保安个人月度工作总结.doc

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1、保安个人月度工作总结酒店保安月度工作总结1x月份我部根据酒店领导上月拟定的工作计划结合我部的实际情况和工作计划紧紧围绕酒店经营安全为中心加强部门的培训和管理其总结如下：x月份我部由于人员缺少加上部门管理存在一定的问题造成部门的管理有所松懈。其部门人员更抓其弱点造成管理一度下滑后经酒店领导的关心与支持部门采取组织人员个别谈话沟通思想加大招聘力度培养初级管理人员的办法加大对纪律松懈不服从管理的人员进行清除相对在一定程度上杜绝了纪律松懈现象规范了部门的管理工作。本月我部在消防安全管理上根据雅安市消防支队关于酒店的规范化、标准化和统一花的要求上对制度牌和巡查、检查记录表进行了变更和制作。加大在消防安全

2、的巡检工作对存在的消防安全隐患及时进行整改绝不拖延滞后本月存在的安全隐患两处都及时进行了整改。在治安和日常安全管理上对酒店的重点区域进行了重点监控和巡查对存在治安安全隐患的部门加强了监督和提出了一些适用于安全上的建议防患于未然相对在安全管理上较前期规范。x月份部门由于人员的缺乏对部门的培训工作产生了滞后对新进人员采取边上岗变培训的方法效果不是很好特别是细节不够仔细加上培训的时间不够连锁反映的影响到工作当中。在下一步培训工作中针对培训工作中的不足做好培训工作的细节加强培训工作的力度做好培训工作。1、管理中的责任心不够管理能力还须加强学习。2、部门人员的不足造成管理和培训工作的滞后。针对以上问题特

3、制定下月工作计划：酒店保安月度工作总结2时间过的真快转眼间这个月又过去了。回顾酒店保安部这个月的安全工作在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了一定的成绩确保了酒店正常的工作秩序。具体事项如下：年这个月所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少主要归功于以下几点因素：1、酒店领导对安全工作相当重视出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机完善了硬件设施对犯罪分子起到了一定的威慑作用。2、保安部在人员编制上也进行了调整增加了保安员保安人员由原来的十三人增加到现在的_人保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训明确各岗位的岗位职责加强

4、了保安人员的工作责任心和责任感对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度确保让犯罪分子无可乘之机。3、积极配合和协助公安人员发挥自身的硬件优势为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。消防部门对酒店的消防安全也极为重视把酒店列为“消防安全重点单位”定期对酒店的消防工作进行检查指导。这个月消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见并下发了整改意见书。部门接到整改意见书后针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个

5、别消防安全通道堆有杂物问题组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管按照消防整改意见书的要求进行了有保安月度工作总结【篇一】转眼一个月又过去了在上级领导及同事们的关心和帮助下我较好的完成了领导交办的各项任务。一、在严禁未成年进入网吧这点上做到不松卸看到有未成年在网吧就劝其离开。二、在环境卫生方面及时检查保安员对各区域卫生工作清理的情况。三、在安全上也加强防范陪训保安人员的责任感不定时检查他们工作看他们是否养成良好的工作习惯。因我是刚刚才接触管理在管理方面懂的不多在管理方面上还需要多学习。在10月份保安部在整体棕合表现一般不

6、足之处主要突出在：1、保安员对保安行为规范的认识了解不够。如10月19日保安员王兵在上班期间在超市闹事严重违反了网吧的规章制度和保安行为规范。针对这点每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及1/12各项规章制度的进行陪训以达到完善管理要求。2、保安员内部不够团结各部门之间配合的不是很好平时缺少沟通10月22日举行的烧烤活动就让同事之间感情增进不少。以上是我的工作总结请领导批评指正。【篇二】在五月份的工作中保安部主要做了以下几项工作;一、本月工作中按公司领导安排要求全体保安进行车辆管理严格控制外来车辆进入小区。业主凭车辆出入证进入小区对于不按规定停放车辆的业主进行劝导与指挥。二、严格控制装修

7、车辆进入小区规范车辆按位置停放。加强出入人员管理禁止收废品及推销等闲杂人员进入小区。小区实行了单道直行顺时针停车保安部顶住各方面压力耐心地做各方面工作。取得了良好的效果现在小区车辆停放有序受到了业主大力支持与好评。三、对于进入小区张贴小广告人员及闲杂人员进行驱逐处罚保证小区不再有小广告维护公司利益。在本月工作多次驱逐推销人员进入小区进行广告宣传保证了小区的良好秩序。四、加强对装修人员的管理防止其损坏公共设施装修材料和垃圾不可随意堆放。五、积极创收为公司增加利润在本月工作中共计发出车辆出入证300多张为公司创造了3000多元的利润。与承建商积极沟通加强对小区公共设施维护。七、积极与其他部门合作完

8、成领导交给的各项任务例如多次参加清理小区内的绿化中的杂草垃圾。以上是本人五月份的工作大概情况由于本人水平有限不足之处请领导批评指正。在这个月的工作中保安部离职了一部分人员又新进了一部分人员需要在岗位进行培训让他们尽快适应工作环境。工作中也存在着时有睡岗现象工作记录没有按要求填写、形象岗坚持不到位等一系列小问题在下一步工作中本人一定会加大巡查力度减少杜绝以上问题。请公司领导放心无论什么时候我们保安部都会一如既往地服从领导的安排与指挥尽心尽力做好本职工作!【篇三】尊敬的李总及各位同事：大家下午好!时间过的真快、转眼四月份即将过去。回顾四月份的工作、在李总的正确指导下和本班队员的配合下各项工作都能顺

9、利完成现将四月份的工作总结如下：一、由于人员不稳定、综合素质不齐加之四月份公司周年庆、新入职的员工没有得到更好培训。二、由于人员不稳定有些队员来自其它行业、进入咱保安部工作时间不长、工作经验不足、这一点就从我们27号的训练都能看出来、3/12有的以前都没有训练过不懂。三、有些队员思想关没有转变、就比方说有的队员说咱保安部怎么怎么样、我干到什么时候不干了等等。虽说保安工作不是我们一生的追求、但是现在我们做了、我们就要努力做好。四、我希望我们每一个队员都要有一个独立处事的能力、自己岗位上简单的事情都能处理、当然做为领班、我也知道光有力气干活是不行的、要看得远、用心带队伍、使队伍有凝聚力、团结、和谐

10、、充分发挥个人的积极性工作才能。很多人都不会写月工作总结其实很简单照猫画虎就好了。大抵月总结报告都是三段式第一部分写这个月做了哪些工作也就是主要工作内容;第二部分写工作中存在的问题下面是wtt整理的单位月工作总结。按照区委要求现将我局_年五月工作总结报告如下。我局在区委、区政府的领导下深入学习实践科学发展观紧紧围绕区委、区政府中心工作按照月初确定的工作目标和工作实际认真做好机关事务管理、保障、服务工作为推进世界田园城市建设工作为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。一、作风建设(一)改进了干部队伍工作作风。按照区委两查两提升作风集中教育活动要求全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表就

11、思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律单位主要负责人切实履行一岗双责的职责认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督分阶段开展好改进工作作风工作努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。(二)党风廉政建设。以领导干部为重点进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定充分发挥制度的约束作用抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程完善协议供货、定点采购操作程序和区政府采购中心

12、廉洁从业制度、采购中心财务制度等规章制度使政府采购管理工作向规范化发展;健全财务管理制度规范了财务运行行为。二、围绕中心工作认真履职尽责(一)日常管理保障机关高效运转。一是积极做好接待工作。成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次3370余人出色地完成了各项接待任务。二是规范公务车辆管理。一是做好车辆管理三定点工作。委托区5/12政府采购中心招标对全区公务用车实行三定点确定了2家保险单位、3家维修单位和2家加油单位。二是规范接待车辆管理。合理安排调度登记使用接待车辆保障重大活动和领导公务用车派车4

13、00余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆办理车辆过户车辆编制2辆报废注销车辆编制1辆办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。三是加强食堂管理。派专人深入食堂加强管理丰富菜品品种提高菜肴质量改善服务态度。严把食品安全关增强食品卫生安全意识。并认真做好区领导的早、中餐服务工作。四是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的管理和技能训练提高保安人员素质。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、安全生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进行检查消除安全隐患保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的安全保卫工作

14、确保机关安全无事故。五提升环境服务水平。一是保秩序。加强大院秩序管理对进出车辆实行刷卡管理定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁实行动态管理确保机关大院四季洁净、卫生。三是保绿化。提高植物档次增加养护次数和盆花数量共租摆植物1000余盆。(二)推行政府采购节约财政资金。区政府采购中心一季度采购预算为5788.02万元实际采购金额(三)打造低碳机关全面推进机关节约。我局围绕我区低碳经济发展试验区建设工作方案完善节能减排机制打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定。三是3月31日成

15、都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会在我区顺利召开。会议以建设节约型机关为主题对推进加快建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理减少能耗支出抓好节能改造倡导无纸化办公推进我区低碳经济试验区建设。(四)积极准备全国山地自行车冠军赛。一是为做好_年全国山地自行车冠军赛(成都青白江站)接待工作我局负责运动员村的后勤保障工作制定了运动员村工作方案工作小组下设前台服务组、客房服务组、餐饮服务组、接待服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、安全保卫组、医疗服务组。二是加强与其他单位的协调沟通完成了运动员村配套改造、餐厅客房服务外包、车辆保障、酒店联系等前期准备工作完成了运动员村服务人员及食

16、堂人员投入使用前的培训工作并做好运动员村7/12的日常管理和接待工作确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。很多人都不会写月工作总结其实很简单照猫画虎就好了。大抵月总结报告都是三段式第一部分写这个月做了哪些工作也就是主要工作内容;第二部分写工作中存在的问题而物业管理工作社会性强、敏感度高涉及到千家万户的切身利益。下面是wtt整理的物业月工作总结。【篇一】四月份我部在公司领导的正确领导与大力支持下按照公司及我部工作要求开展了一系列的优质服务工作确保了我部服务工作的稳步提升保证了业主单位的绝对安全在此对本月工作做以简要总结总结经验和教训找出不足为下月工作打好基础。一、当月任务完成情况1、进入四月以来支行停

17、车场实行新的机动车车辆停放管理办法我部及时对院内车辆进行再次摸底落实进行了详细的登记与业主单位配合完成停车协议签订共52份我部复印存档原件交后勤站。2、保卫人员配合保洁班共完成各类会议的保障11场次共服务保障参会人数约900人次。3、我部应公司保卫部关于消防安全的整改措施、消防演练应急预案等活动利用闲暇时间积极开展消防安全学习及消防应急预案演练同时资质保洁班及时清理各楼层管道井杂物消除安全隐患。4、做好了办公室交办的各类宣传资料及其他物品的清点、登记、5、及时与公司市场部联系更换各楼层落地烟缸石子。6、进入雨季为防止意外事故发生我部及时组织保洁班清理17楼、4楼东西平台杂物并为下水道口加盖防护

18、网防止堵塞。7、我部人员短缺的情况下保洁班加班加点完成了各项工作任务及各类会议的保障工作。二、搞了二次职业培训4月15日下午物业系统(物管中心、能源中心、工程公司)员工80余人在北教学楼306教室接受了节能培训-_副总经理主讲和防火、防盗培训-客户服务部经理_主讲。另外物业系统各个部门搞了一次培训。1、作发放大众物业安全优质服务卡。2、搞了二次内部质检和改进工作。3、完成电梯维修和续签维修合同。4、了创建生态文明、绿色小区活动的启动工作。5、物管三部保持了农贸市场的正常秩序和清洁卫生完成了农贸市场收费;对业主装修进行有效管理。【篇二】自今月_月份入职+公司以来我努力适应新的工作环境和工作岗位虚

19、心学习埋头工作履行职责较好地完成了各项工作任务下面将任职来的工作情况汇报9/12一、自觉加强学习努力适应工作我是初次接触物业管理工作对综合管理员的职责任务不甚了解为了尽快适应新的工作岗位和工作环境我自觉加强学习虚心求教释惑不断理清工作思路总结工作方法现已基本胜任本职。一方面干中学、学中干不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引依托工作岗位学习提高通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼较快地进入了工作情况。另一方面问书本、问同事不断丰富知识掌握技巧。在公司领导和同事的帮助指导下从不会到会从不熟悉到熟悉我逐渐摸清了工作中的基本情况找到了切入点把握住了工作重点和难点。二、认真负责地抓好保洁后勤服务工

20、作妇幼保健院的工作是_月份开始交与我负责的对我来讲这是一项初次打交道的工作由于缺乏专业知识和管理经验当前保洁员缺少又面临医院评级工作、章主任施加压力的情况下。我主要做了以下2个方面的工作：一是化压力为动力督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作带动员工的积极性。三、人员管理老妇保员工调到新妇保后工作面积增大要求增高。员工情绪波动开展工作积极性不高为此和员工多方面沟通稳定员工情绪没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核在不增加人员的情况下基本满足了现有人员_人本月度共有2人离职和调职;其中1人调职到老妇保1人辞退。四、培训对新入职保洁人员进行了清

21、洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训使保洁员掌握保洁工作知识达到写医院保洁工作的要求。在对保洁员进行医院保洁标准培训的前提下结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用清洁程序清洁不锈钢饰物家具的清洁清洁烟灰盅清洁壁纸电梯的清洁保养污迹的处理。加强了员工考核制度的培训建立了员工工作的责任心目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序人员基本稳定。五、保洁工作完成方面(1)完成海关外围地面冲刷工作。(2)对海关底下停车场两次的清洗工作。(不负责日

22、常保洁工作)保与海关的开荒工作。(3)完成海关石材晶硬处理地毯保养工作。11/12(4)完成医院垃圾的清运工作。(5)完成医院外围玻璃的2次清洗。(6)完成单位临时安作排的清洁工作。(7)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订(8)完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。六、主要经验和收获(1)只有树立服务意识加强沟通协调才能把分内的工作做好。(2)只有主动融入集体处理好各方面的关系才能在新的环境中保持好的工作状态。(3)只有摆正自己的位置下功夫熟悉基本业务才能尽快适应新的工作岗位。(4)只有坚持原则落实制度认真管理才能履行好区域经理职责。七、存在的不足由于工作实践比较少缺乏相关工作经验20_月的工作存在以下不足。(1)保洁工作人员情绪容易波动自身在所管区域与员工沟通上还要下更大的功夫。(2)医院垃圾袋用量较大宏观上控制容易微观上控制困难。(3)对物业管理服务费的协议内容了解不够特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。第 17 页 共 17 页