均已拆除网口。移动存储介质共两个均存放在公司密码保险箱中。保密要害部位的四台计算机均装有三合一单导设

16、备及干扰器。并建立了计算机和移动存储介质的登记台账涉密计算机均粘贴密级标识明确责任人、6设备编号等。保密要害部位只有打印机无复印传真机按照公司保密制度中规定集中输出时由保密专员全程旁站并对于输出的涉密文件进行审批登记。保密室门口张贴禁止带入手机。保密要害部位张贴“禁止使用手机进行视频通话、拍照、上网、录音和录像”“禁止使用手机”对于携带通信设备入内的人员需履行审批手续后方可携带进入。涉密计算机互联网接口只有一个。八、涉密场所及保密要害部门、部位管理情况确定保密要害部位遵循最小化原则凡业务工作中经常或大量涉及机密级以上国家秘密的部门应当确定为保密要害部门。公司的保密要害部位定于四楼保密室、三楼保

17、密室。保密要害部门、部位防护及管理一般从人防、物防、技防三个方面落实人防：出入登记。对上岗人员进行保密审查保密教育及培训以及签订保密承诺书。物防:公司安装电子监控,防盗报警防护窗。技防：是按照国家规定配备必要的防护设备并通过国家保密公司的检测如红黑电源插座、视频干扰器、涉密U盘涉密三合一。保密要害部位的设施设备均有涉密载体台账并在所有设施设备上张贴密级标识责任人及设备编号。并在涉密计算机张贴“严禁连接互联网”标识；保密要害部位打印机的使用严格按照输出时需经审批登记后在涉密办公室集中输出凡涉密计算机及办公自动化设备不得具备任何无线联网功能处理涉密信息不得使用无线键盘和无线鼠标及无线外围装置。进入

18、保密要害部位禁止使用7无绳电话和手机未经批准不得带入有录音、录像、拍照、信息存储功能的设备未经批准禁止无关人员进入涉密场所和保密要害部门严格履行出入登记手续。公司这项自查工作的落实一切符合保密制度管理要求。九、涉密项目管理情况公司涉密项目严格依照保密管理制度汇编管理。涉密项目参与人员均是公司涉密人员。均进行过个人审查、保密教育培训考试合格并签订了保密承诺书。自查个人审查表保密教育培训成绩单签订的保密承诺书。涉密项目实施现场符合甲方单位保密要求。涉密项目设计方案、文件、资料制作、处理、传递、保存符合保密管理规定。涉密项目合同书、设计方案、研发成果均未在在报刊、刊物上公开发表符合保密管理规定。十、

19、资质证书使用管理情况资质证书使用符合保密管理规定。凡使用涉密资质招投标均按先审查后登记流程进行。查公司资质使用登记本和审批无中标项目没有进行登记的情况。十一、宣传报道和信息公开保密审查情况目前公司没有对外宣传报道内容。如果有将严格按公司保密制度履行审查审批程序填写信息发布保密审查表流程：一是由信息产生的部门提出是否公开的初步意见；二是由信息产生的部8门负责人提出是否公开的审查意见；三是保密办负责审查工作的保密办提出审查意见；四是分管领导审查批准。公司信息公开保密审查的原则应遵循“谁主管、谁负责；谁公开、谁审查”的原则明确由专人负责专人实施。公司目前没有信息需要在网站发布。如有应该遵循“先审查、

20、后公开”和“一事一审”原则执行。一定要在信息公开前进行先审查严格遵循这一原则才能堵塞失泄密漏洞杜绝隐患。此项工作可通过查阅门户网站或其它渠道已发布信息的查审查审批记录,了解是否落实审查审批程序是否存在未经审查审批先公开后审查,或只审题目不审内容等情形。本年度公司不涉及信息发布工作。十二、违反保密法律法规行为查处情况经过自查无发现泄密事件及违反保密法律法规现象。如有通过查阅泄密事件报告记录,是否按要求及时报告泄密事件的发生及相关责任人的有关内容,是否采取补救措施有关工作方案和工作记录相关材料。也可按照公司保密制度第十二章泄密事件报告与查处制度执行。十三、保密组织机构设备、人员配备及经费保障情况查

21、保密工作领导小组组织机构设置健全、职责明确、人员分工合理科学,（可查组织机构红头文件)公司保密制度第一章机构与职责中有体现_年成立保密领导小组会议纪要中也可体现。公司年度保密经费预算_万查有保密人员津贴发放、青博会参展9费用_元、涉密笔记本费用_元、涉密三合一设备_元、青博会差旅发票_元展会装修和视屏制作费_元。经此次自查保密津贴发放金额不达标该项公司将在_月末统一发放。十四、保密工作记录和材料建立保密工作记录:一是保密机构建设人员编制档案：包括个人审查表、培训记录、签订保密承诺书、保密协议书、与公司签订的劳动合同、人员在岗花名册、季度自查、培训记录、季度会议纪要3、6、9、11月外部文件宣贯

22、学习培训记录、知识技能培训记录（包含年度工作计划、自查方案、通知、签到、自查表、培训通知、签到、培训效果评价记录）；离岗人员管理台账、离岗离职行前保密教育记录、离岗承诺书、清退登记；脱密期管理、回访人员跟踪表。涉密人员出入境管理：护照统一由公司保密办统一管理出入境人员是否履行审批手续行前保密教育；二是保密要害部位设施设备检查表；三是保密要害部位出入登记审批记录；四是国家秘密载体管理记录、台账；五是信息系统和信息设备台账；六是保密要害部门部位档案；七是信息公开保密审查记录；八是保密检查和保密违法案件查处工作记录。查阅相关工作记录和档案；九是保密制度完善档案审批；十是涉密载体管理档案；十一是涉密文

23、件的审批记录；十二是保密组织机构设置、人员配备及经费的档案、红头。十五、加重扣分项47、确保涉密网络不接入互联网及其他公共信息网络10经检查：无48、确保不在非涉密网络（含非涉密工作内网）、互联网门户网站、互联网邮箱即时通信工具及境内外服务商提供的公共云服务平台等存储、处理、传输国家秘密信息。经检查：无49、确保涉密计算机不接入互联网及其他公共信息网络经检查：无50、确保非涉密计算机不存储、处理和传输国家秘密信息经检查：无51、确保涉密信息设备与非涉密信息设备之间不交叉使用移动存储介质。经检查：无52、确保未擅自分包或转包涉密项目经检查：无53、确保未与不具备相应资质的其他单位合作完成涉密项目

24、经检查：无54、确保涉及国家秘密信息不予公开。经检查：无55、存在中华人民共和国保守国家秘密法第四十八条规定的其他行为。经检查：无56、发生泄密事件11经检查：无十六、否决项57、发生严重泄密案件依法移送司法机关处理的。经检查：无十七、存在的问题和不足我单位的保密工作在领导的高度重视和全体职员的共同努力下分部门自查及抽查工作开展比较顺利虽然从未发生过失密、泄密事件但通过自查也发现了一些问题和不足：一是对非涉密计算机需张贴“非涉密计算机、严禁处理涉密信息”；二是在保密办公室的门口张贴“严禁携带涉密手机入内”、“严禁使用手机进行视频通话、拍照、上网、录音和录像”。对此保密办公室向保密工作领导小组做

25、汇报。并对相关问题作出整改。感谢_保密局对我公司保密工作的大力支持与帮助！_公司_年_月_日12保密管理工作岗位年度个人工作总结保密管理工作岗位年度个人工作总结=保密管理个人原创绝非网络复制欢迎下载保密管理=转眼之间一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年在（改成保密管理岗位所在的单位）保密管理工作岗位上我始终秉承着“在岗一分钟尽职六十秒”的态度努力做好保密管理岗位的工作并时刻严格要求自己摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下我在保密管理工作岗位上积极进取、勤奋学习认真圆满地完成今年的保密管理工作任务履行好（改成保密管理岗位所在的单位）保密管理工作岗位职责各方面表现优异

26、得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在保密管理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：保密管理一、思想上严于律己不断提高自身修养保密管理一年来我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观并用以指导自己在（改成保密管理岗位所在的单位）保密管理岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在保密管理工作岗位但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在（改成保密管理岗位所在的单位）保密管理工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策尽职尽责在保密管理工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。保密管理二、工作上加强学习不断提高工作效率保密管理时代在

27、发展社会在进步信息技术日新月异。保密管理工作岗位相关工作也需要与时俱进需要不断学习新知识、新技术、新方法以提高保密管理岗位的服务水平和服务效率。特别是学习保密管理工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此才能提高保密管理工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习保密管理工作岗位工作有关业务知识并总结吸取前辈在保密管理工作岗位工作经验不断弥补和改进自身在保密管理工作岗位工作中的缺点和不足从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。保密管理保密管理回顾过去一年来在_（改成保密管理岗位所在的单位）保密管理工作岗位工作的点点滴滴无论在思想上还是工作学习上我都取得了很大的进步但也清醒地认识到自己在保密管理工作

28、岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入尤其是将思想理论运用到保密管理工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的保密管理工作岗位工作中我一定会扬长避短克服不足、认真学习保密管理工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取把工作做的更好为实现中国梦努力奋斗。保密管理保密管理保密管理展望新的一年在以后的_（改成保密管理岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉要继续保持着良好的工作心态不怕苦不怕累多付出少抱怨做好保密管理岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的保密管理工作水平和业务能力在以后的工作中我将加强与保密管理岗位上的同事多沟通多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事老老实实做人争取为_（改成保密管理岗位所在的单位）做出更大的成绩。保密管理保密管理工作总结保密管理工作总结保密管理工作总结保密管理工作总结第 24 页 共 24 页