个人总结急诊科护士,简短的.doc

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1、个人总结急诊科护士,简短的2021年度急诊科护士个人总结2021年度急诊科护士个人总结_年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌坚守在工作岗位上并结合自身实际情况不断努力整改坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。二

2、、加强护理人员服务意识提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论培养护理人员对纠纷苗头的预见性有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧共同构建护患之间互相信任感全年实现0投诉综合满意度达99.1%。2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境安装电视等设施提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程及时进行分诊对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作

3、来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站今年救助此类病人达人通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改不断提高服务形象。三、科学化、制度化的护理管理重点监督制度落实情况。1、通过分组区域管理进行分组连续性排班减少交接班次数有效利用人力资源通过高年资护士的动态质控减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患保证各班的护理质量。2、对质控员进行明确分工专人负责各区域的物品、工作流程等管理发现存在问题及时反馈并讨论修订保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度如实反馈人员层级能力使护理质

4、控落实到位。3、通过一年时间调整护理队伍结构趋于合理根据急诊区域划分基本上按个人工作能力定岗基本实现护士层级管理达到人员的合理分配使用。4、畅通急诊绿色通道提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时合理利用绿色通道的措施为抢救赢得了宝贵时间。5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。【急诊护士年终总结5篇】急诊护士年终总结5篇。6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项新入科人员工作注意要点等系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。四、急诊专业护士岗位培训及继续教育1.全年科室组织业务学习次病历讨论次操作培训项。2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训操作

5、考核人人过关全科护士业务技能得到进一步提高。3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识全部合格达标率为。新毕业生考核岗位技能操作全部达标。成绩良好。4.基本完成全年护士进修培训计划安排了护士到icu进修学习危重病人护理安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。5.每季度进行三人、两人配合抢救演练通过演练不急诊科护士个人工作总结【三篇】三一文库/工作总结/双击可删除页眉急诊科护士个人工作总结【三篇】.31doc.特征码bPMZWgOWdFTJTDLZUMvg篇一时光荏苒岁月如梭。转眼

6、间来到急诊科工作已过半年这半年的成长充满艰辛与幸福激情与挑战。现我将半年工作总结如下：一.思想政治作为一名中共党员我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下认真学习各种先进思想开阔自己的视野在科室主任和护士长的领导下努力提高自己的思想觉悟和业务水平认真开展并组织业务学习用知识把自己武装起来像一名优秀的急诊科护士迈进。同时我也积极地响应医院各部门的号召踊跃参加医院组织的各项活动不断提升自己锻炼自己如红歌会义务献血技能比武等等丰富自己业余生活的同时开阔了眼界增长了见识促进自己全面发展。三一文库/工作总结/双击可删除页眉三.自我管理管理是一门艺术是一门终身学习的课程。在ei

7、cu工作期间我能够以高标准要求自己不迟到不早退严于律己宽以待人工作勤勤恳恳一丝不苟尊敬老师团结同事对病人认真负责真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地永远铭记我是一名救死扶伤的白衣天使。四.实践与思考人生是一幅多彩的画卷收获五彩缤纷的同时难免会有一些差强人意的地方工作中我也发现自己许多缺点和不足。1.业务不熟练。例如呼吸机的应用气管插管术各式管路的护理等等因为自己工作时间短经验不足难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习多动手争取样样精通。2.思想不成熟。三一文库/工作总结/双击可删除页眉救死扶伤挽救病人的生命解除他们的痛苦是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属

8、的不理解不支持我还是会烦躁不够耐心细心。以后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心对待每一位病人每一位家属。3.工作不精细。细节决定成败。eicu的工作不比普通病房急、危、重是它的特色。有时候忙起来我就会“抱西瓜丢芝麻急诊科护士个人年终总结范本急诊科护士个人年终总结范本导语：急诊科是医院最重要的窗口之一有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速若处理不当就容易发生医疗纠纷。以下是关于急诊科护士个人年终总结欢迎参考阅读。急诊科护士个人年终总结一急诊科是医院最重要的窗口之一有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救急诊病人又往往诊

9、断不明、病情不清、变化迅速若处理不当就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪急诊不同于病房医护人员有充足的时间与患者及家属沟通及时了解患者的需求建立良好的护患关系。在急诊患者及家属在与医护人员较短的接触时间内还未建立良好的信任感对医护人员的每一个细微环节都十分敏感医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术更需要艺术。首先要学会观察才善于发现问题的存在包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者

10、家属对护士的行为百般挑剔却对自己患者液体输完都浑然不知像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士与此同时我们也应该按时巡视病房多观察液体的进展这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次要学会沟通人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人我们应该积极主动地询问热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室为其测量生命体征交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者我们可以为其细致的指明病房的位置避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医耐

11、心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间便于患者的安排。虽然一个微笑的表情一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛但是却能迅速缩短护患距离有效满足病人需要被照顾的心理需求从而便于我们开展下面的护理工作。最后通过观察和沟通学会判断对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断有利于医护人员救治工作的展开医学教育网收集整理也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度第一时间为其找到接诊医生为其救治而挂号等手续可以稍候补齐。以上只是我在急诊工作的浅谈要学的东西还很多很多。当然想做好一名急诊科的护士只会沟通是远远不够的还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。急诊科护士个人年终总结二做为一名急诊科护士我们肩负着120院前急救、转运、院内急救的任务以快捷、高效、优质的急救医疗服务充分保障了辖区内120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展确保了我院120急救站绿色生命通道的畅通保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源有力地促进了医院各科室的两个效益的增长提高了全院医务人员的工作积极性。急诊科护士处处以质量管理年标准、全国医疗万里行检查标准为准绳加强急诊科的医疗第 9 页 共 9 页