法院办公室个人工作总结法院办公室文秘工作总结.doc
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1、法院办公室个人工作总结|法院办公室文秘工作总结导读:办公室范文,法院办公室个人工作总结款式参考,免费教你怎么写,格式要求,科教提供的这篇文章不错:2022年,在领导的关心、保护、帮助下,本人积极进取、扎实工作,现将一年 2022年,在领导的关心、保护、帮助下,本人积极进取、扎实工作,现将一年来的工作总结如下:一、思想方面 所谓“态度决定一切”,在工作上也如此,工作态度决定工作本身。假如对工作思想认识到位,以良好的态度对待,以积极的心态应对,即便才能差点乃至愚钝点,也能把工作做扎实、做好。反之,即使才能很强、学历很高、智商一流,假如没有正确的思想观念,没有工作积极性、主动性,作风松散,也不能把工
2、作做好。 2022年,本人努力提升思想认识程度,从整个单位和办公室的全局出发,正确认识和摆正自己的位置,对待工作不推诿、不扯皮,积极把份内的事情做好、做细。正是出于那么一种心态,在办公室人少事多的情况下,除做好新闻中心的工作外,在办公室主任的安排下,积极主动参与办公室的其他工作,全年没有请工休假、探亲假,周末和晚上也经常加班加点工作,任劳任怨,不抱怨。 除任劳任怨和不抱怨外,要把工作做好,必须正确对待与同事、领导的关系。“人上一百,形形色色,三六九等”,州法院180余人,每位同志的生命历程千差万别乃至大相径庭,即便在办公室几个人中,每个同志的思想观念、才能程度、行为方式都不尽一样,因此,在工作
3、中,与同事、领导产生分歧是不可防止的。假如与领导产生分歧,自己先听取领导意见、反思自身、及时改正,假如认为自己的意见正确,那么主动向领导说明,争取领导的理解和赞同,最后那么优先执行领导意见。假如与同事产生分歧,最重要的就是交流、沟通,然后加以取舍,我相信,天下没有沟通不了的事情,即便沟通不了,那也是暂时的。 同时,正确对待领导和同事的批评。不把领导和同事的批评当作他们对自己有意见,相反,那是领导和同事对自己的关心、保护,还应该感谢他们呢;遇到恶意的批评时,假如不是原那么性的问题,也应该以与人为善的心态对待问题,把他们的批评作为鞭策,作为自己更加进步的动力。 总之,通过一年来的工作,自身的思想认
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