升职酒店销售部主管的个人总结.doc

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1、升职酒店销售部主管的个人总结酒店升职申请书酒店升职申请书酒店员工升职申请书尊敬的领导：您好!自20_年_月我有幸进入酒店以来近1年了首先感谢酒店领导对我关心和重视为我提供了这么好工作环境学习平台。自加入酒店以来我始终抱着“酒店是我家繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作力求把工作做得尽善尽美不敢有丝毫懈怠之心为酒店的发展做出了自己应尽的责任与酒店共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时有幸为酒店添砖加瓦略尽绵力您是我的领导这些您应该是了解您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信只要付出就会有收获因此我向您提出升职加薪请求希望领导对我

2、申请能够加以重视。我的理由如下：随着酒店的业务不断发展个人的能力也在不断的提升和进步解决问题的效率越来越高同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉酒店产品生产要求能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等酒店内务。同时为满足酒店发展需要还带领新进同事工作学习。人追求的目标越高他的才能就发展的越快才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资那对他们来说为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定

3、能力和执行力的员工老板是不会吝啬的使之能够解除后顾之忧安心为企服业务。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议让我今后有一个努力的方向和目标在提升自己能力的同时将工作做的更好向更高的目标迈进。加薪不是目的只是希望让我们做得更好!期待您的答复。此致敬礼!酒店部长申请书尊敬的公司领导：我于、年、月、日成为我公司的试用员工到、月、日三个月试用期已满根据公司的规章制度现申请成为公司正式员工。作为一个应届毕业生初来公司曾经非常担心自己不知该怎么与他人沟通、共处该如何做好自己的工作;但是在公司领导的关怀与教导下在同事的积极帮助下以及公司宽松的工作氛围、

4、以人为本的企业文化让我很快融入了这个团体完成了从学生到职员转变的必经过程。在公司车间实习期间与车间同事们一起工作感受到了他们乐观的工作态度看到了他们负责的工作精神。同时得益于他们无私的帮助让我很快熟悉了加气机的装配流程各个零部件的性能、产地以及对应的英文名称。工作中我一直严格要求自己认真及时做好领导布置的每一项任务注意对细节的处理不断完善自己;对于专业和非专业上(特别是第一次真正意义上的接触机械)不懂的问题虚心向同事学习请教利用网络、书刊等途径不懈求证不断提高充实自己希望能尽早掌握天然气设备方面的专业知识为公司的发展作出更多的贡献。在_公司学习期间我基本了解了信用证的实际操作和基本单据的制作以

5、及如何处理操作中出现的不可预见情况。现在公司的进出口部刚刚成立我深知需要我们用探索、创新的精神去解决很多未知的情况;用认真、严谨的工作态度去拓展新的业务特别是对国外业务的开拓。仅仅进来三个多月时间我就目睹了公司日新月异的发展我深深感到这是我不可多得的机遇是我学以致用的大好机会。在以后的工作时日里我将会更加努力的工作虚心向公司领导请教多与同事沟通协作。不断成长与大家一起共同创造公司美好的未来!申请职员：酒店员工升职申请书酒店员工升职申请书餐饮部晋升领班申请书尊敬的领导：你们好!我叫_-x于_-_年x月_日进入学校餐饮部工作那是培训服务中心还未成立。中心成立后根据工作的需要目前担任培训服务中心学工

6、餐饮部收银员一职负责培训会议就餐后餐费结算。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心勤勉不懈极富工作热情;性格开朗乐于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技巧有很强的团队协作能力;责任感强确实完成领导交付的工作和中心同事之间能够通力合作关系相处融洽且和睦配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能热爱各种文体活动注重自身进步与服务中心发展。刚刚接触收银这项工作时难免出现一些小差小错;但前事之荐后事之师这些经历也不断让我成熟学会在处理各种问题时考虑得更全面充分杜绝类似失误发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正感谢他们对我的信任。随

7、着时间的推移在学工餐饮部工作将近三年我对中心对学工餐饮部也有了很深的了解。培训服务中心宽松融洽的工作氛围、团结上进的酒店文化使得我在工作中干劲十足。在中心领导的领导下我会更加严格要求自己在做好本职工作的同时积极团结同事搞好大家之间的关系。在工作中要不断的学习与积累不断的提出问题解决问题不断完善自我使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好领导交给我的工作成为优秀员工中的一份子不辜负领导对我的期望。这三年以来我学到了很多感悟了很多;看到餐饮部的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪有更加迫切的希望成为餐饮部领头做事的一份子实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值和餐饮部一起成长。在此我提出晋升领班一职申

8、请恳请领导给我这次机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作并协助其他同事更好更快的完成工作创造价值同培训服务中心(学工餐饮部)一起展望美好的未来!如果您觉我的自身条件还不具备也没关系我仍然会继续努力干好工作接受领导的考核。此致敬礼申请人：酒店升职加薪申请书尊敬的领导：您好!自202x年2月我有幸进入公司以来近1年了首先感谢公司领导对我关心和重视为我提供了这么好工作环境学习平台。自加入公司以来我始终抱着“公司是我家繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作力求把工作做得尽善尽美不敢有丝毫懈怠之心为公司的发展做出了自己应尽的责任与公司共同

9、进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时有幸为公司添砖加瓦略尽绵力您是我的领导这些您应该是了解您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信只要付出就会有收获因此我向您提出升职加薪请求希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：随着公司的业务不断发展个人的能力也在不断的提升和进步解决问题的效率越来越高同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉公司产品生产要求能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时为满足公司发展需要还带领新进同事工作学习。人追求的目标越高他的才能就发展的越快才能为

10、企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资那对他们来说为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工老板是不会吝啬的使之能够解除后顾之忧安心为企服业务。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议让我今后有一个努力的方向和目标在提升自己能力的同时将工作做的更好向更高的目标迈进。加薪不是目的只是希望让我们做得更好!期待您的答复。此致敬礼晋升领班申请书范文参考晋升领班申请书范文尊敬的领导:你们好！我叫_x_年x月_日进入学校餐饮部工作,那

11、是培训服务中心于还未成立。中心成立后根据工作的需要,目前担任培训服务中心学工餐饮部收银员一职,负责培训会议就餐后餐费结算。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和中心同事之间能够通力合作,关系相处融洽且和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,热爱各种文体活动注重自身进步与服务中心发展。刚刚接触收银这项工作时,难免出现一些小差小错;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,学会在处理各种问题时考虑得更全面充分,杜绝类似失误发生。在

12、此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正感谢他们对我的信任。随着时间的推移,在学工餐饮部工作将近三年,我对中心对学工餐饮部也有了很深的了解。培训服务中心宽松融洽的工作氛围、团结上进的酒店文化,使得我在工作中干劲十足。在中心领导的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。-参考我相信我一定会做好领导交给我的工作,成为优秀员工中的一份子,不辜负领导对我的期望。这三年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到餐饮部的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为餐饮部领头做事的一份子,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和餐饮部一起成长。在此我提出晋升领班一职申请,恳请领导给我这次机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作并协助其他同事更好更快的完成工作创造价值,同培训服务中心（学工餐饮部）一起展望美好的未来!如果您觉我的自身条件还不具备也没关系我仍然会继续努力干好工作接受领导的考核。此致敬礼申请人:_x-第 13 页 共 13 页