质检工段日常工作管理制度.doc

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1、质检工段日常工作管理制度1、严格执行行业技术标准和分析操作规程，负责对进厂的生产原材料以及产品、中间产品进行分析检测、检验、计量、取样，确保分析结果及数据、计量数据、相关信息的准确性和可靠性，确保不合格产品不出厂。2、做好工段质量技术文件的档案管理工作，各项分析、检验、计量数据要有完整的原始记录和分类台帐，按要求装订成册，统一保管,并按规定时期保存。各类报表按规定时间、发放范围及时准确地报出并留底备查。3、制定培训和考核计划，按计划对分析、检验、计量人员进行质量教育和技术培训、考核;不断提高分析、检验、计量人员的工作和业务水平,并建立培训档案。4、正确使用并维护好仪器设备，使其处于完好状态。保

2、证实验条件符合标准，确保分析、检验、计量的准确性.5、根据国家标准和有关规定，严格对工段安全生产进行现场管理，分类制订工段安全管理制度，组织分析、检验、计量人员进行安全学习,提高安全意识，确保安全生产。6、负责督促工段员工遵守公司和本厂的各项规章制度，监督人员的工作质量，执行绩效考核,做好上级交办其他工作。质检工段质量管理制度本着公司和分厂的质量方针，为实现公司的质量目标，为保证能公正、 公开、科学、准确地进行各项分析检测及检验、计量工作,特制定质量管理制度。一:认真做好各项质量记录，做到记录字迹清晰、工整、数字准确无误.二：化验员、质检员、计量员在工作过程中做好自检、互检工作。三：.每月进行

3、两次分析自检和一次外检,并定期进行化学分析校对。四：每月各班抽取10个样进行自检和外检,检查各班分析质量。五：定期外检。六：严格执行光谱组异常值和不匀值管理规定，并做好记录。七:严格执行操作规程,努力提高业务水平。八:严格执行工段分析检测管理制度。九：严格执行工段试样保管制度。十：严格执行工段化验分析报告管理制度。十一：提高分析检验、检测质量，责任落实到人，严把产品质量关。工段化验班分析检测制度1.本制度规定了分析检测生产工作程序。2。分析检测工作包括样品签收、工作安排、试样制备、分析检测、报告发送等环节。3。正常试样由分析班分析员签收。4.杂项及外委试样由工段或班组负责人签收.5。分析员在接

4、到待分析试样后，检查试样是否合格，合格试样才能接收并做好样品交接记录、不合格试样退还送样单位重取并在试样记录本上注明.6。试样交接时应交待清楚试样名称、编号、分析项目、分析周期等内容。7。分析室班到待测试样后，应及时进行样品的制备加工及分析检测。8。在分析检测工作完成并经工段主管负责人审核后，发送报告。9.试样分析率必须达到100，分析合格率须达到98以上。 10.分析检测工作程序流程图：接收试样交接试样登记制样分析检测审核发送分析报告工段化验班试样保管制度1。本制度规定了工段试样保管管理办法.2。样品分析完毕后试样及原始保存样一律由当班人员放入样品保管室,分类妥善保存。3。保管人员要认真负责

5、,严防试样丢失、流失.4.产品试样保存周期为1年，预分析试样保存周期2天、原铝试样保存周期为3个月。原铝、熔炼炉快分析样品的存放：1 原铝、混合炉快分析样品分析后由分析员将样品全部存放于样品保管室样品箱（袋)，并对当天样品数进行统计，段长检查样品是否按规定存放。2 每月初由段长负责对上月样品数统计，检查核对分析数据无误后通知运行工段，由运行工段派专人收取所有样品.3 样品回收时段长负责登记样品回收时间、数量、回收部门，运行工段回收人员收取样品后签字确认.成品样品的存放:1成品铝样品分析后由分析员将样品按日期全部存放于样品保管室样品柜（架）,并对当天样品数进行统计，段长检查样品是否按规定存放。2

6、 样品保留期过后由段长负责对样品数统计，核对后通知运行工段，由运行工段派专人收取所有样品.3 样品回收时段长负责登记样品回收时间、数量、回收部门,运行工段回收人员收取样品后签字确认。铝屑的存放： 1样品车床制备后制样人员将铝屑收集入制样室专用铝屑箱存放。 2 每月原铝、熔炼炉快分析样品回收时将存放铝屑统一回收。工段化验班分析检测报告制度1。本制度规定了分析检测报告管理办法。2所提交的分析检测数据必须真实可靠,不得随意编造、删改分析数据。3分析员分析检测报告复查无误后审核提交，主管负责人依据标准经复核无误后审批并提交相关领导与工段。4。分析检测报告必须实行严格“三检制”，即分析员自检、班组长检查

7、、分管负责人审核，对外分析检测报告必须由工段技术负责人审批。5.未经批准非相关人员不得查阅分析检测报告,不得随意遗弃分析检测报告。6.分析检测报告要及时发送,并做报告发送记录。7.析检测报告按月归档保存。工段安全管理制度一、实验室的仪器设备、工具、器材等应放置整齐，保持清洁,无漏水、漏油、漏气现象,废料、废液要及时清除并按安全操作程序处理，不得随意倾倒。 二、电气设备或线路必须按规定装设，禁止超负荷用电，不准乱拉乱接电线，因实验需要拉接的临时线必须保障安全,用毕应立即撤除。三、未经有关部门审核批准，严禁使用电炉、电加热器具.四、各种压缩气体瓶不可靠近热源，离明火距离不得小于10米。夏季要防止烈

8、日曝晒，使用中禁止敲击和碰撞。五、消防器材放在明显的便于取用的地方，周围不得堆放杂物，严禁把消防器材移作它用。工作人员应会使用灭火器材。六、节假日必须有安全保卫措施，各实验室要排出节假日人员值班名单，把安全保卫工作落实到人。七、对易燃、易爆、剧毒、放射性及其它危险物品，必须按物品性质进行严格管理,做到存放地点、位置安全可靠,数量清楚，并指定专人负责。八、认真作好水、电、门、窗设施管理，做到经常检查，经常维修。工作人员离开实验室必须及时关闭电源及水源，每个实验室必须有专人管理。工段安全教育制度教育员工不断提高对安全生产重要性的认识,正确处理好安全与生产、安全与效益的关系教育员工懂得严格执行劳动纪

9、律，严格执行安全操作规程.教育员工懂得党和国家有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法规、法令，提高员工的政策水平、意识.增强法制观念。教育员工懂得基本的安全技术知识，本岗位专业的安全技术知识，了解本岗位或本专业的安全要害、操作要领、预防措施、个人防护要领等，使员工不断掌握技术安全操作技能,自我防护技能.教育员工懂得违章操作、违章指挥、违章作业等习惯违章的危害性，自觉抵制“三违“。教育员工懂得事故报告制度和事故处理的“三不放过“原则。坚持对新员工的安全教育工作，经考试合格后方可独立上岗。班组长工作职责 1、 组织班组生产，推行目标管理，带领全班组完成各项工作任务。 2、 科学组织劳力分工与协作,

10、不断提高生产率。 3、 实行班组经济核算,提高经济效益. 4、 执行各项规章制度，重视安全教育，保证安全文明生产.5、 建立健全班组管理制度，搞好班组基础工作。 6、 实行民主管理,切实保障职工当家作主的权利。 7、 开展培训工作，不断提高班组成员的政治文化、技术素质。 8、 坚持“各尽所能、按劳分配”原则，充分调动全班组人员的积极性现场生产管理标准企业生产现场管理的内容，主要包括现场必须具备的工作和生产秩序、工作和生产环境。 一、环境整洁通道畅通。厂区内各种道路及车间、仓库内通道安全畅通，符合规定。厂区、作业区通道严禁堆货、堆物,确保通道畅通无阻.1、 标志明显.（1)物料标志：物料按生产要

11、求定置摆放，作出明显标志;（2）安全标志：作业区、工作区安全标志，如：严禁火种标志、安全操作标志、消防检查标志等;2、厂容整洁（1） 厂区生产、工作现场保持文明整洁，门窗完好、壁洁地净、无乱贴、乱涂、乱挂、乱钉,各种资料、器具设备无积灰； （2） 卫生区责任包干分工明确，责任到位，定期清扫；3、环境优美各种图表、黑板、报纸等固定在适当位置，保持长期性、完好性、适时性。4、精神振奋。职工着装文明、仪表端正、礼貌服务、谦虚谨慎，体现公司的风貌。二、生产现场秩序1、文明生产生产准备充分，工艺流程恰当，机具使用合理，操作符合规范，做到文明生产、提高效率、确保质量。 2、降低物耗加强物料能源等管理，有合

12、理的物料、能源损耗定额，实行专人管理、记录齐全、加强核算、降低消耗。三、设备完好1、 安全操作。实行定人定机、持证操作制度，严格遵守设备安全操作规程。不违章操作，不发生事故，确保安全生产.2、 维修保养.操作者应做好每天的例行保养，使设备随时处于“整齐、清洁、润滑、安全”状态。3、 计量管理。各种计量器具应定期检验，保证合格，正确使用，放置合理,保持清洁,完好无损.交接班制度一、交接班人员要在交接班前30分钟进行交接二、交接班规定1、上岗要有始有终，交班要做到“五不交:操作、试验、事故处理未告一段落不交；记录不清、交待不明不交；现场不清洁、工具资料不全不交；有其他妨碍安全没有有效措施的不交；发

13、现接班者人数不够或接班者精神不佳的不交。2、接班要做到五不准：不做好交班准备工作不接(如记录不清、交待不全等）；在事故处理和重要操作过程中不接；工具、资料不全不接；清洁工作未做的不接;上级命令或通知不明确,有其它明显妨碍安全运行工作的不接。工段安全检查制度定期由主管领导组织相关人员对本部门安全生产情况进行检查检查各项安全管理制度的执行检查各级人员安全工作责任心检查个岗位不安全因素、事故隐患、薄弱环节检查劳动纪律、安全制度的遵守情况和劳动用品的使用穿戴情况检查安全配套设施、工器具及消防，防水、防鼠、防盗设施检查现场管理、文明生产、物料管理、设备运行、保养情况工段仪器设备检修安全管理制度检修人员应

14、了解设备基本技术性能、工作原理及特点检修前应仔细查阅设备有关技术资料,操作规程，严禁乱拆乱卸设备出现故障需检修时应关闭所有电、水、气源，严禁带电检修设备维护时现场应有明显的警示标志检修完成后启动设备运行正常后方可交付操作人员使用完成检修后应对检修现场进行清理认真填写检修记录并由设备负责人签字工段化验员安全操作规程上岗前劳动保护用品必须穿戴整齐，工作前必须认真检查所用工具、器皿、试剂、仪器等开启易挥发的试剂瓶时,先用自来水冷却后用湿布盖住瓶口打开，不得将瓶口对着自己或他人浓硫酸与水混合时应将浓硫酸沿器壁缓慢到入水中，严防溅出进行有毒有害气体、烟雾、粉尘产生的分析操作时应在通风柜中进行进行危险性操

15、作时，必须有第二者在场，陪伴者必须能够清楚的观察到操作地点及操作者分析操作的全部过程分析检验室内禁止吸烟、进食,严禁用实验器皿盛放食物，严禁在装有试剂的冰箱内存放食物，离开化验室操作间必须用肥皂洗手各类检测仪器必须严格遵守技术操作规程进行使用,岗位操作人员必须熟悉仪器原理、性能和技术特点,熟悉操作技术要领仪器出现异常、故障时必须立即停止操作，关闭仪器电源，报告有关人员处理。严禁私自拆卸修理，以免发生意外电源保险丝熔断时，必须由专业人员应更换相应的保险丝,严禁加粗或用铜丝代替使用电器设备时,严禁用潮湿的物品、湿手去触摸电器表面或开关，凡电器设备有漏电现象时，严禁开启使用停水停电时应关闭所有水、电

16、开关工作完毕后，应关闭水、电、气源，清理现场,关闭门、窗后方可离开化验操作人员应清楚地了解化验室消防器材的使用及存放地点,不断提高自我保护能力和应急处理突发事件能力按时接受安全教育和培训，服从各级领导及安全员的管理工作结束后,清理现场卫生,整理好各种试剂，做好化验记录计量司磅员安全操作规程上岗前劳动保护用品必须穿戴整齐，检查所用工具及仪器是否齐全正常，雪天必须及时清扫秤面上积雪检查仪器电路、电线时应仔细认真，严禁野蛮操作，开启仪器应严格按仪器操作规程进行，发现异常及时向有关人员汇报仪器表面及放置台面严禁有液体和喷溅物，仪器清洁时严禁使用湿抹布擦拭严格计量制度，定期校秤,确保所报数据及时、准确无

17、误，作业中提高自我保护能力和应急处理突发事件能力按时接受安全教育和培训，服从各级领导及安全员的管理工作结束后,清扫操作室内和秤体表面卫生，做好计量记录,做好交接班准备工作,交接班必须详细交接质检员安全操作规程上岗前劳动保护用品必须穿戴整齐,检查所用工具是否齐全良好，摆放整齐检验时如检验产品摆放拥挤、歪斜，严禁强行挤入或爬越严禁在检验产品堆放过高处通过和长时间逗留检验时必须注意周围工作场所起重及运输车辆运行情况5 取样前必须先预热取样勺及取样摸具,以免铝液喷溅发生烫伤事故6 取样时如发现铝液溜槽内液面过高时严禁接近,防止铝液溢出烫伤7 取样后不要长时间逗留在炉口、铸机打渣箱附近8 严禁横跨正在运

18、行的铸机、生产线9 取样时应注意周围工作场所起重及车辆运行情况10 取出试样必须冷却后方可收起，防止样锭烫伤，提高自我保护能力和应急处理突发事件能力11 按时接受安全教育和培训,服从各级领导及安全员的管理12 工作结束后，清理工具，打扫现场卫生，认真填写、核对检验、取样记录化学危险品管理制度 分析室所需的化学药品及试剂溶液品种，大多具有一定的毒性及危险性，对其加强管理是保证分析数据质量和安全的保证一、分类爆炸品 、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、氧化剂和有机过氧化物、有毒品、放射性物品、腐蚀性二、化验试剂存放要求分析室只宜存放少量短期内需用的药品.化验药品存放时要分类。易燃易爆试剂应储

19、于铁柜中，柜顶部有通风口。严禁存放大于20L的瓶装易燃液体。相互混合或接触后可以产生激烈反应、燃烧、爆炸、释放出有毒气体的两种或两种以上的化合物不能混合存放。腐蚀性试剂宜放在塑料或搪瓷的盘或桶中，以防因瓶子破裂造成事故.药品柜和试剂溶液应避免阳光直晒、靠近热源。剧毒品应锁在专门的毒品柜中，建立领用需经申请、审批、双人登记签字制度。注意化学药品的存放期限,一些试剂在存放过程中会逐渐变质，甚至形成危害物。发现试剂瓶上标签掉落或将要模糊时应立即贴制标签。有腐蚀性蒸气的酸应注意盖严，定时通风。工段节能降耗管理制度1 严格执行公司、分厂各项节能降耗制度2 严格执行设备操作和维护保养制度,定期进行维护检查

20、，确保设备正常运转3 仪器工作人员必须做到所用设备随用随开，用完后立即关闭，增强节能意识4 增强员工节电意识，杜绝“长明灯”5 增强员工节水意识,防止水管跑、冒、滴、漏现象发生6 节约日常用水，养成节约用水的良好习惯7 要求人人养成节约纸、水、电的节能习惯8 专人负责日常节能检查工作工段设备管理制度1.操作人员必须熟悉仪器的性能，严格执行操作规程。2.超过有效期的计量设备严禁投入使用。3。操作人员使用设备时要精心爱护，并认真做好维护和保养工作，严禁野蛮操作.4。设备使用完毕应填写运行记录,并清理现场。5。仪器设备必须定置摆放，不得随意挪动。6.分析仪器所带计算机及联网微机只能专机专用，不得用于

21、与工作无关的事情。7。外室人员不得随意使用分析检验仪器设备。8。设备要做到干净、卫生、各种铭牌、标牌完整清晰。9.建立所有仪器设备台帐。10.设备发生故障，原则上先内部修理，检修不了时再外委修理.11.外委故障检修由设备负责人具体负责联系安排实施.12.设备检修时,禁止带电操作，检修完毕后要认真检查线路，确认无误后方可送电13.故障检修完毕填写检修记录，设备负责人及检修人员在检修记录上签字。14.所有仪器设备都要认真作好维护保养工作，设备管理员负责设备维护保养工作的检查与监督。工段设备点检制度1 每班对主要设备、重点部位点检一次，作好点检记录（内容包括：点检人、时间、点检设备、发现问题、处理过

22、程、结果)2 设备点检要按照检修技术标准要求进行。3 点检出的各种隐患及时通知工段设备管理员组织处理。4 通过点检合理安排好检修计划，并做好每月的点检统计工作。5 点检纪录必须整齐、清楚、详实、可靠.6 每月对各班组点检纪录进行不定期检查.7 点检不全面、设备隐患未发现，造成事故处以100500元罚款,执行良好及时发现设备隐患并排除的奖励50400元。工段设备巡检制度1 操作人员每班对运行设备进行检查.2 设备管理员每天对设备进行一次巡检，发现问题及时处理.3 每月对设备电器线路、外部禁锢螺丝、设备线路板检查一次，是否有污染、松动现象,并及时处理。4 每半年检查一次绝缘，避免发生短路事故。5

23、气候突变情况下，（雷雨、大风、下雪、大雾天气）应加强设备巡视,并增加巡检次数。6 作好巡检纪录（内容包括:巡检人、时间、点检设备、发现问题、处理过程、结果）7 对不能处理的问题及时上报单位。8 巡检不全面、设备隐患未发现,造成事故处以100500元罚款，执行良好及时发现设备隐患并排除的奖励50400元。工段化学试剂管理制度1. 范围分析检验室所使用的化学试剂。2。所有试剂、溶液、样品的盛装容器上都必须有标签，标签 要完整、清晰.配制的溶液要有品名，浓度配制日期.决不允许在容器内装入与内容不相符的物品。3。试剂要分类存放，以便使用.大量试剂应放在试剂库内，对于一般常用试剂，应存放有序的放在试剂柜

24、内。4。危险试剂的管理4。1易燃类：存放在阴凉通风处，特别要求远离热源；4.2易爆类：存放在阴凉低下处，即室温不超过30摄氏度,不易碰撞，轻拿轻放；4。3氧化剂、腐蚀性试剂，与易燃易爆类隔离存放于阴凉通风处，注意散热；4.4 剧毒类：有专人保管，现领现用，用后剩余品（不论固体或液体）及时交给保管人，并进行领用登记;4。5 液体有机试剂:一般不要同固体存放于同一柜中,试剂和溶液分别保存。5. 配置溶液要装在具塞的细口瓶中，滴加使用的溶液应装在滴瓶中,见光易分解的应装在棕色瓶中。 检测仪器安全操作规程光谱仪安全操作规程1 操作人员必须熟悉仪器的性能，严格执行操作规程。2 操作人员使用仪器时要精心爱

25、护，严禁野蛮操作。3 操作人员在使用仪器前应认真检查仪器各项技术指标（状态）、各附属设备运转情况，发现异常应及时处理或上报有关负责人。4 所使用仪器每班应做好日常维护保养工作，并填写维护保养记录.5 分析仪器所带计算机及联网微机只能专用，不得用于与工作无关的事宜。6 仪器使用完毕应填写运行记录，并清理现场。直读光谱仪操作规程（待定）车床安全操作规程（待定）电子衡操作规程(待定）砂轮机安全操作规程使用前正确穿戴好劳保用品，带好防护眼罩，挂好警示牌，方可作业使用前要先检查砂轮有无裂纹,砂轮片是否紧固，周围环境是否有故障物砂轮机应有安全罩，磨具工作台比砂轮中心低，无安全罩的的砂轮机禁止使用更换新砂轮

26、片时应关闭电源，仔细检查新砂轮片有无裂纹，安装砂轮片不得用重物击打，背帽不宜上的过紧或过松，新砂轮片应进行分钟空转试车,确保无问题后方可使用，禁止无背帽试车操作时不允许站在砂轮正面，用力不得过大过猛，不准磨特大或超长的工件以免伤人禁止在砂轮机上磨木材、铜、铝等有色金属,不准在砂轮上刷涂料及水不准与砂轮机上的操作者闲谈打闹，操作者要精神高度集中,在两边同时操作时，操作者应相互照应，不得两人以上在同一侧的砂轮片上磨削砂轮机启动后待转速稳定后方可使用，送工件应用力均匀，停电后禁止磨削新工人操作必须进行安全教育后方可使用砂轮机工作完毕后关闭电源，清理工作现场，仔细填写设备使用记录质检工段考核制度 本着

27、严肃公司及分厂管理制度，加强劳动纪律，加强工艺纪律，维护正常的生产秩序，确保生产任务及各项工作的顺利完成，特制定本制度。从以下几个方面考核：一、劳保穿戴是否齐全二、出勤率1、全勤2、时有迟到，早退，补办请假手续3、利用上班时间处理私务或擅离工作岗位私自外出。三、工作任务完成情况1、工作态度2、责任感3、工作效率4、服务协作能力四、劳动纪律五、卫生状况具体细则如下：1、进入工作岗位，要求穿工作服,工作鞋,进仪器室穿拖鞋，进入车间戴安全帽、口罩、手套、防护眼镜，劳保穿戴齐全。有一项不符合劳保穿戴的,一次考核30元.2、凡（探亲假、高原假、对外开发假、婚假、丧假、产假）按公司有关制度执行，工段内部事

28、假五天以上（含五天)者扣发当月奖金，五天以内每天扣30元。病假累计十天以上（含10天）者扣发当月奖金，十天以内，每天扣20元.请事假需提前一天并附有请假条，病假附医院病例证明，不允许以捎带假条或打电话方式请假。凡假满未按时上班者按旷工处理。3、 公司或部门通知工段人员参加集体活动时,无故不到者罚款50元4、 在工作场所，充分发扬集体主义精神，团结一致，和睦相处,不得有吵架、拉闲话、打架行为发生,每发现一次按100元考核.6、不服从内部分配和调动者，按100元/人考核，情节严重者按待岗处理。7、对工作任劳任怨，认真负责,有突出表现的在适当的时机给予奖励。8、因工作失误，擅离岗位,责任心不强如：样

29、品编码输错、交接记录错误、成品品级检验判定错误等造成严重后果的每出现1次,考核主要责任人100元，次要责任人50元，连带责任人30元.9、若发现设备运行异常，分析数据异常应及时做好记录并及时向工段负责及主管领导层层汇报，并及时处理，不得隐瞒、谎报或不报，发现一次考核50元，造成严重后果的责任自负,按公司有关制度从严处罚。10、交接班规定：上班人员必须在规定的上班时间进入工作岗位，（早班 分,中班分,大夜 分)准时交接班。a) 接班人员未接班，交班人员不得离开工作岗位。b) 对设备、工器具、现场卫生、安全隐患、上级下达的命令等认真交接班,对交接不清造成工作疏漏的,将对交接班人进行考核。c) 交班

30、人员必须在下班前30分钟将卫生打扫干净，同时接班人员做好监督工作。d) 接班人员及时检查各设备的运行情况，有发现异常现象及时上报，不能置之不理。e) 班、组长应负责检查组员劳保的穿戴，工器具的使用 及工作情况。有权对班组成员进行考核。f) 上班人员应对所用工器具妥善保管，如发现材料用完应及时领取或汇报，不得延误工作g) 各类原始记录、台帐、报表填写完整，详细，不得留有空白，涂改或事后回忆写、转抄等,必须保持原始数据应有的信息。（有违反上述任一条者，均按50元/人考核。）11、化验工作规定：1）、各类分析检验仪器严格执行各仪器的操作管理规定，配套的计算机除正常工作之外，严禁私自使用及玩游戏，私自

31、使用造成严重后果的按公司规定将从重从严处罚。2）、所有设备,严格遵守操作规程，加强责任心,杜绝习惯性违章。3)、每班的化验报告必须及时发出。4)、分析组做好分析及每月的两次分析抽检工作，随时安排的生产任务，随时化验,不得以任何理由推委不干,否则一次考核50元。保持分析室干净、整洁、物品摆放整齐,检查发现不合格的,一次考核30元。12、质检工作规定：1）上班人员应对所用工器具妥善保管,如发现材料用完应及时领取或汇报，不得延误工作,如给下一班造成无法正常工作者，将给予考核。2） 试样要根据炉次号依次编号,交接班时对下一班人员交代清楚编 号顺序,若发现一次编号错误或交接未清楚按规定考核。3） 各记录

32、，台帐，报表填写完整，详细，不得留有空白，签名齐全。4） 计量检斤人员必须在规定时间前将计量报表送至生产主管领导及有关部门。5） 磅秤.电脑。打印机等主要设备和精密仪器进行定期检查和监测，维护和检修,并做好记录。6） 所有入厂，出厂物资统计准确无误。7） 日报表每天必须打印完整。8） 开错质保单或磅单按规定考核.。9） 错砸,漏砸或不砸样号及日期按规定考核。10） 试样袋写错号，操作过程中混淆样品的。11） 所有入库，出库物资统计准确无误。12） 日报表每天必须打印完整.13） 开错质保单或磅单的。14） 错砸，漏砸或不砸槽样槽号,及日期的.15） 试样袋写错号，操作过程中混淆样品的.（注:有

33、违反上述一条者，均按30.00元/人考核）16） 上班人员不允许脱岗,串岗，漏岗及干私活，严禁酒后上岗，每发现一次罚款50元，第二次罚款100元,第三次按待岗处理.17）计量检斤工作必须严格按照操作规程进行，发现弄虚作假，伪造数据，篡改数据者，第一次考核100元，第二次按待岗处理.18） 因工作失误，擅离职守，责任心不强等导致错误者，每发现一次，直接责任人考核元。班长负连带责任考核10.00元。19） 对于取样如有漏取,错取，顶替取样或混样的，发现一次按50元考核，如第二次出现此类情况按100元考核,第三次按待岗处理。20） 品检划错品位,产品检验错误（错检或漏检）,如在抽检过程中发现一捆未按

34、标准执行者按5。00元/捆/人考核。21） 对于产品错编，漏编批号或日期每发现一次按10.00元/组、根/人考核.22） 产品检验要认真,细致，合格证或品级标注应贴端正、描写清楚，合格证不得倒贴或斜贴，每发现一次不按要求贴合格证者按10.00元/人考核。23） 检验如在抽检过程中发现未按标准执行者按20.00元/组、根/人考核。13、领导安排的临时性工作任务,按要求及时完成，不允许以任何理由推诿不干或拖延时间,否则视情况给予50100元处罚。14、日统计表、周生产统计,月生产统计，月末设备运行统计,半年生产任务统计及全年生产任务统计由专人负责按时完成。未按时完成的每次考核100元。15、上班人

35、员不允许串岗、脱岗、漏岗及干私活，不得聚在一起闲聊，严禁酒后上岗，每次发现上述任一项，第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次按待岗处理.16、严禁在分析室吸烟，进食，大声喧哗.17、凡是公司或分厂考核金额经核实是由质量、安全或卫生方面等原因造成的均由当班人员承担。18、卫生：要求工段每间屋子,摆放整齐、道路畅通、走廊卫生清洁,保持现场整洁。铝屑随时清扫,否则检查发现一次考核当班值日人员20元，厕所每月轮流打扫，每发现卫生一次不合格罚款20元。19、每天工作完毕之后，当班人员必须擦拭桌面、设备、仪器表面等，将当天卫生打扫干净,每周四下午按卫生区域划分进行卫生大扫除，清理死角,全面清洁。如发现未打扫者按30元/人考核20、积极接受业务培训，加强业务知识和提高操作技能，提高工作效率和工作质量。17