2021年度组织生活会对照检查材料_2021年度组织生活个人对照.doc
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1、2021年度组织生活会对照检查材料_2021年度组织生活个人对照20_年度组织生活会对照检材料 根据召开组织生活会要求,我认真学习党的十九大精神、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想,按照关于召开20_年度省直机关基层党组织组织生活会和民主评议党员几个问题的通知要求,根据准则条例要求,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将具体检查情况汇报如下,请同志们提出批评意见: 一、查摆的主要问题 本人紧紧围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,对照结合十九大精神的学习、结合作风建设、结合岗位职责、结合工作实际等方面,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题: (一)学习贯彻
2、习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处: 一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,理论水平还可以,学习时有时满不在乎,缺乏热情。 二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况.(二)认真执
3、行上级党组织决议决定和干部作风建设方面。 平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还有不足之处,主要表现在执行上级决策上领会不充分、不全面、不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己干好本职工作就好了,从而忽略了提高政治站位的问题。 (三)对党忠诚老实不做两面人方面。 自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在老好人思想,导致出现工作效率不高的问题。 (四)担当负责攻坚克难方面。 能够积极开动脑筋、发挥主观能动性
4、,在思想和行动上努力做到尽职尽责,但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想,说得多,行动得少,作为老党员,没能发挥好带头作用。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的创新不够。对于上级安排的工作虽然也能按时完成,但基本上是按部就班,没有做到创造性的开展工作。 (五)纠正“四风”不止步方面。 随着学习认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距,主要存在以下问题。 1、在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人思维模式的影响,导致在工作中,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,缺乏创新精神。 2、在官僚主义方面:服务基层意识欠缺,虽然不存在“
5、门难进、脸难看、事难办”的问题,但深入基层少,听不到群众的声音,掌握不了实情,造成工作的针对性不强。 3、在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏忧患意识。近年来,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、锐气,在不同程度受到了影响和弱化。 4、在奢靡之风方面:认为自己从基层一步步走来,过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展,特别是近年来,自己也受到了一些不良风气的影响,现在回头看,深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。 (六)严格执行廉洁自律准则方面。 我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行纪律规定,注重家庭、家教、家风。但是对照准则条例认真剖析检查,还是
6、存在艰苦奋斗的思想有所淡化,享乐思想有所抬头的问题。以前在基层工作时,夜以继日,超前创新工作的劲头少了。现在随着年龄的增长,干劲有了明显的不足。 二、产生问题的根源 对于存在的问题,我认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下五个方面。 一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,学习的自觉性、主动性不强。对新知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作任务。通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想认识有了进一步提高,对改革发展有了新的认识,但用理论指导实践的工作能力有待进一步加强。 二是理想信念不坚定。习近平总书记提出的“_”的号召,就是不能忘了一名共产
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