员工个人工作总结表.doc

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1、员工个人工作总结表员工个人工作总结表(多篇)20_员工个人工作总结表姓名：_部门：_部员工个人工作总结表_年度员工个人总结表单位：姓名参加工作时间出生年月性别岗位编制公司全年_总装配及_装配工艺流程并进行相应工艺资料的更改开展相应的工艺策划和管理工作进行总装车间技术通知、年度主要工作包装通知及其相关文件的编写和发放服务总装车间装配现场及时处理现场装配过程中的各种技术和质量问题开展总装车间的工艺及工装设备创新配合精益生产部门参与总装车间的精益线改造工作为其提供相关的工艺及工装支持编制_装配及_装配作业规范和各产品的标准作业指导书。一路走来步履匆匆不觉间_年已悄然向我们挥手作别。回首一年来自己在_

2、的工作和生活感悟良多。在这一年时间里我在公司领导、师傅及同事们的关心与帮助下实现了从一名实习大学生到技术部一名技术员的成功转变本年度取得的成绩主要有以下几项：一思想方面：自进厂以来,在公司及单位领导的精心培育和教导下,通过自身的取得的不断努力,在思想上取得了长足的发展和巨大的收获。坚持四项基本原成绩则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及公司规章制度通过党支部生活及报纸、书籍等积极学习政治理论知识认真履行工作职责积极参与公司发展。二学习方面结合自身技术工作实际注重专业的学习利用空余时间学习各种_标准及_加工装配工艺积极主动的学习精益生产相关理论知识积极开展总装技术工艺创新积极参加公司组

3、织的各项培训活动。曾参与的培训如下；1.参与公司聘任教授的_相关知识的培训。2.参加_公司精益生产相关知识学习。3.多次参加_公司精益生产相关知识的培训。4.参加支架三条精益生产线改造的学习和讨论。5.参加公司全面质量管理知识的培训和考试。三工作方面：1.专业水平方面根据自身岗位专业特点熟练掌握公司总装配工艺流程的编制和更改工作开展相应的工艺策划和管理工作及时排除产品在装配过程中出现的技术和质量方面有关问题。2.工作绩效方面1）产品工艺生产方面：认真履行工作职责有着较强的企业荣誉感和责任感积极完成单位领导交给自己的临时工作任务。主要从事装配工艺流程的编制和更改能及时协助师傅处理总装现场出现的各

4、种技术及质量问题。自进入技术以来先后编制过_、_、_、_等产品的装配工艺协助师傅进行总装技术通知的编写及发放积极开展总装车间的工艺及工装设备创新能够独立完成总装车间部分工装的设计工作并为所设计工装编制工装制造工艺。2）工艺创新及精益生产方面：热爱自己的本职工作积极主动配合各相关部门做好各项工作积极参与公司发展配合精益生产部门参与总装车间精益线改造工作为其提供相关的工艺及工装支持积极开展工艺创新将_装配分部件进行装配先后编制了_总体装配通用作业规范_总体装、配通用作业规范_总体装配通用作业规范_总体装配通用、作业规程_总装和验收通用技术条件-企业标准立_装配、和验收通用技术条件-企业标准_总成装

5、配工艺规范_2021年银行员工个人工作总结范文一2021年银行员工个人工作总结范文一转眼间我到单位工作已经两年多了。这两年多是我人生旅途中的重要一程。期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到金融机构、从学生到出纳员这种环境和角色的双重转变和适应2。岁未年终我静心回顾这两年多的工作生活收获颇丰。我将这两年多来的学习工作情况总结如下：一、自觉加强理论学习提高个人素质首先自觉加强各种金融产品的理论知识学习提高自身对金融产品的理解。新产品浓重的学习氛围深深的感染着我。我有渴望学习新知识的热情在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班我都是头一个站出来。不论加班到几点我都

6、从来没有任何怨言。因为我知道这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会做好各项新业务的测试工作不给整个营业部的出纳工作拖后腿。受到了同事们的好评。同时也进一步提高了自己的理论水平。其次对待业务技能我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师因此我虚心向身边的同事请教通过多看多想多问多做多练千方百计的把自己不会的学会努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时我还虚心向主任请教点钞和_识别的技巧。我苦练点钞技术经常是手上的一层皮都磨掉了可我还坚持每天练习另外我还上网查阅更多的_识别方法。更是苦练五笔字型输入法为的就是让自己的基本功得到提高让客户少等一点时间。经过苦

7、练我的点钞、_识别能力和汉字输入都有了很大的提高而且在今年南通市行举办的会出专业业务技术比赛中脱颖而出荣获个人全能第四名的成绩。此外根据领导安排我参加了市行举办的礼仪培训。在为期半天的培训中丰富的礼仪课程学习使我的知识储备和服务意识得到了提高。通过对客户心理的了解使我了解了加强服务的重要性为我更好的为客户服务打下了良好的基础。二、脚踏实地勤奋工作在营业部出纳的两年多中我勤勤恳恳任劳任怨。我所在的岗位是工行的服务窗口我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝马虎和放松。众所周知营业部出纳是一现金流量大业务繁多的部门。每天每位员工的业务平均就要达一百多笔。现金收付达三十多捆。接待的客户一

8、百多人因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。两年我中始终如一的要求自己在我的努力下两年多中我个人没有发生一次责任事故。银行属于服务行业工作使我每天面对众多客户为此我常常提醒自己“善待别人便是善待自己”在繁忙的工作中我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”因此我工作到现在从没受过一次客户的投诉。在平时有客户对我的工作有不同看法的时候我也能把客户不明白的事情解释清楚最终使客户满意而归。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中细微化平民化生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

9、每年八、九月份都是学生汇款的汪季有的学生家长连汇款凭证都不会填写每次我都会十分细致的为他们讲解填写的方法一字一句的教他们直到他们学会为止。临走时还要叮嘱他们收好回单以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候他们都会不断的对我表示感谢。也许有人会问。个人汇款只是一项代收业务。为什么还要这么热心的去做我认为用心来为广大客户服务才是最好的服务。当我听到外边的客户对我说：你的活儿干的真快?那个小_公司个人年终总结及考核表_x公司员工年度工作总结姓名：入职时间：部门：转正时间：年度总结职务：合同期限：工号：（注：工作总结包括个人年度全面工作总结、工作业绩总结及个人不足）年度总结（注：工作总结包

10、括个人年度全面工作总结、工作业绩总结及个人不足）_x公司员工年度工作计划姓名：入职时间：部门：转正时间：年度计划职务：合同期限：工号：（注：工作总结包括个人年度全面工作计划、工作业绩提升计划及个人发展计划、对公司合理化建议）_x公司员工年度工作计划年度计划（注：工作总结包括个人年度全面工作计划、工作业绩提升计划及个人发展计划、对公司合理化建议）部门内员工互评表评价人：部门：入司时间：填表时间：个人素质工作态度敬业精神评分服务意识评分遵守公司规章制度评分评分沟通协调能力总分备注部门同事姓名品德修养评分职场礼仪评分4.6-5分指标卓越4.14.5分优秀3.1-4分良好2.6-3分一般2.5分以下需

11、改善（注：部门负责人不参与部门内互评；小数点后面保留一位）上级主管评价表被考核人：评价内容工作绩效评价分值评价要素业绩贡献工作质量工作效率业务知识与技能领导能力工作能力创新能力沟通协调能力执行力对公司支持力度敬业精神工作态度协作精神职场礼仪（语气态度、精神风貌）总分：建议等级（60为优、50-60为良、45-49为合格、45以下为不合格）：4.6-5分（卓越）4.1-4.5分（优秀）3.1-4分（良好）2.6-3分（一般）2.5分以下（需改善）1、请根据以上方面对该员工进行总体评价（请列明员工的优点与不足之处）：2、请提出公司应采取何种计划如培训等来提高该员工的工作绩效3、公司内部有无其它岗位

12、或工作更适合该员工？是什么岗位？4、其他意见考核人签字：年月日备注：本表适用对象：除公司特聘或外包技术工种外的公司全体员工；小数点后面保留一位。部门经理评价表被考核人：评价分值评价要素业绩贡献工作质量工作效率业务知识与技能学习能力敬业精神协作精神执行力工作主动积极性职场礼仪（语气态度、精神风貌）总分：建议等级（60为优、50-60为良、45-49为合格、45以下为不合格）：4.6-5分（卓越）4.1-4.5分（优秀）3.1-4分（良好）2.6-3分（一般）2.5分以下（需改善）评价内容工作绩效学识技能工作态度1、请根据以上方面对该员工进行总体评价（请列明员工的优点与不足之处）：2、请提出公司应采取何种计划如培训等来提高该员工的工作绩效3、公司内部有无其它岗位或工作更适合该员工？是什么岗位？4其他意见部门经理签字：一位。人事经理签字：年月日备注：本表适用对象：除公司特聘或外包技术工种外的公司全体员工；小数点后面保留综合评价表工作总结评价：工作计划评价：（注：工作总结及工作计划评价等级为优、良、中、差）员工互评得分：上级主管评价得分：部门经理评价得分：是否提升岗位级别：是否提升薪酬级别：部门经理评价意见：是是否否人力资源经理评价意见：总经理评价意见：第 15 页 共 15 页