炼焦车间个人年度总结.doc

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1、炼焦车间个人年度总结炼焦车间焦化工作总结20_炼焦车间焦化工作总结姓名：_部门：_部炼焦车间焦化工作总结光阴如梭一年的工作转瞬又将过去。_年在炼焦车间的正确指导下经过筛焦一工段全体员工的共同努力分工协作较好的完成了筛焦一工段的工作任务。现就这一年的工作总结如下：一、1、安全基础管理加强安全培训提高安全意识_年筛焦一工段按照炼焦车间的要求将安全放在第一位。牢固树立“安全生产预防为主”的思想。加强了安全操作规程、安全管理制度、应急预案、新安全法等方面的教育培训。做好新员工的岗前培训掌握安全生产知识和现场操作技能提高新员工的安全意识。建立了员工培训档案强化了员工安全生产意识和防范能力。2、完善安全管

2、理制度根据炼焦车间下发的管理制度结合筛焦工段的实际情况逐步完善了各项管理制度加强了安全考核机制。做到了考核有依据管理有制度。3、安全隐患排查加强了岗位上存在的安全隐患排查对员工进行安全隐患排查方法的培训。让员工熟练掌握安全隐患的排查辨识方法。在今年焦化公司组织的安全隐患排查活动中筛焦一工段获得了“排除隐患能手”和“排除隐患先进工段”两项殊荣。充分的肯定了在隐患排查工作中做出的成绩。二、1、培训学习应急预案应急预案制定与演练今年筛焦工段按照焦化公司和炼焦车间的要求结合我工段的生产环境和工作特点编制了筛焦一工段应急预案演练方案。按月针对易出现发生的安全事故和生产事故进行演练。演练采取模拟、实战等多

3、种方式进行演练演练全员参与。在演练中涉及到的安全知识等进行培训。要求每位员工熟练掌握各种突发事故的应对措施抢救方法和逃生的技能。保证在突发事故的情况下能够从容应对使人身伤害和事故损失降到最低。达到应急预案演练的目的和作用。2、“内强素质外树形象”培训根据公司下发的“内强素质外树形象”文件精神我工段开展了学习培训活动。制定了详细的培训计划树立了活动培训的目的建立了培训组织机构和具体的实施步骤。确保达到文件精神的学习要求保证了学习效果工段的精神面貌和技术技能都有了长足的提高。2、安全生产知识全员考试为了配合安监局的安全知识考试我筛焦工段提前安排以班组为单位充分利用检修时间安排学习。督促和监督员工强

4、化学习效果。我工段在此次的考试中取得了较好的成绩通过率达到了99。相比_年度考试取得了非常大的进步。对未能通过考试的员工班组进行在培训进行学习学习完后工段进行考试。达到全员学习掌握安全知识的目的。三、1、安全生产设备维护保养安全生产在筛焦一工段全体员工的共同努力下在今年的生产中未发生一起安全事故。这和炼焦车间的严格要求和工段现场管理分不开的。筛焦工段严格执行安全管理制度班前班后会中随时强调安全。在生产现场发现违章操作和安全隐患及时给予纠正和整改。并对违章人员进行考核对于经常违章操作的员工进行安全知识学习操作规程在培训让处罚与教育同行起到了警示教育作用达到了良好效果。保证了工段安全顺利的完成了全

5、年的生产任务。2、设备维护保养设备的正常运转是保障顺利完成工作任务的前提。筛焦工段严格要求岗位员工对本岗位进行巡回检查发现问题或设备隐患要求做到及时汇报及时处理。今年10月份焦五电机与减速机联2021年炼焦车间安全总结安全工作总结及计划2021年是我车间的一个平安年安全管理的提升年隐患排查的治理年各项安全工作的落实年。2021年即将过去在这一年的工作过程中我车间在公司领导的正确领导下坚持安全第一预防为主综合治理的方针遵循安全是基础生命是至尊加强安全生产管理认真落实各项安全规章制度为2021年安全工作打下坚实基础。为此现将2021年安全总结如下：一、安全培训方面安全培训是安全生产的第一道关口是预

6、防事故的治本之策是安全事故的“克星”任何生产安全事故都是不该发生的是可以通过安全培训来预防的。因此我车间将安全培训工作作为一项战略性、基础性工作通过安全培训使员工充分认识和理解安全的重要性并自觉主动的将安全知识贯穿到工作中。1、2021年我车间对21名新员工进行了为期七天的岗前二级培训二级培训包括车间概况及规章制度简介、安全教育、生产工艺流程简介、有关防火、防爆、防毒、防尘、安全防护、消防知识、现场介绍等内容。车间二级培训完毕后分配到各个工段进行三级培训内容主要有班组各岗位规程、操作规程、车间、工段管理制度、安全培训等内容。培训结束后进行考核考核合格才允许上岗。这批新员工经过二、三级培训基本掌

7、握我车间的工作环境和操作规程等知识具备了上岗条件进入试用阶段。2、我车间非常重视安全知识培训特别是对工段长和班组长的培训。除对工段长和班组长进行安全管理培训外还组织组长以上的员工每月开展一次安全例会对表现良好的员工予以通报表扬激发其他员工效仿的愿望这样就能在班组中形成良好的学习风气并带动班组其他成员进行学习使安全培训不拘泥与形式促进员工队伍安全知识水平的提高。3、我车间在对新员工、工段长和班组长进行安全培训的同时也不放松对在职员工的安全培训。每半月定期对员工进行安全知识强化学习内容包括岗位职责、技术要求、操作细则、各岗位注意事项等内容真正在全车间范围内实现“要我安全、我要安全、我会安全”。二、

8、安全检查方面安全检查是安全管理工作的重要内容是消除隐患防止事故发生是改善劳动条件的重要手段。安全检查的密度越高频率越大员工的警惕性就越高违章操作的员工就越少从而彻底打消员工的侥幸心理从而使员工的安全意识得到巩固确保企业的安全生产。三、排查隐患方面在日常的生产过程中会不断的出现新的危险因素而这些危险因素刚开始可能只在个别工序个别员工的身上出现,如果这些新的危险因素得不到及时的消除将可能会导致工伤事故的发生。因此我车间非常注重隐患排查对排查出的隐患及时向安监部备案并制定相应的预防措施从而避免事故的发生。四、隐患整改方面我车间配合机修检修隐患整改共计132条均已整改完成。其中针对人的三违现象我车间通

9、过帮助他们分析“三违”后果的严重性打破他们的侥幸心理并通过耐心的说服教育清除“三违”人员的不正确判断灌输正确的思想,增强“三违”人员的安全意识和责任心,同时做好他们一人一事的思想政治工作帮助他们解决现实思想问题和实际困难,杜绝三违现象的发生。五、安全活动方面我车间举行的安全活动丰富多彩。通过出板报、宣传安全图片、安全标语、技术座谈交流会、地下室煤气泄漏事故预演、班组安全知识竞赛、调火工技术比武等多种形式的安全活动,让员工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去,形成安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的良好氛围,确保了安全事故的零发生,保障了

10、安全生产持续有效的进行。六、安全标准化安全标准化是新形势下安全生产工作方式的创新和发展我车间在安全标准化方面主要做了以下几项工作:1、明确责任落实基层安全生产责任制。我车间签订了安全生产目标责任书。安全责任书的签订使车间全体人员明确安全生产目标落实安全责任齐抓共管保安全促进车间健康、和谐、稳定发展。2、强化培训增强安全标准意识。我车间组织员工学习、贯彻有关安全生产操作规程和安全规章制度使员工掌握、执行制度充分调动和发挥每位员工的积极性和创造性将安全质量标准化工作变为其自觉的行为成为企业安全生产的基础保障。3、应急预案。我车间针对这些突发的停电事故我车间积极主动的制度了相应的应急预案措施包括四大

11、车联锁应急预案、四大车停电应急预案、焦炉地下室煤气应急预案、上升管停电应急预案、皮带停电应急预案、焦炉地下室煤气泄露处臵预案。在执行的过程中发现问题及时进行了修改使之更有可操作性在很短的时间内恢复生产。今年我车间的安全标准化工作上级部门公司领导的提出了存在的问题和不足车间领导对提出的问题和不足极为重视组织专门力量进行整改目前已全部整改完成。我们将长久、持续地将安全标准化进行下去将标准化的要求作为日常重要的行为准则通过我车间管理体系的有效运行来实现安全质量标准化最终达到降低职业风险实现本质安全的目的。九、车间目前存在的问题1、对“三违”现象查出考核力度不够。2、全车间员工的安全意识和安全技能有待

12、进一步提高。3、与生产车间沟通协调还有欠缺。4、培养良好的安全氛围安全素养至关重要员工缺乏自我批评及相互配合、互相监管意识。有了安全不一定有了一切但是没有安全就一定没有一切。在今后的工作中我车间要通过大力开展安全宣传教育和各种安全实践活动探索夯实安全生产基础的新思路、新途径、新举措努力营造“人人议安全、事事想安全、处处保安全”的浓厚氛围形成深刻反思、夯实基础从零开始、迎难而上振奋精神、加大力度的大安全格局全面推动公司各项工作迈向新起点。2021年安全工作计划安排一、工作目标为继续强化安全生产管理提高安全执行力。根据公司要求、结合车间实际在2021年我车间的安全管理工作中要继续保持清醒头脑以安全

13、标准化体系为指导重点抓好生产期间的安全管理工作加强隐患的检查与整改不断提升安全管理水平。确保事故死亡率为零从事人员责任事故为零杜绝重伤事故为零杜绝重大火灾事故为零杜绝重大恶性操作事故为零。力争实现轻伤事故和职业病危害零的目标。实现稳定的安全生产局面。二、重点工作与主要措施1、强化安全生产责任和意识建立安全生产长效机制；首先建立健全安全生产责任制和各项规章制度不断完善的安全生产工作机制；二是落实安全生产目标责任制完善主要管理人员抓安全的管理责任制层层签订安全责任承诺书。三是实施安全责任监控重心下移实现安全生产从查资料到查现场的转变及时发现问题、治理隐患。四是各工段应认真履行各自的安全生产职责形成

14、一级抓一级、一级向一级负责形成全方位的安全生产责任体系。五是坚持“四不放过”原则对责任事故、未遂事故以及发生事故的工段和有关责任人进行严肃处理吸取教训、搞好安全生产。2、扎实做好安全基础工作班组是安全生产管理的基层组织加强班组的安全基础工作的建设是保证安全生产形势稳定的必要条件。一是各工段、班组必须严格执行安全检查表制度。使安全检查表真正起到发现和查明各种危险和隐患监督各项安全规章制度的实施提醒职工遵章守纪制止违章行为的作用。二是强化安全培训教育提高职工特别是班组长的安全意识及安全技能。加强对职工安全操作规程、岗位危险预知、安全生产应急预案、安全生产禁令、安全生产确认制等规章制度有计划做好培训

15、工作从而夯实班组安全管理基础。三是明确职责落实责任完善班组规程、规章制度、标准及考核、评价情况消除班组违章操作、违章指挥。四是选树典型按照车间安全目标考核管理办法对班组进行考评对优秀班组长给予表彰奖励充分发挥典型的示范带动作用实现安全生产。3、继续抓好安全工作四个关键一是抓好关键时间的安全。建立车间领导参加班前会制度协同科室领导包保车间、班组制度及时发现和了解安全生产存在问题掌握安全生产动态制定切实可行的安全生产措施把事故消灭在萌芽状态。二是抓好关键部位的安全。对焦炉地下室、四大车、皮带系统等易造成爆炸、火灾、挤伤事故的关键部位要时刻处在监控状态同时建立、健全重要危险源管理制度制定演练计划做到

16、每年组织演练一次并根据每次演练情况不断修订、完善应急救援预案。三是抓好关键作业的安全。重点对检修、生产操作确认制的落实细化过程管理完善安全确认制度。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监管重点培训、重点教育。时刻关注关键人员的思想动态以便及时采取相应的安全防范措施。把自保、联保、互保落实到位。4、全方位推行安全确认执行办法做到严格检查、严格考核除职工误操作和习惯性违章操作行为减少或降低安全生产事故的发生为将这项工作落到实处重点抓好以下几个方面工作：（1）加强对全员职工的安全确认教育、培训工作。按照“想、看、动、查”的确认程序进行教育提高职工的安全操作意识和操作技能。(2）做好班前、班中、班后

17、的安全确认。重点是严格按照安全检查表的检查内容进行组织。5、采取各项措施加强安全检查和治理隐患的力度（1）突出专业安全检查。对查出的隐患要以“隐患通知书”的形式及时通知机电车间进行整改并负责跟踪对隐患整改情况。(2）强化日常安全检查。进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常安全检查。安全检查要深入现场坚决采取“边检查边整改”的原则对作业现场发现的违章行为及时采取有效措施予以纠正解决事故隐患预防和减少各类事故的发生。同时针对季节特点对安全工作的影响开展各种安全检查。雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查；夏季以防暑降温为主要内容进行检查；冬季以防寒防冻、防煤气中毒为主要内容进行检查确保安全生

18、产。(3）抓好检修期间的安全工作。车间制定检修安全防范措施各工段严格按照安全措施贯彻执行。同时要明确机电车间的安全生产责任和义务安全员做好相关的资质审查、登记、备案加强施工项目的安全监管严格持证、持作业票上岗确保炼焦车间的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”将炼焦车间和人员的安全管理落到实处。(4）按照车间“五查”要求继续坚持从查隐患、查制度、查责任、查防范和查外管五方面入手加强隐患排查工作将安全隐患消除在事故萌芽状态。一要继续抓好日常及检修安全检查；二要进一步推行安全隐患排查周报表制度对查出的安全隐患和问题都要建档、登记对隐患检查整改台账做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间和

19、整改责任人“五个落实”。对隐患分级处理对于车间不能解决的隐患以报告形式报安监部根据情况适时整改并对隐患严格落实闭环管理确保整改过的隐患不重复发生。(4）加强对环境不安全因素的管理。主要包括：生产区域照明、岗位物品摆放、等所存在的不安全因素；生产现场的梯台、地面、通道及安全防护设施存在的缺陷；生产现场的温度、噪声、粉尘与易燃易爆物等。为此必须加强对环境不安全因素的管理、检查和整改。对生产现场检修作业或设备运行出现的影响环境因素的现象要重点进行监督检查确保整体环境隐患的可控、在控。6、深化过程控制有效推进职业健康安全管理体系。(1）制定详细的阶段性推进计划以月为单位把安全体系需要推进的工作细化分类

20、明确责任人、完成时间节点把推进工作的每一个环节都量化标准确保推进计划有序进行。（2）每季度总结一次体系推进计划的完成情况对每项工作的完成情况进行统计、评比。将存在的问题进行汇总并书面制定改进措施使体系持续改进有效运行。(3）对应急预案施行分级管理对现有预案分清各部门职责及相应预案的级别结合危险源辨识、风险评价和应急处臵能力根据应急预案导则进行编写、修订、完善使预案更具有实用性、可操作性。做到每年组织演练一次演练要做到有计划、有培训、由评审、有记录、有总结提高演练的针对性、实用性确保安全演练不走形式、走过场取得实效。(4）注重发挥各工段的优势和作用使安全工作做到齐抓共管。车间、工段、班组及全体职

21、工要明确自己的安全职责和任务切实履行好自己的职责从而使安全管理工作渗透到各个环节树立一种“无边界”的合作精神协调不同单位、不同工序、不同（岗位）工种之间的合作关系最终实现大安全格局。7、2021年安全培训计划表：培训时间一月二月三月四月五月六月培训对象炼焦车间全员炼焦车间全员炼焦车间全员炼焦车间全员炼焦车间全员炼焦车间全员培训人李平福卓陈峰孟耀对王觐凯曹锐王亮明培训内容新的安全生产法班组安全达标岗位安全生产责任制安全标准化典型案例学习安全生产月相关文件七月八月九月十月十一月十二月炼焦车间全员炼焦车间全员炼焦车间全员炼焦车间全员炼焦车间全员炼焦车间全员李平福卓陈峰孟耀对王觐凯曹锐王亮明安全技术规

22、程应急救援职业健康用电安全冬季生产注意事项防火防爆知识炼焦车间2021年12月2日炼焦车间焦化工作总结炼焦车间焦化工作总结光阴如梭一年的工作转瞬又将过去。_年在炼焦车间的正确指导下经过筛焦一工段全体员工的共同努力分工协作较好的完成了筛焦一工段的工作任务。现就这一年的工作总结如下：一、安全基础管理1、加强安全培训提高安全意识_年筛焦一工段按照炼焦车间的要求将安全放在第一位。牢固树立“安全生产预防为主”的思想。加强了安全操作规程、安全管理制度、应急预案、新安全法等方面的教育培训。做好新员工的岗前培训掌握安全生产知识和现场操作技能提高新员工的安全意识。建立了员工培训档案强化了员工安全生产意识和防范能

23、力。2、完善安全管理制度根据炼焦车间下发的管理制度结合筛焦工段的实际情况逐步完善了各项管理制度加强了安全考核机制。做到了考核有依据管理有制度。3、安全隐患排查加强了岗位上存在的安全隐患排查对员工进行安全隐患排查方法的培训。让员工熟练掌握安全隐患的排查辨识方法。在今年焦化公司组织的安全隐患排查活动中筛焦一工段获得了“排除隐患能手”和“排除隐患先进工段”两项殊荣。充分的肯定了在隐患排查工作中做出的成绩。二、培训学习应急预案1、应急预案制定与演练今年筛焦工段按照焦化公司和炼焦车间的要求结合我工段的生产环境和工作特点编制了筛焦一工段应急预案演练方案。按月针对易出现发生的安全事故和生产事故进行演练。演练

24、采取模拟、实战等多种方式进行演练演练全员参与。在演练中涉及到的安全知识等进行培训。要求每位员工熟练掌握各种突发事故的应对措施抢救方法和逃生的技能。保证在突发事故的情况下能够从容应对使人身伤害和事故损失降到最低。达到应急预案演练的目的和作用。2、“内强素质外树形象”培训根据公司下发的“内强素质外树形象”文件精神我工段开展了学习培训活动。制定了详细的培训计划树立了活动培训的目的建立了培训组织机构和具体的实施步骤。确保达到文件精神的学习要求保证了学习效果工段的精神面貌和技术技能都有了长足的提高。2、安全生产知识全员考试为了配合安监局的安全知识考试我筛焦工段提前安排以班组为单位充分利用检修时间安排学习

25、。督促和监督员工强化学习效果。我工段在此次的考试中取得了较好的成绩通过率达到了99。相比_年度考试取得了非常大的进步。对未能通过考试的员工班组进行在培训进行学习学习完后工段进行考试。达到全员学习掌握安全知识的目的。三、安全生产设备维护保养1、安全生产在筛焦一工段全体员工的共同努力下在今年的生产中未发生一起安全事故。这和炼焦车间的严格要求和工段现场管理分不开的。筛焦工段严格执行安全管理制度班前班后会中随时强调安全。在生产现场发现违章操作和安全隐患及时给予纠正和整改。并对违章人员进行考核对于经常违章操作的员工进行安全知识学习操作规程在培训让处罚与教育同行起到了警示教育作用达到了良好效果。保证了工段安全顺利的完成了全年的生产任务。2、设备维护保养设备的正常运转是保障顺利完成工作任务的前提。筛焦工段严格要求岗位员工对本岗位进行巡回检查发现问题或设备隐患要求做到及时汇报及时处理。今年10月份焦五电机与减速机联轴器梅花垫严重磨损岗位工巡检及时发现汇报后联系机修进行维修更换避免了对设备造成更大的损伤将一起较大的生产设备事故隐患消除。再有焦一皮带早已经到了需要更换的年限在工段的严格要求第 19 页 共 19 页