2021年初级会计职称考试经济法基础练习题15.doc

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1、2021年初级会计职称考试经济法基础练习题15一、单项选择题1.对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.1个月B.2个月C.6个月D.1年2.2020年4月1日，张某与甲公司建立了劳动关系;直至2020年9月1日甲公司才与张某签订了书面劳动合同，据悉张某月工资为4000元(4至7月份的工资已足额发放)，那么张某最多可以要求甲公司再支付()元。A.4000B.20000C.24000D.320003.根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是()。A.每日工作7小时，每周工作42小时B.每日工作8小时，每周工作40小时C.每

2、日工作8小时，每周工作48小时D.每日工作9小时，每周工作45小时4.王某参加工作9年整，根据职工带薪年休假条例的规定，可享受年休假的时间为()。A.5天B.10天C.15天D.20天5.用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，依法安排劳动者在5月1日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。A.100%B.150%C.200%D.300%6.王某为甲公司职工，月工资1000元，当地月最低工资标准为900元。2020年6月，王某因个人原因给甲公司造成经济损失1000元。根据劳动合同约定，甲公司决定在王某的工资中扣除。根据规定，甲公司可在王某当月工资

3、中扣除的最高数额为()元。A.100B.200C.900D.10007.根据劳动合同法律制度的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.10天B.15天C.1个月D.2个月8.2021年12月20日，王某去甲公司面试应聘销售人员;12月25日，甲公司通知王某已通过面试;12月28日王某与甲公司签订劳动合同;12月29日王某开始在甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，王某与甲公司建立劳动关系的时间是()。A.12月20日B.12月25日C.12月28日D.12月29日9.2021年12月1日，陈某开始在乙公司全日制工作，12月10日乙公司书

4、面通知陈某签订劳动合同，但是陈某拒绝签订。12月20日乙公司通知陈某终止劳动关系。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法中正确的是()。A.乙公司可以口头通知陈某终止劳动关系B.乙公司无需向陈某支付经济补偿C.乙公司可以与陈某不签订书面劳动合同而订立口头协议D.乙公司可以拒绝向陈某支付其实际工作时间的劳动报酬10.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，下列说法中正确的是()。A.用人单位应向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日B.用人单位应向劳动者每月支付2倍工资的截止时间为自用工之日起满1年的前一日C.视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立固定期限劳动合同D.用人单位应立即与劳动者补订口头协议4